この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな構造物を作るので、完成時の達成感はひとしおである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度現場の業務に慣れてくると、年次の差に...続きを読む(全111文字)
株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな構造物を作るので、完成時の達成感はひとしおである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度現場の業務に慣れてくると、年次の差に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としても女性活躍推進の動きがあり、女性が少ないのでかなり優遇されていたと感じる。男性社員から羨ましがられるほど気を遣っていただいてたと自分...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用時は口頭だけであるが東日本管内だけと言われたが、蓋を開けてみたら西日本に異動になった。エビデンスを残してお...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者は社宅制度、男性の育児休暇など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身者はほぼ福利厚生はない。
ア...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は担当課長になると1,000万円を超えますので、生活に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回勤務評定と面談...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事内容を選べることは皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと乗ってきた仕事でも異動させられるので、キャリアが身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在はまだ転職活動中ですが、退職することに迷いはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほぼ1年ごとに異動になり、今後の人生計...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常設機関は残業はそれほど多くない。反対に現場は残業の嵐と聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎるので、長期的なライフスタ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本を代表するゼネコンなので、それなりのプライドを持った人が多いと思う。半面、窓際族だったり、何もしないで席に座っているだけで
やる気がない給...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
それなりに評価をしてくれる。ただし、上長のレベルによって天国か地獄かと両極端な部分はあるが、少しずつは解消されてきていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては、とんでもなくハードな時があり、休みって何?と思うことがしばしばあると思...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同業他社と比べても至ってふつう。とく特に不満もない。
現場で働く場合は残業代でかせ稼ぐ事が普通で、残業代が通常の給与と同じ金額になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同期は非常に人間味溢れる良い人ばかりで相談もできる。
辛いことも共有できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
4週8休を取ろうとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、残業時間は現場によって全く減らない傾向にある。
マネジメントの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は始めは現場に出るが、本社は上がる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が現場に出るのは体力的にも環境的にも大変な部分は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として、良い人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進しているが、
現実できていない現場ばかりのよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性でも海外駐在などあるようで、性別関係なく活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の現場復帰のしやすさが上がると男女共...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期や現場によっては土日出勤や残業時間がかなり多くなりますのでお給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、建設業界では...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】歴史があるので、それだけ知見がたまっており、だからこそできる事業の幅が広く、やりがいを感じるといいます。建設会社のなかでもかなり大きく動...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるといっておりました。年に2回面談で希望部署を伝えられると異動...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】都会に配属になれば、友人が沢山出来るものの、地方に配属になると結構きついかもとOBさんが実際経験した社員の意見を参考にこたえてくださりました。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】大手のようなまだまだ男性社会であったり、縦割りはあるものの、比較的上下関係はいいといいます。人事の方も先日上司とご飯に行った時の写真と、...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気はありました。しかしまだ...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】自分たちが作り上げた建設物が竣工した時、またそれが地域の方に使われ、笑顔にあふれているときが最もやりがいを感じられます。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】施工管理は他社のスーパーゼネコンと同様に給与は高い。30代くらいまでは年功序列。残業代がつくので自然と金額は増える。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。