この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業医との面談があり、メンタルヘルスで悩んでいる方へのサポートは実施していました。一方で引き留めのための面談という意味合いが強く感じました。
...続きを読む(全180文字)
株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業医との面談があり、メンタルヘルスで悩んでいる方へのサポートは実施していました。一方で引き留めのための面談という意味合いが強く感じました。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の大林という評判に違わず、面倒見がいい人が多いように思う。
年が近い先輩社員と寮が一緒になったりすると飲みに行ったりと仕事以外でも過ごす機会...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・副課長までは昇進スピードが一定。評価制度が不透明で納得ができないが、経営陣は変えるつもりがなさそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員から上級の管理職まで同じような仕事をしている。なんで同じ仕事なの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている会社だと感じます。既婚者は賃貸に限り、会社が借り上げ社宅として不動産契約を行います。最大で7万円程度の家賃が補助され、不足...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
建設業以外にも新規事業をのばそうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への投資が慎重過ぎて、他の会社の二番煎じとなっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常設(オフィス)勤務の人は在宅勤務が可能。一部の現場も月に一回程度在宅勤務をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。頑張っても評価は上がらないこと、仕事をしない役職者が非常に多いことから、モチベーションを保てなくなっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己肯定感に持続的な安定性を見出すことが困難になった現代社会人はこの不確かな自己肯定感を支えるために、親密圏の身近な他者からの自己承認を絶えず...続きを読む(全114文字)
現場で形にしていく、最前線での建設業務のやりがいは計り知れないモノがある。続きを読む(全37文字)
建設業界においてはトップの中のトップ。近年では建設DXの導入を進めており、更なる効率化を図っている。続きを読む(全50文字)
育休制度の導入や複数の休暇制度などでプライベートの充実は可能ではある。繁忙期を除外すると。続きを読む(全45文字)
複数の部署を経験するローテーションを制度として導入した。更には個々のキャリアや職種を考慮した指導社員を選任できるシステムもある。続きを読む(全64文字)
変化に柔軟に対応できる人、創造的、個性的な人が多い印象。職人気質。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業はありだが必ずいい給料になるし、落ちることはない、満足できる待遇だと感じる。プライベートには干渉する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
圧倒的な大手なので、とにかく有名な建物に携わることができる。実績としてアピールできることは多いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性同様に残業は多い印象でした。ただ、育休などは十分に受けることができていましたので、仕事内容次第かなと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職の方も、同じことを経験しているので厳しい仕事だということに対しての理解度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で寝る人も...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバラすを考えると退職一択でした。家族との関係性も悪くなりそうでしたし、この部分は業界全体の課題だと思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくやりながら覚える姿勢なので、すぐに身につく。先輩写真はみんな優しいです、厳しい環境についての理解度も高い続きを読む(全62文字)
業界最大手のスーパーゼネコンなので大規模なプロジェクトに携わることができるが、実際には自分の担当する部分は狭い。続きを読む(全56文字)
建設業界を引っ張っていく位置にいるので、働き方改革など率先して取り入れている印象がある。続きを読む(全44文字)
年収は若手のうちでも600万はあり、40代になると1000万程度だと思う。給与面に関しては十分なほどいただける。続きを読む(全56文字)
全国に事業所があり、転勤の可能性は全員にある。続きを読む(全23文字)
設計職にせよ施工管理職にせよ、一級建築士取得のため、資格勉強の時間が労働時間に組み込まれている。資格に限らず、サポートは手厚い。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。