この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの自由はききます。そこが一番良い点だと思います。主婦の人が多いです。また、座って仕事が出来ること。電話越しなので対面での接客が苦手な人も...続きを読む(全206文字)
ビーウィズ株式会社 報酬UP
ビーウィズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
シフトの自由はききます。そこが一番良い点だと思います。主婦の人が多いです。また、座って仕事が出来ること。電話越しなので対面での接客が苦手な人も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コールセンターなので時給1200円とアルバイトの中では高時給。給与を1分単位で計算されるため、電話対応に時間がかかり、残業になった際もその分給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は、直属の上司に評価される点や、KPIなどの数字をもって評価する点から、割とわかりやすいように見受けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社自体はホワイト企業認定されているだけあり、残業代が出ない等といったことは全くなく本当にホワイト企業だとは思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分の希望シフトが組みやすい、出勤日数に関わらず実際のお客様との応対内容から偏らずに平均的にしっかりしたガイドラインに沿って評価をされるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い会社です。この会社はみんな率先して検討すべきです。従業員にとって何一つ不安や不満を感じさせません。ここでの経験は将来にとってとても貴重な経...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
気に入られればリーダー、SV等比較的早くなりやすい。
ただ、離職率が高いため、リーダーSVクラスでは常に入れ替わっていたと思う。
オペレータ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代については1分ごとに支払われるうえに、サービス残業は全くないため残業が発生しても給与にマイナスはありません。
非正規雇用でもオペレーター...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域の最低賃金に比べて高給だった。残業代も分単位でもらうことができた。受電数の平均数値によっては上乗せしてもらうことができ、励みになったと感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どうしても社会とつながりたい、就職したいという人にはおすすめかもしれない。よほど人格に問題がなければ入社出来るといっても過言ではない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターは常に人手不足なので入社してから時給が下がるということは一度もなかった。オペレータはほとんど残業がないが、リーダーやSVになると...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
1時間1200円から、ってところで当時はアルバイト時給としては魅力的でした。
ただ、査定は厳しく、上がったとしても年10円~50円とかそういう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マニュアルに沿った対応をしていれば概ね評価が下がらないため、昇進等を求めず淡々と業務をしていたい人には良い評価基準だと思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思う所ですが、自分の実績に対して給与は少なかったと感じます。
成績を上げそれに応じた役職や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今は時代の変化もあると思いますが、仕事量のコントロール、進捗管理、残業量のバランスはほとんど、自分自身で行っていました。時給が少ない分、仕事量...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
できる技能が増えることで時給がプラスされた。交通費も最初はなかったが、要望が強かったのか後から追加された。時間はかかるけど意外とオペレーターの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
オペレーターとしては時給は高めに設定されていました。
電話の内部評価が定期的に行われ、SVと面談があるため、自分の課題や悩み事を相談する機会が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価については、目標を立てるところから結果まで上長の確認を挟む為、目標を達成出来たかどうかが分かりやすくそれに準じた評価となり、違和感はない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コールセンターだったので、お客様との対応を録音などして上司が後で連絡ヒアリングなどして評価をしてくれていたので、時給なども少しずつ上がりよかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、出勤日数を頑張って増やせれば多少はあげることができる。
評価制度については、頑張りに結果が伴えば正当に評価してもらえる環境。結...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
勤務は短かくパート勤務だったのですが、受電数によって、インセンティブが設けられてるみたでした。その評価制度は私は利用する前に辞めてしまったの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時給はそれほどよくありませんでしたが(研修期間3週間800円、その後850円ほど)、勤務して1年経った頃に、時給が10円程度上がりました。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく?家庭を持つとちょっと苦しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は1年に一回査定があり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業がない。会社組織はしっかりしているので保険や健康診断などとても満足しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年以上働いても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比べて特別良いわけではなかったがさすがに大きな企業だけあって、しっかりしていた。コールセンターの標準的な給与であったように思う。評価...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
2週間ごとにシフトを提出でき、この週は週3日、次の週は週5日など自分で勝手に決めることができた部分はとても良かった
あと年末年始やお盆休みなど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキル・キャリアアップなどは管理者以外は見込みないです
研修2日だけでしたが、教育体制は普通でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいは特になかったが、お客様にたまに面白い方がいらっしゃたりするので、その人の話を聞くのは楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は研修2日ということで簡単な受付コールセンターと思ったから。
入社後は特にギャップはなく、予想通りでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるかとは思いますが、管理者の方は話しやすくて、良い人が多かったです
自分は社員でも管理職でもなかったから詳しくは知らん
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務終了により円満退社でしたので、良いも悪いも特にないです
業務が終わらなければ、継続したかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
急な休みにも柔軟に対応してもらえたから、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、相談はしやすい環境ではあった。
また、ある程度融通も効くような環境ではあったので、働きやすいとは思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が対応していた業務のせいではあるが、単調な作業を行うだけなのでやりがいを感じることはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は平均並にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度。
地域営業社員。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する販...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度はあります!
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 666人 |
売上高 | 351億5800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
URL | https://www.bewith.net/ |
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