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日本空港ビルデング株式会社

【笑顔の空港づくり】【24卒】日本空港ビルデングの総合職の本選考体験記 No.61970(非公開/非公開)(2023/9/6公開)

日本空港ビルデング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒日本空港ビルデング株式会社のレポート

公開日:2023年9月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 日鉄ソリューションズ東日本
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

私が受けたフェーズまではオンラインだった。

企業研究

まずはHP等を通じて実際にこの企業の事業内容を理解する必要があるだろう。可能なら実際に訪問してみると良いかもしれない(空港内で企業説明会を行うこともあった)。
日本空港ビルデング株式会社は東京国際空港(羽田空港)の運営を行う企業だが、その中でもどのような事業を行っているのか(航空会社や東京国際空港ターミナル株式会社との違い)、また成田空港を運営する成田国際空港株式会社との差を考えておく必要があるのではないか。

志望動機

快適な空港づくりを通して、羽田空港を訪れる人の不安を笑顔に変えたいと思ったから。
その動機として、高校時代の●●のボランティア、▲▲のアルバイトでの〜〜という経験がある。誰しも初めての土地に降り立つときは不安が大きいだろう。見知らぬ土地に降り立つ人の不安を笑顔に変えたい。
また、羽田は日本最大級の空港であり、巨大なインフラである。公共性の高さにやりがいも感じられそうであり、自らの成長にもつなげられそうだから。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなた自身をプレゼンテーションしてください。
これまで困難や失敗をどのように乗り越えてきましたか?その経験から学んだことを教えてください。
志望動機を教えてください。また、どのような基準で就職先を選びますか?
羽田空港の魅力を高めるにはあなたなら何をしますか。また、10年後の自分は何をしていると思いますか?

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ただの志望動機だけでなく、具体的に事業の魅力を高めるためにあなたがすることという設問もあったので、企業研究をよく行った。

ES対策で行ったこと

志望動機はHP等をみて作成、パーソナルな質問は過去のESを推敲した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア
unistyle

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

他企業のWebテストを受けて慣れておいた。

WEBテストの内容・科目

TG-WEB:言語、計数、英語、性格検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なTG-WEBに準ずる。(英語含む)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自分の端末で動画を撮影→アップロード→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画選考全体にいえるが、表情が暗くならないようにすること、また、口癖が出たり視線を外したりしないようにした。

面接の雰囲気

動画選考である。特定のシステムを使用するわけではなく、自身のスマートフォンやカメラの動画撮影機能を使って収録し、投稿するスタイルである。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは人の立場に立って協力することだ。
高校時代には、●●ボランティアの立ち上げに携った。授業の手助けをしたり、英語のパンフレットや動画を作ったりし、人の役に立つ喜びを感じた。
大学では、▲▲のアルバイトで〜〜という他者に寄り添うことを心がけ、〜〜を行った。結果、満足度アンケートで満点をいただいた。
御社でも、安全で快適な空港づくりを通して、訪れる人の不安を笑顔に変えるような空港づくりに貢献したい。

動画選考では質問は1つでした。

日本空港ビルデングの動画先行は、特定のシステムを使わず、自分で撮影した動画ファイルをアップロードする形式だ。撮り直しは何度もできるし、撮り直しをしたことも(アップロードするまでは)相手に伝わらないはずだ。落ち着いて、納得のいくまで練習し、撮影を繰り返すと良いだろう。
私自身は、オンラインでは雰囲気が伝わりづらいため、「えー」といった口癖を無くしたり、笑顔を意識したり、台本を見るのではなく、暗記して視線が動かないようにした。

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日本空港ビルデングの 会社情報

基本データ
会社名 日本空港ビルデング株式会社
フリガナ ニホンクウコウビルデング
設立日 1953年7月
資本金 381億2600万円
従業員数 2,871人
売上高 2699億2300万円
決算月 3月
代表者 田中 一仁
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 866万円
電話番号 03-5757-8000
URL https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136939

日本空港ビルデングの 選考対策

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