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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌシーアイ総合システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌシーアイ総合システムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌシーアイ総合システムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌシーアイ総合システムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット・ステーションという福利厚生サービスを利用している。カフェテリアプランでポイントが提供されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保の福利厚生が使えます。在職中はほとんど使っていませんでしたが、後から調べてみて、意外な手厚さに驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
補助金系については資格取得時の一時金、社外研修受講費用と慶弔、出産の一時金くらいなので特に充実してるとは思わない。
住宅補助については、家の有無にかかわ...続きを読む(全172文字)
エヌシーアイ総合システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休育休は取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日関係なく電話対応が入るので、お子さんがいる家庭などは厳しいかも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月12日- 回答者:
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- 40代前半
- 女性
- 4年前
- その他飲食・フード系関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
ペアの人が、気持ち悪くてやめた
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間2人きりになるわけで、相手とは程よい距離感を保った方がいいと思った続きを読む(全79文字)
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エヌシーアイ総合システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ばす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由:大規模プロジェクトで比較的上流のポジションから参画できる。専門性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで案件を取得する力やマネジメント能力や顧客との折衝力、またそれらのナレッジの横展開力があまり高くないので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかり下積みとして下流を経験することができ、状況によっては若手でも上流フェーズを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融には女性がおおく、産業は少ない傾向にある。
そのため、場合...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバの年齢がシニア層に偏っており、若手の面倒を見る教育体制が確保しきれていないところがあること。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には管理職としての教育を受けていない叩き上げの部長課長が多く、開発プロジェクトとしてはともかく会社組織としては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒に限ればですが、この業界にしては女性比率は高いです。
新卒採用した学生の4割くらいは女性だったのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は、あまり魅力らしいものを感じなかった。我人に関せず、といった感じでした。上司は特にフォローはなく、上司も仕事に追われてそれどころでない、...続きを読む(全213文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
エヌシーアイ総合システムの 会社情報
会社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
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フリガナ | エヌシーアイソウゴウシステム |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 129人 ※2020年4月時点 |
売上高 | 39億8000万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 肇 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-5348-7180 |
URL | https://www.nci.co.jp/ |
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