この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が豊富です。ジム利用者には補助がでたり責任者には50%の家賃補助などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標を設...続きを読む(全177文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が豊富です。ジム利用者には補助がでたり責任者には50%の家賃補助などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月目標を設...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がながく、朝も9時前から朝礼なので仕事終わりに食事などはあまりできませんでした。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バックヤードは、自分の裁量次第で定時に上がることもできて、休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、基本的に定時で上が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトは、特に自由であり休みも取りやすかった。
アルバイトにとっては、ワークライフバランスは比較的に取りやすい会社ではあります。何か別で仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休むときは休む、と言ったオンオフの付け方をできるかどうかはその人次第なところはある。できる人にとっては上手にプライベートを過ごせる職場ではある...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、当たり前に居残る・休日出勤するという風習が多くあります。
営業部在籍時代は「成績が良くないのに何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職が上がってきて、その上長が融通の効く人だと、定時上がりや、それに近い時間に帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員に関しては家に持ち帰る程の仕事が無いため、帰ってしまえばオンオフは分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間過ぎて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジムでリフという、4回以上ジムに行くと3000円まで負担してくれる制度がある。
責任者はキラキラ女子手当という謎な手当がもらえる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マッサージ制度だったり、バースデー休暇など、面白い制度はかなり整っていたし、お子様がいらっしゃる女性の方も働きやすいような福利厚生制度が整って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に一転集中する場合は、個人の成長に繋がり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが取りづらくエリアや部署達成の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は取れるが、申請が必要。
事後申請は上司に突っ込まれる。
営業部なら成績が上がらないのに、有給は積極的に取得出来るような雰囲気ではない。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が手厚い。
福利厚生が50個近くあるのがこの会社の強み。
ベストベンチャーにも選ばれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般社員であれば、残業はほとんどない。勤務時間もそこまで長くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、ほぼ寝るために家に帰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月の休みはしっかり確保してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや夏季休暇などの大型連休は基本出勤。
年末年始は12/31...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早く帰れていてワークライフバランスは良かった。
定時が17時30分と早いので、予定があるときは17時30分に帰れていた。
休日は会社から連絡が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に遅くても9時には帰れます。
なのでベンチャー企業ですがブラックではないです。
他にも在宅ワークの人や子供がいる方は時間短縮で働いていて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣だったので、基本的には自由に休みを取得でき融通が利いた。また、体調不良の場合などは、無理強いされることはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
いきなり休日出勤、なんてことはほとんどありませんでした。
それぐらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休みが他社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業部や事務業務によってはお昼から出勤もあるので、朝が弱い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員であれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職があれば、祝い金など金銭的な補助を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業は土日も関係がなく、平日の休みも目標のた...続きを読む(全183文字)
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責任者時代も休みの日に電話がかかってきたことは1度もありません。次の日は大変ですが。。
とにかくパワーを必要とする仕事なので、休みの日はおもいっきり遊ん...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱っているので、お客様の要望に合わせてセレクトできる点はやりがいです。自分の力量で案内が変わってきます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は多いですが新卒社員が利用できそうなものは少ない印象です。
制限等はないので誰でも使えますが、個人的に地用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正直、女性だから働きやすいとか働きにくいとかはないです。
誰でも平等に評価もしてもらえるので満足しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力に合わせて教えてくれる点は非常に良いと思います。
キャリア開発の点も定期的に人と面談があり、要望を言えば前向きに色々助けてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義で、給与のプラスαが変わってくる。
なので周りと比較して不満が出ることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人が良い点が転職を迷う理由です。
とにかく人がいいところに関しては入社してずっと感じている部分です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒入社は初め研修があるので、ちょっと安心した。自分は入社後に部署異動を希望したことはないけど、同期は希望を出して新しいことにチャレンジしてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインマネジメントで上長が他拠点にいる状況に最初は戸惑ったけど、出張に来てくれたり、オンラインでもすぐに質問ができる環境なので、すぐに慣れ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ママさんが使える福利厚生が多いかも。ジムに通うときに使える制度は良く活用している。他にも入籍の時に休みがとれる制度や、新婚旅行時に使える休暇制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
お子さんのいる家庭でも送迎で中抜け出来る環境は整っています。
繁忙期でも自分で業務調整をお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理部なので繫忙期を除けば、比較的休みは取りやすいです。またフレックスタイム制を導入しているので、業務の調整が取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員の有給や早退など柔軟に対応してくれた。
残業の仕事を明日の朝に早く来て対応など自由が利き早く帰りたい日などは助かった。
同じ課の同僚た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上長含め部署内全体でワークライフバランスを重視している傾向があり、休みが取りにくいやフレックスを利用しずらいといったことはなく、業務に支障がな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不満は全くない。末端だからかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどワークライフバランスは取りにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんをお持ちの方であれば時短勤務なども対応しているので柔軟に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果が出ていれば定時に帰れるので、ワークライフバランスは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるよ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業があるため残業がなくても少なくても貰えるところは良くも悪くもといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい残業は発...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅いので平日は帰って寝る生活
有給は業務が詰まっており、取りやすい環境だが、取れるような状態ではない続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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