2024卒の先輩が日本空港ビルデング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本空港ビルデング株式会社のレポート
公開日:2023年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特にありませんでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 動画選考であるため、自宅にて撮影
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画選考であるため、自宅にて撮影
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考であるため、熱意や思いを伝えることの難しさがありました。相手の表情が見えないため、伝えたいことをしっかりと簡潔に伝えることができるようまずは文章にまとめてから動画にすることは大切であると感じました。
面接の雰囲気
動画選考であるため、一方的に話す様子を撮影したものを提出したため、面接官はおらずどのような雰囲気であるかは不明です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを通し、会社への思いを伝える
御社が常に変化に対応していく姿勢、関わる人への思いやりを忘れない姿勢に魅力を感じています。私は、家族や友人がいる安心で安定した生活から抜け出し、新たな価値観に触れることで自己成長したいと考え、留学を決意しました。私には、困難な状況であっても向上心をもってやり遂げることができる強みがあります。そして、日本の枠組みを超えた多くの人々に日本の魅力を知っていただきたい、人生に彩りを与えたいという思いは常に向上心をもって働くことができる御社で実現可能であると考えています。
動画選考であり、質問事項は1つでした。
気をつけたこととしては相手の顔が見えない状態での選考であるため、できるだけわかりやすく、簡潔にお話しすることを心がけました。また、時間も1分間と限られているため、いかにこの少ない時間の中で印象に残すことができるかどうか、熱意が伝わるかどうかが重要であるように感じます。動画撮影であるため、明るい場所で撮影することや終始自然な笑顔で話すことを心がけました。また、撮影した動画を友人や先生方に客観視していただくことで改善を図りました。
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日本空港ビルデングの 会社情報
| 会社名 | 日本空港ビルデング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウコウビルデング |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 381億2600万円 |
| 従業員数 | 2,871人 |
| 売上高 | 2699億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 一仁 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-5757-8000 |
| URL | https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/ |
