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エヌシーアイ総合システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌシーアイ総合システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌシーアイ総合システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

エヌシーアイ総合システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌシーアイ総合システムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融には女性がおおく、産業は少ない傾向にある。
そのため、場...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に限ればですが、この業界にしては女性比率は高いです。
    新卒採用した学生の4割くらいは女性だったのではないでしょうか。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも女性自体がかなり少ないが、育休や短縮勤務をしている人は存在する。
    また、男性でも短縮勤務をしている人がいる。
    多いか少ないかはわからないけど...続きを読む(全158文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌシーアイ総合システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    特に強く引き止められたり、退職することに対して非難されることもなく淡々と手続きされた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くのことを根性...
    続きを読む(全104文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けられ...
    続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の資質に疑問を感じる場面が多く、好き嫌いによる人事や評価が見られます。感情をあからさまに表に出すことがあり、...
    続きを読む(全323文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    2025年に大幅に改善した。
    30歳ごろより上がり幅が大きくなり、
    役職を持たなくとも1000万を超える
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の報奨金等...
    続きを読む(全110文字)

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    エヌシーアイ総合システムの 他のカテゴリの口コミ

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ユーザー系SIerに属するが、外向けの案件が多く、幅広い領域の仕事を経験することができる点が魅力。続きを読む(全49文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒社員3年以内定着率が92%であり、若手が続けやすい就労環境が整っている。続きを読む(全38文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    過剰な労働を抑制し、無理なく安定的に働けるように働き方改革施策を実施しており、リフレッシュ9連休を取得できる。続きを読む(全55文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITスキルやビジネススキルに関して、Eラーニングが導入されており、教育体制が充実している。続きを読む(全45文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員全員が互いに顔が分かる企業規模であるため、上司部下或いは先輩後輩のコミュニケーションはフラットであり、意思疎通がしやすいような社風がある。続きを読む(全71文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    60%がプライム案件であるので、規模が大きい案件が多い。続きを読む(全28文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資なので安定性がある続きを読む(全24文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    異動希望を2024年10月から取り始めたという。客先常駐あり。続きを読む(全31文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NCIーSEという複数の役割ができる人材育成をしている続きを読む(全27文字)

    エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働いている方が多い。
    フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
    産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
    女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電翔の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが女性が多いため、
    体調不良の際は伝えやすかった
    育休も使用されていた人はいた
    復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすいと思う。
    男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌシーアイ総合システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
    フリガナ エヌシーアイソウゴウシステム
    設立日 1988年4月
    資本金 3億円
    従業員数 219人
    ※2025年4月時点
    売上高 60億4504万8630円
    ※2024年度実績
    決算月 3月
    代表者 小池公彦
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
    平均年齢 36.0歳
    電話番号 03-5348-7180
    URL https://www.nci.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1170384

    エヌシーアイ総合システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。