日産オートモーティブテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
部署によるが忙しくない部署に配属されらと残業が少ない。
その反面、忙しい部署に配属され？と45時間は残業することになる。
そのためワークライフ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部品によって状況は様々ですが、部品によっては忙しい割に、予算がないため人が少なく、日々の業務に追われすぎて、先...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業代はすべて支給されるので仕事したぶんは給料に反映されると思ってよい。
また、親会社と基本同様な休日体系になっているので土日などは休むことが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務調整がちゃんとできていれば有給は取りやすい。
ゴールデンウィーク休暇や夏期休暇、年末年始休暇はいずれも10日以上の連休となることが多く、世...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスは会社の重要方針のひとつでもあるので、制度は十分に揃っている。上司ときちんとコミュニケーションがとれれば自分の計画次第。基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
GW、盆休み、正月は毎回10連休前後あるため有効につかうことで充実した休暇をすごすことができる。フレックスが認められているため、自分の都合にあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司との相性もありますが、業務をうまく回す事が出来る人であれば、時差出勤等の活用もできいろいろ融通がききます。ただ、繁忙期には土日も出勤になる...続きを読む(全126文字)

・部署にもよるが、比較的有給休暇が取得しやすい。年度の有給休暇数が規定されている。
・フレックスに対応しており、業務次第であるが、出社時間、退勤時間の融...続きを読む(全158文字)

現在は設計部署にいますが、休暇もフレックスも、職場の空気感的に取得し易い環境です。設計なので業務量の波が大きく、1日5h程度の残業が必要な時もありますが、...続きを読む(全180文字)

基本的には、残業はできません。
一時期は残業をしなければならない時期もありましたが、日産を含め現在はできない傾向にあります。
そのため、定時が過ぎたら...続きを読む(全154文字)

プライベートに会社が干渉することはまずありませんでした。ただ、自動車会社なので、遠方に自動車で出かける時には行動計画書の提出が義務づけられていました。
...続きを読む(全152文字)

土日は完全に休みで、長期休暇も充実しているので、休暇を利用してのリフレッシュを積極的に行える。有給の消化にも積極的に取り組んでいるので、年度末には「休むか...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは非常にとれている。過度な残業はない(というよりさせてもらえない)し、なにより仕事の持ち出し、持ち帰りが許されていないため、仕事と家庭...続きを読む(全152文字)

配属される部署にもよりますが,私がいた部署(日産自動車の派遣先)は,非常に忙しく,毎日8~9時まで事務所にいました。また,日産テクノは駒扱いなので,あまり...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは比較的よかったのではないかと思います。男性がとても多い会社のせいか女性に対しては慎重に扱ってくれる気がします。災害のときなんかはいち...続きを読む(全150文字)

休暇制度はあるので、プライベートとのバランスを調整することは可能。また出産・育児・介護についても同様で、企業はワークライフバランスについて取り組んでいると...続きを読む(全157文字)

従業員をバックアップする福祉制度は親会社の日産ほどではないですが、充実しています。
休暇も自由に取れます、フレックスもあります、女性には働き易い職場だと...続きを読む(全168文字)

役職が上がれば残業も増える、という感じです。
またプロジェクトの進行具合で忙しい時期と暇な時期があります(2-3ヶ月周期)。
ただ年休に関しては比較的...続きを読む(全162文字)