この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務が忙しすぎてたいていの人は資格の習得を疎かにしがちです。また、会社は推進してますが、特に補助とかも手薄いです。続きを読む(全65文字)
株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務が忙しすぎてたいていの人は資格の習得を疎かにしがちです。また、会社は推進してますが、特に補助とかも手薄いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と記載されてるが、現場配属になると週休二日とれることがなかなかない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
モノづくりが好きな方はとても大きなものが作るのでお勧めですが、プラモなどと同じと考えると痛い目をあいます。建物を建てるのに何百万人もの人がかか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生や資格への手当はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の給料自体は他の会社と同じくらい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これからもインフラの更新事業などは増え続けると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルや大型の案件などが減ってきており、さ...続きを読む(全131文字)
若手でまだ学ぶことばかりでそれどころではない。地域ルールがあって複雑。続きを読む(全35文字)
3年以内に施工の現場に出る(都市開発部門の社員)続きを読む(全24文字)
いつメール出しても偏心が早いため、若手は現場にさえ出なければゆとりがあるように思える。続きを読む(全43文字)
日本のお仕事は縮小傾向で海外が多くなるとの予想。続きを読む(全24文字)
開発を行う上で、地域密着よりもあらゆる場所で、コンサルタント的な立ち回りでいろいろ覗けるのが良かったらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属はガチャ
繁忙期の現場に当たると残業が150時間程度になる
かといって暇な現場の話も聞い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
長時間労働による耐性はかなり付くと思います。
繁忙期になると中々思い通りに現場が上手くいかず、職人さんから詰められることも多いので鋼のメンタル...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で来年から残業時間に規制が入ることでなんの旨味もなくなったと感じます
実質働く時間が変わらないのに年収が...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属にワークライフバランスはない
休みであっても職人はもちろん、自社の社員からも平気で電話がくる
現場が動いて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建設...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内のeラーニングは頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコン業界外からも中途採用をしているが、ゼネコン未経験者に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業で社長と会うことはほぼないので、満足感については分かりません。
管理職は、働く人とそうでない人の差が激しいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は男性なので女性の働きやすさは分かりません。セクハラなどに対する意識や懲罰制度はあるのは大企業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働き方改革の影響でかなり残業時間が少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に関しては現場次第なので、ライフプラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代がつくので、理系職種の中では良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、やりがいは感じにくい。評価によ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場にいると、現場宿舎があり、居住費にほとんどお金がかからない。
また、保養所もわりと充実している。
単身赴任者であれば、月に2回帰省旅費が支...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。