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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電気工業のその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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古河電気工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河電気工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界としての標準なのか、比較的高めだと思う。評価は直属から順番に採点する形となっているが、部門長とかは特に変更しないので、直属上司の評価...続きを読む(全213文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味大学的で、とても知的な人が多い印象がある。特に研究所は博士の人も多く、大学に講義に行っている人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として東急ハーベストに契約していて、年間予約回数に上限はありますが、格安の値段で泊まることができます。スキー場や温泉地近くにホテルが点...続きを読む(全219文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多く、社員に優しい会社なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも大企業なので...続きを読む(全222文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によると思うが、有給休暇は取得しやすい。また工場の場合は、一般的なカレンダーとは休みが異なるが、年末年始やお盆にまとまった休みがある。
年...続きを読む(全187文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少なく退職者も少なからずいるため、女性の働きやすさに関しては、積極的に改善しようとしている。産休・育休を取る女性も多く、複数回取得する社...続きを読む(全162文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して給料が多いわけではないが、平均的な水準はいただけた。ただ福利厚生がしっかりしているので、出て行くお金は少なかった。
またサービス残業はないので、残...続きを読む(全215文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古くからある大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。
残業時間もICタグで管理されており、残業した分はきっちり支払われる。残業時間は課によってばら...続きを読む(全269文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 54,086人
売上高 1兆663億2600万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.7歳
平均給与 684万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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