この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事ができなくても、高給取りになることが可能。言い換えれば、仕事ができてもできなくても差が付きにくい(差が付くのは部長以上になってから)。仕事ができない人...続きを読む(全160文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
古河電気工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1033万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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仕事ができなくても、高給取りになることが可能。言い換えれば、仕事ができてもできなくても差が付きにくい(差が付くのは部長以上になってから)。仕事ができない人...続きを読む(全160文字)
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給料は交代勤務、危険作業にしては低いと思います。深夜作業の手当て、基本給共にもう少し高いとモチベーションがあがりすね。
昇給、昇進は無難に下がることはな...続きを読む(全168文字)
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完全な年功序列、学閥組織であり、実力主義という言葉は全くない。
その上、中途採用者の数が非常に少ないせいか、中途採用者に対する風当たりは強く、
昇給試...続きを読む(全189文字)
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社員の方々がとても親切に仕事を教えてくれます。 派遣社員の給料は派遣元で変わりますが、私は月15万円程度でした(残業なし)。 残業ありで20万円に届くかな...続きを読む(全169文字)
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評価はほぼ完全に年功序列です。
上司も面談で「順番だから」という言葉をしばしば用います。
もちろん、部署・上司により口調は異なるでしょうが。
また、労...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手のうちから重要な仕事を担当者として任せてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が放任主義すぎるきら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)
我々の生活に必要不可欠な非鉄金属に関連した事業に携わることができ、やりがいは大きいと考えられる。続きを読む(全48文字)
自動車用のワイヤハーネスや銅線等は今後も絶対になくならないため、将来性があると言える。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
まあ上場企業としては平均か少ないくらい。年齢で考えると他企業よりは高いと思うが、かといって企業規模から考えると少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
周辺の会社よりは高いと言われる事が多い。賞与が無いと正直厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確で昇進も上司と本社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料面では基本的なベースアップが行われており、長く働けばそれなりの安定感がある。ただし、大幅な昇給は期待しにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇進の為の研修など充実してる
ボーナスはまあ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがサビ残未遂みたいなのはある
残業してなん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は上司にゴマをすり気に入られなければ全然貰えない。
好き嫌いで大きく左右される。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく、平均的な額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。特に努力をしなくても自然と昇給してい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は業界の流れに合わせて給料を上げる流れになっている。ボーナスもねんねんあがってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、実際の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果主義を導入するそうで、躍起になって人事評価制度を組み上げているようです。人が入ってくるといいですね。ただ、社内からの反発もかなり多いようで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
頑張れば昇進、昇給はできると思う。福利厚生はしっかりしており、家賃補助などとても助かった。
出張費もしっかり出るので、とても助かった。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平均的な給与だと思います。
地方で1人暮らしするには困らないです。
都内だと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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