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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融には女性がおおく、産業は少ない傾向にある。
そのため、場...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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エヌシーアイ総合システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融には女性がおおく、産業は少ない傾向にある。
そのため、場...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に限ればですが、この業界にしては女性比率は高いです。
新卒採用した学生の4割くらいは女性だったのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも女性自体がかなり少ないが、育休や短縮勤務をしている人は存在する。
また、男性でも短縮勤務をしている人がいる。
多いか少ないかはわからないけど...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月21日【良い点】
特に強く引き止められたり、退職することに対して非難されることもなく淡々と手続きされた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことを根性...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けられ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の資質に疑問を感じる場面が多く、好き嫌いによる人事や評価が見られます。感情をあからさまに表に出すことがあり、...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
2025年に大幅に改善した。
30歳ごろより上がり幅が大きくなり、
役職を持たなくとも1000万を超える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金等...続きを読む(全110文字)
ユーザー系SIerに属するが、外向けの案件が多く、幅広い領域の仕事を経験することができる点が魅力。続きを読む(全49文字)
新卒社員3年以内定着率が92%であり、若手が続けやすい就労環境が整っている。続きを読む(全38文字)
過剰な労働を抑制し、無理なく安定的に働けるように働き方改革施策を実施しており、リフレッシュ9連休を取得できる。続きを読む(全55文字)
ITスキルやビジネススキルに関して、Eラーニングが導入されており、教育体制が充実している。続きを読む(全45文字)
社員全員が互いに顔が分かる企業規模であるため、上司部下或いは先輩後輩のコミュニケーションはフラットであり、意思疎通がしやすいような社風がある。続きを読む(全71文字)
60%がプライム案件であるので、規模が大きい案件が多い。続きを読む(全28文字)
日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資なので安定性がある続きを読む(全24文字)
異動希望を2024年10月から取り始めたという。客先常駐あり。続きを読む(全31文字)
NCIーSEという複数の役割ができる人材育成をしている続きを読む(全27文字)
かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーアイソウゴウシステム |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 219人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 | 60億4504万8630円 ※2024年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池公彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-5348-7180 |
| URL | https://www.nci.co.jp/ |
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