アデコの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全334件） 10ページ目

派遣社員として働いていますが、契約期間に定めがあるという点以外は、残業代が100%支給され、社会保険、厚生年金があるため、変な零細企業の直雇用よりはよっぽ...続きを読む(全183文字)

派遣社員として、1年間勤務しました。社員の方はよく派遣先に出向いてくださり、派遣先とコンタクトをとってくれたり、私の話を聞いてくれたりしました。派遣先もと...続きを読む(全180文字)

有休取得は比較的しやすい雰囲気だと思います。その時々の会社の状況によって残業をしないよう通達が有ったりしますが、実際は残業をしなかったことにする、という対...続きを読む(全151文字)

病気にて数週間お休みをしたときのことです。有給休暇を使わなくても病気休業手当があるにも関わらず、担当者からの案内なし。本人からの申請によってこちらは対応し...続きを読む(全164文字)

首都圏と地方における給与格差がないので、住居費が安い地方では実質給与が高くなる。転勤すると5年間住宅補助がもらえるが、5年(以内)ごとに転勤すると永遠に受...続きを読む(全151文字)

人間関係は表面上良好で、営業同士もフラットに付き合える関係性はありました。しかし、地域ごとに派閥のようなものがあり、大きく分けると東日本、西日本との対立関...続きを読む(全230文字)

住宅補助が会社負担で8割出ていたが、年々減っていき5年でなくなる制度だった。その間に昇級しなければ、収入がどんどん減っていく。休暇は夏期・年末年始はかなら...続きを読む(全155文字)

正社員ではなく非正規であったが大手なので社会保険や、給与、残業代などはどこよりもしっかりしている印象。福利厚生などもきちんと冊子があり分かりやすいようにで...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりしていて、休みへの対応も良く、取りやすい環境でした。研修制度もきっちりしており、英会話、パソコンなど時期によって受けれる研修も違いました...続きを読む(全154文字)

休暇は土日祝日休み。労働時間は約8時間で、残業はあまり多くありませんでした。正直に言ってワークライフバランスが取れていて働きやすかったです。ですが、派遣社...続きを読む(全158文字)

有給休暇を取りやすい風潮がありワークバランスは重視されていると思いました。
ただシフト表が期日内に届かないなど、営業の方はややいいかげんな印象はありました...続きを読む(全163文字)

休暇制度・労働時間ともに問題ありません。ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは整っている方かと思います。
福利厚生については他に比べて十分とは言えな...続きを読む(全168文字)

基本的に残業は多くなく、勤務時間もしっかり守られています。有給休暇は就業後6か月経つと10日与えられ、自分の都合に合わせて取得できます。交通費が支給される...続きを読む(全171文字)

クラブオフで福利厚生のサービスをいろいろ使える。映画のチケットを安く購入できたり、旅館をお得に利用できる。健康診断も1年に1回あり、病院も首都圏はいくつか...続きを読む(全152文字)

・一般的な営業職であれば土日祝日は基本的に休みです。
・結果を出していれば比較的自由に仕事が出来ます。
・社内公募は多いです。実際にチャンスはあります...続きを読む(全195文字)

短期であっても勤務期間が1ケ月空かなければ有給は継続カウントされます。もし、雇用先が見つからなかった場合が空白が生じてしまった場合も1ケ月が空かないように...続きを読む(全232文字)

派遣なので派遣先に労働時間もかわるけど、じぶんは技術系なのでほかはしらないが残業がおおけでもなかなかレートはあがらない。派遣だとやはり派遣先によるし、派遣...続きを読む(全162文字)

産休制度が充実していた。派遣社員でも産休取得が出来、その後復帰している社員を何人も見ました。派遣先にもよるが、充実しているとおもう。福利厚生は他にもクラブ...続きを読む(全151文字)

フレックス制を導入しているが、自分の都合に合わせて使えるわけではなく、残業代の削減の為に導入されていると思われる。産休・育休は契約社員でも使えるし、イメー...続きを読む(全160文字)

有給休暇が働いた期間に応じてついて、退職時使うことができてとてもよかった。
福利厚生はサイトにさまざまな告知が出て、豊富だったとおもいます。
スポーツ...続きを読む(全163文字)

■産休・育休
産休・育休制度は社内でも広く認知されており、積極的に活用している印象はある。
復帰後も時短勤務で就業する方も多い。
女性にとってはとて...続きを読む(全166文字)

派遣社員として2005年から2013年まで勤務していました。福利厚生は充実していました。年に一回の健康診断は入った当初に比べると自己負担の金額が増えました...続きを読む(全206文字)

・フレックス制度は非常にとりやすく、出勤をずらして残業を抑止することができる
・住宅補助については転居を伴う移動時に引越し費用と住宅補助が3年間は支給さ...続きを読む(全164文字)

社内コンプライアンスが徹底されているので、残業代や育児休暇については問題なく支給されます。出産後に戻ってくる方もいます。しかし営業
個人の能力が評価され...続きを読む(全163文字)

福利厚生、各種保険等々、しっかりしていたと思う。支社2箇所に行ったが、いずれもキレイなオフィスだったし、社員さんもみんな良い人ばかりだった。意見もきちんと...続きを読む(全157文字)