アデコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全334件） 11ページ目

部署にもよるが、基本的には土日祝日は完全に休みだし、GWやお盆、年末年始などの休みや通常時の有給休暇は比較的取りやすい。労働時間は、フレックス勤務ができる...続きを読む(全163文字)

事業所によって異なると思うが、有給休暇が取りやすい。労働時間は基本定時、残業は任意だった。周知が毎日のように変わり、班の編成がよく変わるので仕事はしづらい...続きを読む(全175文字)

派遣でした。福利厚生は非常にしっかりしております。、派遣社員でも利用出来る制度があり、資格取得やレンタカー、育児サポート、介護サービスに至るまで幅広いジャ...続きを読む(全190文字)

・個人の能力や希望も考慮し、ジョブローテーションをしていたと思います。
・この位の規模の会社にしては、融通が利く方だと感じました。当時はまだ、世間一般的...続きを読む(全193文字)

営業職は残業も多く労働時間は長いです。ただ、数字をクリアすれば個人裁量でやれる仕事の幅は広い。社風はカジュアルかつフレンドリーで上司にも相談しやすい。仕事...続きを読む(全151文字)

・休暇制度や労働時間については、仕事量増やしたい人、
仕事量控えめにしたい人に、それぞれ柔軟に対応して頂いた。
不満は少ないはず。
・住宅補助、食事...続きを読む(全192文字)

派遣先の企業によるが毎年有給休暇は消化できました。突然お休みも有給休暇で対応していただきました。福利厚生については映画や遊園地、マッサージやご飯やさんの割...続きを読む(全152文字)

現状、会社都合による転勤の場合は、最大で家賃の75パーセントが会社負担になるので、自己負担は25パーセントですむ。クォーターに一度、コミュニケーション費と...続きを読む(全163文字)

福利厚生はきちんと整備されていて申し分は有りませんでした。不満は有りません、しいて言えば年末調整申請用の書類が各スタッフに届くのが遅い上に締切日がかなり短...続きを読む(全182文字)

派遣で登録していました。他社の派遣会社も利用していましたが、その中でもアデコは親切だと思います。外資系の割に、ドライな感じではなくて、人間味があります。そ...続きを読む(全221文字)

成績が出せていれば有給などは比較的取りやすかったが、部署にもよると思う。
住宅補助、食事補助などの福利厚生面は中途採用であれば皆無といえる。
新卒でも...続きを読む(全156文字)

休暇制度は規定されたものはすべて取得することができました。労働時間も過度な残業等はありませんでした。ただ、私は派遣社員として勤務していたので、正社員の方は...続きを読む(全161文字)

休暇制度や労働時間は本当にちゃんとしていて有休はもちろん取れますし、無理のない残業程度で残業した分は きちんと給料に反映されますし、とても優良だと思います...続きを読む(全189文字)

休暇は所属する部門による。営業現場でも主サービス(事務系か販売か)により土日出社もある。私は事務系派遣サービスの部門だったので土日祝は完全休みだった。年に...続きを読む(全156文字)

半年間契約社員でその後に正社員とする約束で入社しました。実際、入社してから就業規則を見てびっくりしました。各種保険(労働三保険)は入社後1カ月間は加入出来...続きを読む(全496文字)

派遣スタッフとして登録し、お仕事をさせていただきました。担当の営業の方によって全然違うと思いますが、私の場合は終業後に職場に来られることはありませんでした...続きを読む(全182文字)

毎日きっちり定時で帰れるわけではありませんが、とんでもない時間に帰ることもありません。
お給料、勤務時間、休日、プライベートを考えると特別良くもなく悪く...続きを読む(全158文字)

休みは取りやすい環境です。コンプライアンスがしっかりしており、休むときは休むという意識が会社に根付いています。業界的に残業は多いですが、残業は全額別途支給...続きを読む(全190文字)

大手メーカーにてキッチン・バス・トイレのプレゼン資料を制作する部署への派遣でした。同部署内に当社派遣スタッフが数十名と多く在籍していたためか、派遣元の社員...続きを読む(全150文字)

派遣会社独自の福利厚生などはあったようですが、特に利用したことはないので分かりません。派遣先に社員食堂はありましたが、派遣社員には社割はきかないという悲し...続きを読む(全171文字)

アデコの会員になると使用できる福利厚生がたくさんあります。専用ホームページがありネットからの申込も可能です。映画チケットは、映画公開後も前売り券と同じ13...続きを読む(全159文字)

外資系ということもあり、有給休暇取得や残業代支給については、特に厳格に法令に従っています。もちろん正社員以外には、家族手当や住宅手当の支給はありません。
...続きを読む(全164文字)

労働基準法や派遣法にて設定された制度はおおむね守られていますが、通勤途中で事故に遭遇した際の保険適用条件などについては、当該部署の人員がどれも意図的なのか...続きを読む(全177文字)

福利厚生がしっかりしている。特に派遣健保は保険料などオトク感がある。また、提携の福利厚生のサービス会社で予約するといろんなところの宿が安くなったりするプラ...続きを読む(全151文字)

多くの福利厚生があり 選ぶのが大変なくらいですが
一度も利用したことはありませんでした。
フィットネスクラブも使いたいなと思いましたが、仕事が忙しく全...続きを読む(全175文字)