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【20卒】日本テレビ放送網の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8177 (2020/2/12公開)

日本テレビ放送網株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒日本テレビ放送網株式会社のレポート

公開日:2020年2月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 4次選考
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館アジア太平洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ゼビオホールディングス
  • 富士通
  • レバレジーズ
  • ファーストリテイリング
入社予定

選考フロー

企業研究

キー局のそれぞれの違いや強みを具体的に説明できるようにすること、なぜ日テレかを話せる必要がある。特に、入社後何をしたいかを具体的に話せるとベストだと思う。ESの時点で半数近くが落とされるため、端的に印象に残る文言で書けると受かりやすいと思う。面接では、グループワークが多く取り入れられているため、他者とどのように共同できる人なのか、どのようにコミュニケーションが取れるのか、意見を明確に伝えられるか、まとめられるか、発想力はあるか、最後まであきらめず知恵を振り絞ろうとしているか、グループワークを楽しんでいるかが審査基準になっていた印象を受ける。個人面接では、学生時代の経験を聞かれ、人柄やテレビ業界に対する思いを聞かれる。その為、過去の経験と、日テレに入社してから何をやりたいのか関連性を持たせるとこう評価につながると思う。何事にたいしても、それに対しどのように考えているのか聞かれるため、例えばOOについてなぜ面白いと思うのか、改善策は何かなど日頃から考えておくと面接対策になると思います。

志望動機

私には、「スポーツの魅力をより多くの人々に伝えたい」という夢があります。スポーツには、国境を越えて感動を巻き起こす力があります。その上で実況中継は、心動かされる瞬間を共有できる唯一の手段です。貴社の中継は、常に競技やアスリートが主体であり、その裏に隠されている選手の想いや努力が伝わり心動かされます。ディレクターが全てのカメラの映像の中からどの場面を切り取るか選ぶため、最初から最後までのストーリーが映し出されているからだと伺いました。貴社に入社することができたら、スポーツの真の魅力をアスリート目線で届けられるような記者になることで、人々を魅了させ続けられる番組制作に貢献したいです。また、貴社の中継の特徴を大切にしたヒューマンドラマをきちんと届けられるディレクターになりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由と入社後に取り組みたい仕事/あなたのこれまでの人生で、「最大の挑戦」は何でしたか?

ES対策で行ったこと

ES提出数も多く、半数近くがESで落ちるため、端的に印象に残る言葉で書くのを
意識した。他のキー局のESなども読み、構成や流れ、受けの良い文章表現などを参考にした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年11月
形式
学生4 面接官不明
時間
30分
通知方法
電話
通知期間
即日

テーマ

売り上げが悪い寿司屋に、若者が殺到するような企画を創りなさい。

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

最後まで良い企画を出そうとする姿勢、他人の意見を聞いた上で、他のメンバーを納得させる発言ができるか。メンバー全員とコミュニケーションが取れているか。

1次面接 通過

実施時期
2018年11月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
ニューヨーク支局長と3年目の人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

素直に率直な意見を伝えられたことと、明るくはっきりとした印象を残せたことが評価につながったと思います。それに加えて、なぜ日テレなのか、コンテンツを細部まで分析していたことが、面接官の高評価を得られた秘訣です。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で、学生について知ろうとしてくれる意欲が伝わりました。
その場で合否は伝えられませんでしたが、次の選考の日時を聞かれたため、好印象だったことはすぐにわかりました。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ日テレを志望するのですか。

私には、「スポーツの魅力をより多くの人々に伝えたい」という夢があります。スポーツには、国境を越えて感動を巻き起こす力があります。その上で実況中継は、心動かされる瞬間を共有できる唯一の手段です。御社の中継は、常に競技やアスリートが主体であり、その裏に隠されている選手の想いや努力が伝わり心動かされます。特に、箱根駅伝の230人によるタスキリレーを必ず映像に収めて、それぞれの選手や大学のエピソードを解説すること、東洋大学のエース相沢選手のエピソードが印象的です。また、ロシアワールドカップセネガル戦、乾選手がゴール、本田選手の同点ゴールの瞬間に観客の様子を写すのではなく、選手とベンチで待っている選手たちの顔が度ドアップで放映された。特に、乾選手がガッツポーズと共にした顔が印象に残っている。そのような選手の些細な変化も丁寧に捉えているところに魅力を感じました。

最近気になったニュースはあるか。

最近のニュースでは、現在ヨーロッパにいることもあり、Brexitが気になります。EUとの交渉難航など問題はありますが、特に、Brexitの視点からヨーロッパの民主主義は機能しているのか、という点がとても気になります。民主主義社会のポピュリスト政権の誕生からもわかるように、自国主義の考え方が世界の傾向になっていると考えます。グローバル化が進むにつれて、それに対抗するこの自国主義の考え方は日に日に勢力を増していると考えます。その上で、メディアは、国民がどのように考え決断するのか、その過程に大きな影響を及ぼすと考えるため、どのようにこの問題を取り上げ国民と向き合っていくのか、気になります。今後も目が離せません。

グループディスカッション 落選

実施時期
2019年01月
形式
学生8 面接官不明
時間
500分
通知方法
連絡なし
通知期間
3日以内

テーマ

大人が面白いと思うコンテンツを創りなさい。

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

最後までやりきる力、積極性、グループワークを楽しむ力、どうしたら企画がよくなるか判断する力、個性、リーダーシップ。5次面接だったため、周りの学生のレベルも高く、また、個性的な人が残っている印象があった。その中で、和を乱すことなく積極的に行動できているかが評価されていたと思う。

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日本テレビ放送網の 会社情報

基本データ
会社名 日本テレビ放送網株式会社
フリガナ ニホンテレビホウソウモウ
設立日 1952年10月
資本金 60億円
従業員数 1,380人
売上高 2908億3800万円
代表者 石澤顕
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
電話番号 0570-040-040
URL https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html
採用URL https://www.ntv.co.jp/jinji/
NOKIZAL ID: 1137057

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