ビーウィズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目

【良い点】
アウトソーシングメインのコールセンター運営を主業務とした会社です。
研修はしっかりしているので、はじめてのコールセンター経験にはいいのではない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
春に入社したばかりですが、半年も経たないうちにリーダーになり手当10000円、その翌月にはASVになり時給100円アップ＋交通費支給になりまし...続きを読む(全221文字)

【良い点】
週5日のフルタイムで勤務してだいたいこのくらいの時間でした。配属になる拠点によって時給も違うので年収も全然変わってくると思いますが。残業を強制...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時は会社自体が厳しい状態だったこともあり、給与は安く、昇給昇格も望めない環境でした。アメーバ経営ごとくプロジェクトごとに細かく採算管理をして...続きを読む(全291文字)

【良い点】
教育がしっかりしており、先輩や上司にも質問しやすい環境である。チーム、部署によって違うかもしれないが、皆んなで協力して仕事を終わらせようという...続きを読む(全198文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定作成→管理者と面談→目標作成という流れが確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、面談があるが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフトが、わりと自由なところ。休みも基本的には希望が通ります。みなさん仲がよく雰囲気もいいです。休憩もきちんととれるし、そんなに詰め込みなシフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の担当するプロジェクトの予算・売上・経費の全てを任せてもらえます。
やる気のある人にとってはとてもやりがいのある仕事です。
管理を行う上で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
意欲と能力さえあれば、経歴を重要視することなく確実にチャンスが巡ってくる。その為、4大卒でない方むしろ高卒や元役者志望の人などで能力の高い人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自由で働きやすいが、SVに気に入られないと仕事がしにくい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内より、事務局の女性達の態...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いわゆるMBOがあることはいいことだと思います。
そこそこの評価はある程度はもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
成果を出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は5分単位で支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
部署により異なるが、基本的には仕事の成果+上司へ気に入られたメンバ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
親会社の影響もあり、コンプライアンス等の遵守をするよう徹底されている為、ハラスメント系の問題などは...続きを読む(全244文字)

人事制度自体は半期ごとに「目標設定→1次評価→2次評価」という流れがあり、きちんとしていたと記憶している。
給与に関しては、残業代はフルに支給されたが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
契約社員として、業界職種未経験で入社し、月給制で給料がいただけるのは有難かったです。また、残業代についてもIC認証のタイムカードがあり、入退...続きを読む(全236文字)

当時、評価制度はあまり整備されておらず、勤怠や勤務態度程度で判断されていました。評価方法は上長との面談が主なもので何か成果に対して評価されるというものはあ...続きを読む(全163文字)

評価は、半期に一度の目標に基づく評価次第となります。基本的に評価によって、大きさ差が出ることは少なく、基本的には、2年に一度昇給するような仕組みです。逆を...続きを読む(全182文字)

バイトとして入社。時給は1100円だった。仕事内容により1000～1500円くらいの幅があるようだ。バイトとしては恵まれていると思う。研修もしっかりしてい...続きを読む(全186文字)

学生バイトだったので、気にはしていませんでしたが、昇給はほぼないと聞きました。受信がメインなのでインセンティブなどは、ほぼ無いです。評価は受電本数、処理の...続きを読む(全161文字)

賞与はなかったが、サボらず仕事を真面目にしたら評価して時給を上げてくれるところだった。
評価についても個人面談をして、きちんと説明してくれる。意見も聞い...続きを読む(全179文字)

契約社員として入社しましたが、給与面では満足できませんでした。
時給制でした、月に直すと20万円前後で結婚などを考えている人にはお勧めお勧めすることはで...続きを読む(全159文字)

コールセンター業界自体が、待遇低めのため、社歴・年齢に比しても年収は低い。
実力主義の評価制度に表向きはなっているが、
管理職未満の一般社員は昇給の幅が...続きを読む(全162文字)

オペレーターであれば安い自給に決められた時間を働くので昇給などはありませんが、インセンティブがないため、獲得件数に関係なく一定の給料が支払われます。
管...続きを読む(全152文字)

アルバイトなので時給での勤務。賞与等は当然ない。給与としては一般的なコールセンターの時給であると思う。男性でフルタイムの人であれば、比較的早くASVになる...続きを読む(全195文字)

同業他社と比べ給与水準に大きな差はない。
基本的には実力主義、能力主義の評価が主体となっているため、能力があり
実力がある人は注目評価され、昇進しやす...続きを読む(全253文字)