この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーと話しながら目標感についてすり合わせられること。当時は年2回昇給のサイクルがあったのもありがたかった。続きを読む(全63文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネージャーと話しながら目標感についてすり合わせられること。当時は年2回昇給のサイクルがあったのもありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員は多かった印象。管理職でも育休を取得している人間もいた認識。取得するからといって特にネガティブなこともなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい点でもあると思うが、クライアントやプロジェクトによってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。夜勤や土日があ...続きを読む(全95文字)
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今まで色んなコールセンター見てきましたが、こんなに酷いところは初めてです。職場の雰囲気も、上司も、環境も、パソコンもどれをとっても良いところがありません。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ストレスの病気で退職することとなり、自分の常駐先に行くことが不安だったのですが、私の意見を尊重してくださり、すべて本社での手続きとなった。
担...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを面談などで伝えると、比較的自分に合った仕事を降ってもらえる。適宜人事考課があり、他の会社よりしっかりしてる印象。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり福利厚生はしっかりしていると思う。有給も夏休みとまとめてとることができる。しかし、仕事がハードだと休み前後がキツイの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
常駐先によるが、土日祝休みや勤務時間と日中と夜勤の仕事がある。
私の周りで夜勤の仕事をしていた女性はあまりいなかったので配慮してくれてるのかな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しがいいのは本当。
働く人は良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとのつながりがほとんどなく、独...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
関東IT連合の福利厚生がつかえる。
健康診断とかスポーツクラブの優待とか、その程度。
あと持株会があるので時期が良ければ資産形成になる。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若く風通しが良い組織。
勉強会等も活発に行われており、手を上げればやりたい仕事は若いうちから任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業部であれば、他社に常駐するので様々な会社で経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に常駐し、働くので会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、
有給などは比較的取りやすい。
プロジェクトによるが、私は土日休みだったため予定が組みやすかったし、休日出勤はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度がしっかりしています。評価基準も明確ですし、自分の実力がきちんと評価に反映されていると感じます。ただし実際は評価者によるので、直属の上司に...続きを読む(全195文字)
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様々な仕事に携われるチャンスは多い。また、仕事量自体も多いため達成感みたいなものもある。だがしかし、自分の考えを発信したり人前でプレゼンを行うといった企画...続きを読む(全182文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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