この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業のトップに君臨する会社のため、業界の動向を知ることや行く末を作る立場になれるため業界の知見は他よりも上のレベルが身につくと思う。
とはい...続きを読む(全224文字)
株式会社大林組 報酬UP
属性 |
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【良い点】
建設業のトップに君臨する会社のため、業界の動向を知ることや行く末を作る立場になれるため業界の知見は他よりも上のレベルが身につくと思う。
とはい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手企業というところ。
他のメーカーと比べると残業して稼ぐというイメージ。
クリーンをこころがけている。
売上が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業の多寡は部署によりけりだが、10年ほど前と比べると付き合い残業はかなり減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに長時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革で有給がとりやすくなった。以前は理由を言わないと休めない雰囲気があって、有給を使いづらくて使っていなかったが、理由を言っても休めない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとあります。何度か面談があり、言いたいこと、希望も言う機会はあります。そこは大企業でちゃんとしているのであんしんできます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はちゃんと使用できます。毎年100%消化しても何も言われない。子育て世代の社員は時短勤務が出来たり、開始時間を遅く出来たり、人事と相談して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業のため規模の大きい事業や社会的意義の大きい事業に携わることができるのはやりがいがあると感じる。
近所でよくいく施設などを自分がいる会社が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はかなりいいと思う。
住宅補助や資格手当、格安の就業不能保険、団体生命保険など福利厚生の範囲は広い。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列
良くも悪くも給与は上がっていく。
よほどの失敗をしない限り平均以下の評定がつくことはない。
但し好き嫌いで評定をつける方も稀にいるた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほど自分で望まないかぎり管理職への登用や責任の重い役回りは回ってこないです。それなりに仕事をしてそれなりの給与を得たい人には向いています。
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【良い点】
社内での出世競争がほぼ存在しないため、社員は総じて人が良く足の引っ張り合いなどはあまり起こらない。新入社員には最低メンターがひとり付き、それと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務内容やパフォーマンスに関わらず、勤続年数に応じて昇進・昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い日本の大企業である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の大林と言われるとおり、社員もみんな人当たりがよく、風通しも良い。社員同士の仲も良く、若手は休日に旅行に行ったり、普段から職場の飲み会も多く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業績が良かった分、社員へちゃんと反映してくれる。
一時赤字だった時はボーナスカットもあったようだが、今の好景気の中ではボーナスアップなど、柔軟...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く用意され、その他の福利厚生もそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは主に社有寮が提供されるが、その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
冷静さと情熱を兼ね備えた、人間としてバランスの良い方が多かった印象です。武士ではなく、公家のような感じで、のんびりしていてユルいところもありま...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種に配属してもらい、面倒見の良い上司のもと多くを勉強させてもらった。しかし、ドメスチックな業界であること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
政権交代以降、公共事業関連の受注が増えたこともあり、近年はベアを毎年している。したがって、私の頃より50〜100万多いと聞く。
また、福利厚生...続きを読む(全216文字)
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上昇思考の強い自分としては、仕事に対してあまりやりがいを感じなかった。大手のゼネコンなのでそんなものかと思えばそうなのだろうけれど…
給料はやっている仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】人柄の良い人が多く残業も少なかったです。役職は全国勤務がほとんどなのでどれだけ良い方でも転勤してしまわれるのが残念でした。
上司にもよりますが...続きを読む(全160文字)
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プライベートはあまりないと考えて良い。労働時間が長すぎるため、家庭の時間などは取りにくい傾向にある。時間は作るものなので、頑張れば長期夏休暇やGW、などの...続きを読む(全156文字)
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スーパーゼネコンということで、業績、会社は安定している。また優秀な方が多く、社内環境も申し分ない。ただ、建設業界一般に言えることだが、労働時間が長すぎて、...続きを読む(全153文字)
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給料はとてもいい。ただし時給に換算すると驚くほど低くなる
。土日出勤をしなければならないときもあり、長期労働時間勤務がつきまとう。福利厚生は他の企業より...続きを読む(全154文字)
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親の介護の問題もあり、東京勤務を希望していたのですが実際にいたのは東北支店・・・
入社してまだ日が浅いこともありもったいないなぁとも思ったのですが、それ...続きを読む(全156文字)
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人々の動線を創る、無から有を創る。という点が最大に魅力だと思う。まさに建設業のダイナミズムである。競合他社のキャッチフレーズにあるように、「地図に残る仕事...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。