この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的社歴が浅く、若い社員が多い為、会社の雰囲気は悪くない。といっても殆どの社員が派遣先での業務なので顔を合わす機会はほとんどない。一番の問題は給与。全く...続きを読む(全195文字)
株式会社ヒップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヒップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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比較的社歴が浅く、若い社員が多い為、会社の雰囲気は悪くない。といっても殆どの社員が派遣先での業務なので顔を合わす機会はほとんどない。一番の問題は給与。全く...続きを読む(全195文字)
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キャリアプランがない。派遣先は、能力の見合う方を見つけ、誰でもいいといった感じ。
本人のキャリアに応じて、今後の方向性を決めていくといった形が全く見られ...続きを読む(全155文字)
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転居不可の条件が通る会社で、配属が決まるまで自宅待機は構わないのですが、いざ決まってこれまでにやったことの無い畑の設計でも配属先の面接が、通れば付かざる終...続きを読む(全158文字)
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自宅から最寄り駅まで徒歩40分以下は通勤費出ません
元々少ない社員のボーナス半分にして社長が自叙伝本出版し、さらに治験の会社買収しました
営業のスキル...続きを読む(全202文字)
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入社時の面接では、経験者は転勤する必要はありませんと聞いて安心して入社したが、リーマンショックで仕事が激減すると、会社から全国転勤を迫られました。転勤拒否...続きを読む(全218文字)
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派遣会社としては、良い方の待遇だったと思います。
正社員雇用ですし、残業代、ボーナス(少額)、休暇もきちんとありました。
が、
いかんせん、社内での...続きを読む(全259文字)
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この不景気の中なので理解は出来るが、基本給が上がらないのが辛い。また、就業手当て、という名の手当てがあり、ボーナスに反映されない形で給料計算がされるのが辛...続きを読む(全158文字)
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営業利益しか考えておらず、就業内容などはどうでも良く、通勤圏内でCADが使えればどこでも突っ込みます。
受かったら儲け物って感じです。
しかも、関東だ...続きを読む(全164文字)
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社風はゆるいというかやさしいというか。エンジニアが会社を支えている!という社長の考えがあって、営業さんは厳しいこと言われるそうですが。
2009年あたり...続きを読む(全223文字)
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気づけば10年程働きました。待機は殆どありませんでしたが、退職金も殆どありませんでした。給与も頭打ちで、ステップアップするために転職しました。
教育環境...続きを読む(全377文字)
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・人間関係や給与等に特に不満はないが、仕事が成果主義ではないため、やりがいを感 じない。時給換算のため、仕事の効率が良い人の方が給与が低いというのがあまり...続きを読む(全150文字)
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他の社員さんは結婚して家を購入したため、派遣先が限られ1年以上、勤務出来ていない状態だと聞いて、将来的な不安を感じ転職を決意しました。
実際、派遣先から...続きを読む(全151文字)
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退職理由は企業とのパイプが細いようで、希望勤務地での業務が困難になったからです。
また、派遣されていない期間は自宅待機となり、研修施設も乏しいため業務に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒三...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
報告を上げてすぐに上司によるヒアリングがあり、その後上層部に迅速に伝えてくださりスムーズに段取りが決められてよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い常駐先にいけば、色々な経験も積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に左右されるため、職務経歴書に書き起こすとスキル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ゲーム企業としては、グローバルでとはいえ、ここまで安定している会社は他にないと思うし、福利厚生は確かに魅力だった。幸い自分のチームはしっかり評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・文化が自分の肌に合わないと感じた。特に、PDCAの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣社員として働く中で、退職を決意するしたのはまず、派遣社員は契約期間が限られているため、次のキャリアステップを計画しやすいです。また、さまざ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料が高かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の成熟度に見合わない案件を取ってきて、上が管理できず炎上することが多かった。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にどうしても必要な人材だったが、現場を知らない上層部の勝手な意向で、50代にもかかわらず...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているのか分からないくらい不透明であった。
基本給も低く,各種手当のでないため客先へアサ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や支店勤務の人と現場社員との格差がある。給与が低くやりがいが感じられない。思い描いていたエンジニアにはなれ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店は仙台や東京になり大阪含む他地方の案件数がほか同業他社と比較し少ないと感じた。それに伴いスキルアップやキャリア...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ヒップ |
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フリガナ | ヒップ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3億7752万円 |
従業員数 | 848人 ※2021年4月1日現在 |
売上高 | 54億3700万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 伸明 |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-328-1000 |
URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |
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