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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌシーアイ総合システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
エヌシーアイ総合システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌシーアイ総合システムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エヌシーアイ総合システムの 職種別年収
エヌシーアイ総合システムの 社員・元社員による会社の評価
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エヌシーアイ総合システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
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3.0
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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エヌシーアイ総合システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば、学歴やキャリアは問わずに昇進できます。この規模の会社にしては、賃金は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全188文字)
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収入については、新日鉄の子会社ということもあり、この規模の会社にしては高い水準だと思います。賞与も親会社に近い水準でしっかりと支払われます。給与について...続きを読む(全113文字)
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給与については、住宅手当が固定で付くので、基本給と合わせた額が実質の基本給。
その分額面の基本給は住宅手当分低く設定されているので、ボーナスの計算等で...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社した場合、基本情報技術者を取得すると主任に昇格。取れなければずっとそのまま。
中途で3年以上経験があると最初から主任で採用(と聞いたことがあ...続きを読む(全311文字)
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中小企業ではあるが、親会社が大企業である為役員は天下りでプライドが高く好き嫌いで評価をする会社。
胡麻スリを得意としている社員は、気持ちよく働ける会社...続きを読む(全156文字)
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エヌシーアイ総合システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ユーザー系SIerに属するが、外向けの案件が多く、幅広い領域の仕事を経験することができる点が魅力。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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新卒社員3年以内定着率が92%であり、若手が続けやすい就労環境が整っている。続きを読む(全38文字)
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過剰な労働を抑制し、無理なく安定的に働けるように働き方改革施策を実施しており、リフレッシュ9連休を取得できる。続きを読む(全55文字)
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ITスキルやビジネススキルに関して、Eラーニングが導入されており、教育体制が充実している。続きを読む(全45文字)
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社員全員が互いに顔が分かる企業規模であるため、上司部下或いは先輩後輩のコミュニケーションはフラットであり、意思疎通がしやすいような社風がある。続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌシーアイ総合システムの 会社情報
| 会社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーアイソウゴウシステム |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 219人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 | 60億4504万8630円 ※2024年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池公彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-5348-7180 |
| URL | https://www.nci.co.jp/ |
エヌシーアイ総合システムは1988年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は219人で、売上高は60億4504万8630円になります。
NOKIZAL ID: 1170384
エヌシーアイ総合システムの 選考対策
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