2023卒の先輩が日本空港ビルデング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本空港ビルデング株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考は、羽田空港近郊の人は原則対面、遠方の人はWEBを選びます。
最終選考は、全員対面で、日時指定は企業側が行います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指示に従って撮影→送信
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何を評価されたのかは分からないが、マイナスな印象を与えなかったことが、通過できたポイントだとは思う。
面接の雰囲気
動画面接だったため、こちらが雰囲気を作る必要がある。1分間という短い時間に、いかに明るい印象を持ってもらえるかが鍵だと思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学・名前、志望動機、自己PR
〇〇大学〇学部の〇〇〇(名前)です。私が御社を志望した理由は、様々な年代のお客様が「また来たい」と思える羽田空港作りに携わりたいと考えたからです。また、私の強みは、物怖じせず様々なことにすすんで取り組める、チャレンジ精神がです。この強みを生かし、お客様のニーズに沿った利用しやすい羽田空港を作っていきたいと考えています。ありがとうございました。(1分間)
*動画選考で気を付けたこと*
・身だしなみ。スマートフォンで縦向きで撮影するので、胸から上のドアップになる。そのため、Zoomや対面の面接よりも、細かい部分がはっきり映る。アホ毛が出ていないか、襟が変に折れていないか、肩にフケが落ちていないかなど、些細な部分も気を付けた。
動画選考では質問は1つでした。
*動画選考で気を付けたこと*
・ゆっくりはっきり話す。1分間という短い時間では、無理に言葉を詰め込むのではなく、最低限伝えたい情報を明確に届けるようにした方がいい。
・カンペに頼らない。スマートフォンにセリフなどを書いた付箋をくっつけて撮っても、後で動画を見返したときに目線が不自然になってしまう。日本空港ビルデングの動画面接は、あらかじめ自分で撮影した動画をアップロードできる形なので、納得のいくまで撮り直すべき。
*日本空港ビルデングについて*
二次選考(WEBか対面)では、入社後にやりたい仕事をしっかり言えることが大切だと思う。最終選考(対面)では、いかに企業のことを知っているかが重要らしいので、しっかり準備をした上で面接に挑むといいと思う。
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日本空港ビルデングの 会社情報
| 会社名 | 日本空港ビルデング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウコウビルデング |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 381億2600万円 |
| 従業員数 | 2,871人 |
| 売上高 | 2699億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 一仁 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-5757-8000 |
| URL | https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/ |
