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エヌシーアイ総合システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌシーアイ総合システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌシーアイ総合システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

エヌシーアイ総合システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エヌシーアイ総合システムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒社員3年以内定着率が92%であり、若手が続けやすい就労環境が整っている。続きを読む(全38文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

異動希望を2024年10月から取り始めたという。客先常駐あり。続きを読む(全31文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の福利厚生は一通り揃っている。通勤手当、残業手当、深夜残業手当、休日手当、住宅手当。続きを読む(全50文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ステーションという福利厚生サービスを利用している。カフェテリアプランでポイントが提供されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健保の福利厚生が使えます。在職中はほとんど使っていませんでしたが、後から調べてみて、意外な手厚さに驚きました。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

補助金系については資格取得時の一時金、社外研修受講費用と慶弔、出産の一時金くらいなので特に充実してるとは思わない。
住宅補助については、家の有無にかか...続きを読む(全172文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌシーアイ総合システムの 他のカテゴリの口コミ

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ユーザー系SIerに属するが、外向けの案件が多く、幅広い領域の仕事を経験することができる点が魅力。続きを読む(全49文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

過剰な労働を抑制し、無理なく安定的に働けるように働き方改革施策を実施しており、リフレッシュ9連休を取得できる。続きを読む(全55文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ITスキルやビジネススキルに関して、Eラーニングが導入されており、教育体制が充実している。続きを読む(全45文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員全員が互いに顔が分かる企業規模であるため、上司部下或いは先輩後輩のコミュニケーションはフラットであり、意思疎通がしやすいような社風がある。続きを読む(全71文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

60%がプライム案件であるので、規模が大きい案件が多い。続きを読む(全28文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資なので安定性がある続きを読む(全24文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NCIーSEという複数の役割ができる人材育成をしている続きを読む(全27文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ば...続きを読む(全177文字)

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:大規模プロジェクトで比較的上流のポジションから参画できる。専門性の高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた当時は住宅手当などはなく、社員寮のみ、通勤手当てのみでした。業務が忙しさと人の人の多さから利用することはありませんでしたが...続きを読む(全399文字)

株式会社エムアイティーオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、入社したての新卒でしたが、3ヶ月みっちりカリキュラムどおりの研修を受けられた。
4月に入社して現場へは7月から配...続きを読む(全189文字)

株式会社00Hの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌシーアイ総合システムの 会社情報

基本データ
会社名 エヌシーアイ総合システム株式会社
フリガナ エヌシーアイソウゴウシステム
設立日 1988年4月
資本金 3億円
従業員数 219人
※2025年4月時点
売上高 60億4504万8630円
※2024年度実績
決算月 3月
代表者 小池公彦
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-5348-7180
URL https://www.nci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1170384

エヌシーアイ総合システムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。