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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌシーアイ総合システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌシーアイ総合システムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌシーアイ総合システムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌシーアイ総合システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり下積みとして下流を経験することができ、状況によっては若手でも上流フェーズを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があれば学歴や経験に関係なく、大きな仕事を任せてもらえるという社風
【気になること・改善した方がいい点】
社内が高齢化して、若い人...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修のようなものはあまりない。
ただし、社外研修等を最低年一回は受講する必要があり、費用も会社が出してくれる。
土日の受講については手当は出ない...続きを読む(全152文字)
エヌシーアイ総合システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにし...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月25日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 男性
- 13年前
- その他のシステム開発(汎用機系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列が強かった。何もせずとも自動的に昇格し、給料も比例して上がる。歳とは不相応な給料ももらっていた。残業代も100%支給されるため、リリ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月24日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラ関連で既存事業を支えているため、社会的責任を担っています。そこにやりがいを感じられれば良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月2日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給与は悪くと言えるかもしれないが、その後の上がり幅が小さく、結果として年収が低いままとなる。
20代の...続きを読む(全141文字)
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エヌシーアイ総合システムの 他のカテゴリの口コミ
60%がプライム案件であるので、規模が大きい案件が多い。続きを読む(全28文字)
日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資なので安定性がある続きを読む(全24文字)
異動希望を2024年10月から取り始めたという。客先常駐あり。続きを読む(全31文字)
かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由:大規模プロジェクトで比較的上流のポジションから参画できる。専門性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで案件を取得する力やマネジメント能力や顧客との折衝力、またそれらのナレッジの横展開力があまり高くないので...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融には女性がおおく、産業は少ない傾向にある。
そのため、場...続きを読む(全120文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係のある技術研修やセミナーは積極的に手を挙げればチャレンジさせてくれる雰囲気。半期ごとに上司と前期の評価と来期の目標設定を行うので向...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修は全くといっていいほどない。スキルアップやキャリア教育もない。終業後や休みの日に自...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては全くスキルが身につかない場合がある。
求職までの繋ぎにしても自身で派遣会社に登録し、実務経験が詰...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるがスキルが身についたとは思わなかった。業務に逼迫されて勉強する時間はなかった。
専門職出ない限り正...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育というものが会社からはなにもなかったため、自分で調べて学んでいかなければならないということを学ぶことができた。そのおかげで退職してからも...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると三か月の研修がある。外部の会社による研修の為、様々な人と交流ができる。言語はjavaを勉強できるが、三か月で身に着けることは...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際に出来なかった業務は自分が残業してでもやらなければならない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたPJではあまりスキルアップできるような環境ではなかった。人も豊満しており、スキルアップやキャリア...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に具体的な教育体制は無かった。ベンチャー企業なので当然と言えばそれまでなのだが就業時間外に勉強するスタイルだった。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌシーアイ総合システムの 会社情報
会社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
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フリガナ | エヌシーアイソウゴウシステム |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 129人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 39億8000万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 肇 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-5348-7180 |
URL | https://www.nci.co.jp/ |
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