【熱意とマッチングが鍵】【24卒】ハードオフコーポレーションの店長候補の最終面接詳細 体験記No.66137（非公開/非公開）（2023/10/20公開）

10分前に到着し待機しました。オフィス内で筆記試験を行い、その後面接を行いました。

ハードオフに対する熱意と、入社後にどんな店を作りたいかを伝えることが重要であると思います。また、自分のやりたいこととハードオフの経営理念や仕事内容がどうマッチするのかを説明できると良いと思います。

最終面接特有の厳しい雰囲気はなく、学生の考えを丁寧に聞いてくださりました。面接官の方からもハードオフの良さや強みをお話していただきました。

なし

ハードオフ公式サイト

あなたは弊社でどんな強みを活かしますか。

私は御社で、継続して物事に向き合う力を活かしたいと考えています。御社に入社後は、販売員として店舗に常駐し、店長を目指します。私はどの店よりもお客様に寄り添った提案ができる店を作りたいと考えており、それを実現するためにはお客様の声や接客した感触をもとにサービスの改善を続けることが重要だと思います。私は小学校から高校までスポーツを続けており、厳しい練習が続く中で提案をし続け乗り越えてきた経験があります。その経験を活かし、継続的にお客様の満足度を向上する施策を考えたいです。

他社と比べた弊社の魅力は何だと思いますか。

私は御社の良さは、リアルの店舗を大事にしていることだと思います。御社はアプリ開発やネットにおけるオファー買取などを通して、サービスのオムニチャネル化を進めているとお伺いしました。現代はネット社会であり、商品の販売にかかわらず様々なやり取りがネット上で行われています。そんな中でも御社は店舗の運営における裁量権が店長に任されているため、それぞれの店舗に異なった特徴があることを感じます。それぞれの店長の理想の店舗をお客様とのコミュニケーションを通して作り上げている点は、リユース業を行う他社と比較しての良さだと考えさせていただきました。

他社に内定が決まったため。