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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には管理職としての教育を受けていない叩き上げの部長課長が多く、開発プロジェクトとしてはともかく会社組織として...続きを読む(全184文字)
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エヌシーアイ総合システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌシーアイ総合システム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエヌシーアイ総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には管理職としての教育を受けていない叩き上げの部長課長が多く、開発プロジェクトとしてはともかく会社組織として...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、あまり魅力らしいものを感じなかった。我人に関せず、といった感じでした。上司は特にフォローはなく、上司も仕事に追われてそれどころでない...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネージャーの魅力については、部署によると思う。
多忙な部署のマネージャーはそれだけ仕事を作っている為、能力のある人が多いと思う。
社員については、中...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月21日【良い点】
特に強く引き止められたり、退職することに対して非難されることもなく淡々と手続きされた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことを根性...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けられ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月12日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の資質に疑問を感じる場面が多く、好き嫌いによる人事や評価が見られます。感情をあからさまに表に出すことがあり、...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
2025年に大幅に改善した。
30歳ごろより上がり幅が大きくなり、
役職を持たなくとも1000万を超える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金等...続きを読む(全110文字)
ユーザー系SIerに属するが、外向けの案件が多く、幅広い領域の仕事を経験することができる点が魅力。続きを読む(全49文字)
新卒社員3年以内定着率が92%であり、若手が続けやすい就労環境が整っている。続きを読む(全38文字)
過剰な労働を抑制し、無理なく安定的に働けるように働き方改革施策を実施しており、リフレッシュ9連休を取得できる。続きを読む(全55文字)
ITスキルやビジネススキルに関して、Eラーニングが導入されており、教育体制が充実している。続きを読む(全45文字)
社員全員が互いに顔が分かる企業規模であるため、上司部下或いは先輩後輩のコミュニケーションはフラットであり、意思疎通がしやすいような社風がある。続きを読む(全71文字)
60%がプライム案件であるので、規模が大きい案件が多い。続きを読む(全28文字)
日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資なので安定性がある続きを読む(全24文字)
異動希望を2024年10月から取り始めたという。客先常駐あり。続きを読む(全31文字)
NCIーSEという複数の役割ができる人材育成をしている続きを読む(全27文字)
かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても活発で人も良い方が多い。
月一で上司との面談があり、調子や相談できる場が定期的に設けられている。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回契約更新の面談があって1on1のような形式で面談をしていました。ただ意見を言うというよりは淡々と評価を聞く感じでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢層は若い社員が中心の会社でした。管理職の年齢は幅広く、男女比もそこまで偏りがなかった印象で、組織としては上の層に行けば行くほど優秀な人材...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
少ないが情報発信や自己研鑽を行いプロダクトをよくしていこうとしている社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば逆の社員が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員同士ちょうど良い距離感で関わることができる会社だと感じた。
仕事、プライベートは分けやすく、飲み会も多いわけでもないしそもそも自由参加な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が和気藹々。お互いにリスペクトがある。
が、契約社員という名の準社員、そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いいのも悪いのも、皆さんやることやって帰るという感じで、あまり友達作るという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とてもすごい方々ばかりです。社内メンバーも「あの人すごいですよ」といわれる方がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承認のワークフローが複雑で、承認会議等がすごく多く感じられた。
管理職の方も多忙で日々の作業に追われている様子。...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーアイソウゴウシステム |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 219人 ※2025年4月時点 |
| 売上高 | 60億4504万8630円 ※2024年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池公彦 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-5348-7180 |
| URL | https://www.nci.co.jp/ |
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