【挑戦と成長の融合】【23卒】白山の総合職の本選考体験記 No.31175（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

志望動機、自己PR、研究内容

メールで提出

指定されたエクセルファイルに入力

設問は定番の質問ばかりなので、自分の強みが一番伝わるエピソードを選定して書いた。

インターンで感じたことを盛り込みながら、自分がやりたいことが伝わるように書いた。読みやすい文章を意識した

なし

時間になったらオンラインのミーティングルームに入室

質問の意図を理解し、正確に答えられていたと思う。また、答える際にははきはきとゆっくりと話していたため、誠実さや落ち着いた印象が伝わっていたと思う。

面接官は学生に気を遣い、話しやすいようにしている印象であった。質問中にも雑談を入ったりして、比較的リラックスして面接に臨めた。

なし

なし

最近はまっていることを教えてください

私の趣味はスパイスカレー作りです。大学4年生の頃から、週末に一週間分のお弁当用のカレーを作ることが習慣となっています。
深堀りで始めたきっかけを聞かれた：スパイスカレー作りを始めたきっかけは、体調管理のために漢方の本を読んでいた時、スパイスの効能に興味を持ったからです。現在では20種類以上のスパイスを保有しています。
深堀りで食材によってスパイスを変えるのかどうか聞かれた：どんな食材にも合うようスパイス配合されている日本のカレーとは違い、スパイスカレーは食材によってスパイスの調合を変えるという特徴があります。例えば、肉を使う場合は臭み消しにスパイスを多めに使い、野菜カレーの場合はスパイスを少なめにして野菜本来の味を引き出します。

5年後どんな人材になりたいのか

仕事スキル・人柄の両方の面で信頼される存在になることです。
スキル面では、製品を開発するプロジェクトで、主軸となって活躍できる人材になりたいです。主軸になるとは、チームの中でこの技術はあなたに任せると言われるくらい信頼されることです。
そのために、若手のうちから御社で推進しているような新製品開発プロジェクトに参加して刺激を受けながら、技術と知識を積み上げていきたいです。
今いる研究室の私の指導教員や先輩方は、どんな状況でも、わからない事を質問したら丁寧に教えて下さり、困った時はいつもフォローして下さるので、私も先輩という立場になったとき、チームの中で、後輩などから、同じ様に人柄的にも頼りにしてもらえる存在になりたいです。

時間になったらオンラインでつなぐ

なぜ入りたいのか、入ったら何がしたいのかをしっかりと伝えられたところご評価されたと思う。誠実に受け答えすることを意識した。

一次面接と同様に穏やかで落ち着いた雰囲気であった。最初に面接官の自己紹介から始まるので心の準備ができる。

なし

なし

就職活動の軸を教えてください。

私の会社選択の軸は、自分が成長できる環境があることです。
自分が積極的に成長しようという意向を応援してくれるような、若いうちから活躍できる企業で働きたいと思っているからです。

成長にやりがいを感じたようなエピソードがあれば教えてくださいという深掘り質問：
学校で研究しているときの話です。学会発表をすることが決まったのですが、私はそれまで人前で発表することが苦手だったため、発表で研究内容をうまく伝えることができませんでした。しかし、研究室の先生や先輩に助言をいただいたり、発表練習を何度も繰り返すことで発表がどんどんうまくなっていきました。そこで培った力が生かされ、次の学会発表で発表賞をいただくことができました。この自分が確実に成長しているという実感が湧いたとき、研究のやりがいを感じました。

学生時代に力を入れたことを教えてください

フルマラソンに挑戦したことです。
挑戦した理由は、大学生のうちに何かを成し遂げた経験がしたいと思っていた時、友人からフルマラソンを完走したという話を聞いて、興味が湧いたからです。陸上競技未経験の私にとって、42.195キロのフルマラソンは難しい目標でした。そこで目標達成のために、目標を実現可能な小さなステップに分けました。約10カ月間の練習期間に対して、1カ月ベースでクリアする目標、1週間ベースでクリアする目標を設定するというふうに、中期的な目標と短期的目標を定めながら練習計画を立てていきました。この目標を小分けにするやり方のおかげで、小さな目標達成を繰り返すことは、最後まで頑張り続けるモチベーションに繋がりました。
またステップに分けたことで、途中で計画と走力にズレが生じた場合には、再度練習メニューを整理し、適切に改善することができていました。この練習の結果、目標であるフルマラソンの完走を5時間で達成できました。この経験から、大きな目標でも計画的に準備すれば、達成できることを学びました。