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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ヒップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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ヒップの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して2年目までは設計サポート業務の派遣を任されていたが、徐々に評価・研究関係の派遣にシフトされていて自分の将来のキャリアに不安を持った。また、担当営...続きを読む(全166文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 団体職員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先で任された仕事が、当時の自分のスキルでこなすには、難しく日々それで頭を悩ましているうちにその客先で仕事をすることが嫌になり、果てには自分の所属分野で...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の派遣会社を知らないので、この会社が特に悪いとは言えないが、【プロの技術集団】と謳っていても、実際には専門性の高いスキルをもっている人材を必要としてい...続きを読む(全418文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的社歴が浅く、若い社員が多い為、会社の雰囲気は悪くない。といっても殆どの社員が派遣先での業務なので顔を合わす機会はほとんどない。一番の問題は給与。全...続きを読む(全195文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアプランがない。派遣先は、能力の見合う方を見つけ、誰でもいいといった感じ。
本人のキャリアに応じて、今後の方向性を決めていくといった形が全く見ら...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転居不可の条件が通る会社で、配属が決まるまで自宅待機は構わないのですが、いざ決まってこれまでにやったことの無い畑の設計でも配属先の面接が、通れば付かざる...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自宅から最寄り駅まで徒歩40分以下は通勤費出ません
元々少ない社員のボーナス半分にして社長が自叙伝本出版し、さらに治験の会社買収しました
営業のスキ...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接では、経験者は転勤する必要はありませんと聞いて安心して入社したが、リーマンショックで仕事が激減すると、会社から全国転勤を迫られました。転勤拒...続きを読む(全218文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としては、良い方の待遇だったと思います。
正社員雇用ですし、残業代、ボーナス(少額)、休暇もきちんとありました。
が、
いかんせん、社内で...続きを読む(全259文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この不景気の中なので理解は出来るが、基本給が上がらないのが辛い。また、就業手当て、という名の手当てがあり、ボーナスに反映されない形で給料計算がされるのが...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業利益しか考えておらず、就業内容などはどうでも良く、通勤圏内でCADが使えればどこでも突っ込みます。
受かったら儲け物って感じです。
しかも、関東...続きを読む(全164文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はゆるいというかやさしいというか。エンジニアが会社を支えている!という社長の考えがあって、営業さんは厳しいこと言われるそうですが。
2009年あた...続きを読む(全223文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気づけば10年程働きました。待機は殆どありませんでしたが、退職金も殆どありませんでした。給与も頭打ちで、ステップアップするために転職しました。
教育環...続きを読む(全377文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人間関係や給与等に特に不満はないが、仕事が成果主義ではないため、やりがいを感 じない。時給換算のため、仕事の効率が良い人の方が給与が低いというのがあま...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の社員さんは結婚して家を購入したため、派遣先が限られ1年以上、勤務出来ていない状態だと聞いて、将来的な不安を感じ転職を決意しました。
実際、派遣先か...続きを読む(全151文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 システムLSI設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は企業とのパイプが細いようで、希望勤務地での業務が困難になったからです。
また、派遣されていない期間は自宅待機となり、研修施設も乏しいため業務...続きを読む(全176文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるがまあまあ希望は通してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に出向してから思っていたのと違った場合もある。続きを読む(全77文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と...続きを読む(全103文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は安い。賞与もそれほど高い印象ではない。
だが、この会社が7時間労働になっているため、基本給が一般企業からして安くなっている。
派遣先が...続きを読む(全223文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方はかなり少ないです。
毎年、新卒で2人から多くて5人です。
女性からしたらいい出会いがあるかもです笑続きを読む(全60文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、住宅手当がどの方にも1万円が支給される。実家暮らしの人にも1万円支給される。
寮、社宅の人はもともと安い家賃で住めるため、支給さ...続きを読む(全133文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない(実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

コムソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)

ヒップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップ
フリガナ ヒップ
設立日 1995年9月
資本金 3億7752万円
従業員数 876人
※2025年4月1日現在
売上高 59億6900万円
※2025年3月期
決算月 3月
代表者 田中 伸明
本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
平均年齢 37.5歳
平均給与 486万円
電話番号 045-328-1000
URL https://www.hip-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130974

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