野村證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全328件） 4ページ目

【良い点】
育休や産休などの制度は日本一しっかりしていると言っても過言ではないと思います。先輩社員を見ていてそう思います。福利厚生は日本一です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の割合が高く、子育てを行いながらガッツリ働いている方が多いです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性も発言しやすい職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業はほぼないので子育てはしやすい。お金もいい。上限2万までもらえる。休みやすい環境にはあると思う。映画観に行くので時間休下さいって気軽に休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず能力があれば希望した職種につける点。休みも取りやすい。産後復帰している女性も多い。時短勤務も可能。営業意外にも多様な職種がある。ただ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員はほぼ女性なので働きやすい。言い方がキツい人もいるが優しい人も多いのでそこまで病まない。小さいお子さんがいる人も多く、また、産休に入ってい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性でも評価はそれなりにしてくれます。ただし、成果を出した時に限ります。全て件数や数字で決まります。後はリーダー性もあれば、キャリアに慣れると...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと感じます。大手企業だけに、各種制度が整っています。出産・育児休暇の際にも、特に嫌味を言われるようなことはなかっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
以前と比較して女性の働きやすさは格段に向上したと思う。
特に女性については昔ほど数字について詰められることも無くなったし、部支店長をはじめ課長...続きを読む(全214文字)

【良い点】
性別を問わず男女半々である。男性は全域異動のある全域型が多く、女性はエリア総合職が多い。かなり前のことなので今は違うかもしれない。
産休で戻っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業数字さえちゃんと出ていれば女性でも十分評価されるフィールドはあったとは思うが、やはり家庭をもちながら営業として働き続けるのはキツかったと思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別関係なし。むしろ女性の総合職はなんだかんだで地方に異動することがほぼない。辞められたくないという人事の考え方が丸見え。男性差別に思えるが仕...続きを読む(全165文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時はA社員とB社員に分かれており、A社員は男性、B社員は女性という感じでした。B社員は転勤がないのでそれぞれの支店が地域...続きを読む(全298文字)

【良い点】
フレックスにも対応している。生理休暇、出産育児休暇、お祝い金など福利厚生は十分すぎるくらいある。小さな子どものいる社員は、たとえば子どもが急に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やはり男社会なのかと思わされる会社です。女性でもバリバリ働いている人もいるが、コミュニケーション含め根回しなど積極的に行なわなければ行けません...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リテール営業という観点で言いますと、どこの証券会社もそうだと思いますが、各支店に一般職というものがあり、全国転勤なしで一つの支店にずっといるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほとんどの人が、産休育休取得後復帰していると思う。時短勤務なども取りやすく長く働ける環境である。周りもとてもサポートしてくれるため、とても恵ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女問わず同じ業務ができる。
産休、育休が取りやすく、復帰後も看護休暇が取得できる。
女性の管理職も年々増えており、年収もそれなりにある。
男...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でもバリバリ活躍できる。証券会社という業種柄、男性の社会かと思われがちだが、女性も他業界に比べ活躍されている方が多いのではないかとおもう。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の意見をしっかり聞き入れようとしてくれる方が非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方が多すぎる。電話とメールの...続きを読む(全325文字)