2024卒の先輩が日本空港ビルデング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本空港ビルデング株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日鉄ソリューションズ東日本
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が受けたフェーズまではオンラインだった。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自分の端末で動画を撮影→アップロード→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考全体にいえるが、表情が暗くならないようにすること、また、口癖が出たり視線を外したりしないようにした。
面接の雰囲気
動画選考である。特定のシステムを使用するわけではなく、自身のスマートフォンやカメラの動画撮影機能を使って収録し、投稿するスタイルである。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは人の立場に立って協力することだ。
高校時代には、●●ボランティアの立ち上げに携った。授業の手助けをしたり、英語のパンフレットや動画を作ったりし、人の役に立つ喜びを感じた。
大学では、▲▲のアルバイトで〜〜という他者に寄り添うことを心がけ、〜〜を行った。結果、満足度アンケートで満点をいただいた。
御社でも、安全で快適な空港づくりを通して、訪れる人の不安を笑顔に変えるような空港づくりに貢献したい。
動画選考では質問は1つでした。
日本空港ビルデングの動画先行は、特定のシステムを使わず、自分で撮影した動画ファイルをアップロードする形式だ。撮り直しは何度もできるし、撮り直しをしたことも(アップロードするまでは)相手に伝わらないはずだ。落ち着いて、納得のいくまで練習し、撮影を繰り返すと良いだろう。
私自身は、オンラインでは雰囲気が伝わりづらいため、「えー」といった口癖を無くしたり、笑顔を意識したり、台本を見るのではなく、暗記して視線が動かないようにした。
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日本空港ビルデングの 会社情報
| 会社名 | 日本空港ビルデング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウコウビルデング |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 381億2600万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 2898億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 一仁 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 959万円 |
| 電話番号 | 03-5757-8000 |
| URL | https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/ |
