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日本空港ビルデング株式会社

【未来の空港を創造】【23卒】日本空港ビルデングの総合職の本選考体験記 No.30640(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

日本空港ビルデング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒日本空港ビルデング株式会社のレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 日本航空(JAL)

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考は、羽田空港近郊の人は原則対面、遠方の人はWEBを選びます。
最終選考は、全員対面で、日時指定は企業側が行います。

企業研究

やっておいてよかったことは、会社説明会に参加したこと。あまり回数は多くなかったので枠は少ないが、社員の口から企業や仕事について詳しく聞ける数少ないチャンスなので、逃さず参加するべき。
やっておけばよかったことは、企業についてもっと調べておくこと。インターンに参加できる人数も少ないし、上述したように会社説明会の参加人数も限られているため、耳ではなく目で情報を集める必要がある。日本空港ビルデングは、出回っている情報が多いとは言えないが、必要な情報だけが手に入りやすいという利点もある。私は辞退してしまったが最終選考ではグループ会社についても聞かれたことがあったらしいので、ホームページを参考にして徹底的に理解を深めるといい。

志望動機

御社を志望した理由は、また来たいと思える空港作りがしたいと思ったからです。〇年間続けた〇〇でのアルバイトで、お客様に快適に過ごしていただくための売場作りに励んだ経験から、仕事を通して「人々にとって快適な時間や空間を提供したい」という想いがあります。多岐にわたるニーズを持ったお客様がいる空港で、また利用したいと思ってもらえる環境作りに携わることで、私の想いを形にすることができると考えています。また、強みであるチャレンジ精神を生かせると思い、何歳になっても挑戦し続けられる企業で働きたいと思っています。その点、空港内の多方面において事業を展開する御社は、私が求める環境にマッチしていると考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなた自身をプレゼンテーションしてください。
これまで困難や失敗をどのように乗り越えてきましたか?その経験から学んだことを教えてください。
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
志望動機を教えてください。また、どのような基準で就職先を選びますか?
羽田空港の魅力を高めるにはあなたなら何をしますか。また、10年後の自分は何をしていると思いますか?

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ESがかなり重いので、時間に余裕を持って書くようにした。

ES対策で行ったこと

就活会議をはじめとした就活支援サイトで、過去の内定者やES通過者のESを参考にして書いた。書き終わったら、Wordの読み上げ機能で聞き、不自然な部分がないか確認した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

苦手な非言語は、早く多く解くことを意識した。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:言語、非言語、英語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

問題は多くなかった。時間は1時間程度。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指示に従って撮影→送信

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何を評価されたのかは分からないが、マイナスな印象を与えなかったことが、通過できたポイントだとは思う。

面接の雰囲気

動画面接だったため、こちらが雰囲気を作る必要がある。1分間という短い時間に、いかに明るい印象を持ってもらえるかが鍵だと思った。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学・名前、志望動機、自己PR

〇〇大学〇学部の〇〇〇(名前)です。私が御社を志望した理由は、様々な年代のお客様が「また来たい」と思える羽田空港作りに携わりたいと考えたからです。また、私の強みは、物怖じせず様々なことにすすんで取り組める、チャレンジ精神がです。この強みを生かし、お客様のニーズに沿った利用しやすい羽田空港を作っていきたいと考えています。ありがとうございました。(1分間)

*動画選考で気を付けたこと*
・身だしなみ。スマートフォンで縦向きで撮影するので、胸から上のドアップになる。そのため、Zoomや対面の面接よりも、細かい部分がはっきり映る。アホ毛が出ていないか、襟が変に折れていないか、肩にフケが落ちていないかなど、些細な部分も気を付けた。

動画選考では質問は1つでした。

*動画選考で気を付けたこと*
・ゆっくりはっきり話す。1分間という短い時間では、無理に言葉を詰め込むのではなく、最低限伝えたい情報を明確に届けるようにした方がいい。
・カンペに頼らない。スマートフォンにセリフなどを書いた付箋をくっつけて撮っても、後で動画を見返したときに目線が不自然になってしまう。日本空港ビルデングの動画面接は、あらかじめ自分で撮影した動画をアップロードできる形なので、納得のいくまで撮り直すべき。

*日本空港ビルデングについて*
二次選考(WEBか対面)では、入社後にやりたい仕事をしっかり言えることが大切だと思う。最終選考(対面)では、いかに企業のことを知っているかが重要らしいので、しっかり準備をした上で面接に挑むといいと思う。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅人事社員(男性と女性1名ずつ)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室まで待機→面接→指示により退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

正直手応えがなかったため、なぜ合格できたのか分からない。強いて言えば、日本空港ビルデングが求める人物像に合っていると判断されたから、通過できたのだと思う。

面接の雰囲気

二人とも穏やかそうな印象を受けた。緊張しないでリラックスして、と言ってくださった。だが質問は鋭かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

塾講師のアルバイトでの新しい授業作りに注力しました。〇〇に合格した経験から、これまでなかった〇〇対策に特化した授業を担当することを教室長から打診され、私は引き受けることにしました。前例がなかったため、まず生徒が受検する級の過去問を分析し、教室にあるテキストや問題集の中で活用できそうなものを集めて、〇〇対策用の教材を作りました。また、授業を進めていく中で生徒の得意・不得意を分析し、不得意分野の点数を伸ばすために教材や授業内容を柔軟に変更しました。こうして一から授業作りに挑戦した結果、初めて担当した生徒は合格し、その後も都度振り返りを行い改善を重ねたことで、さらに複数の生徒の合格に貢献できました。

10年後、どんな仕事をしていたい?

デジタル化のさらなる推進により全てのお客様が不自由なく利用できる環境を提供することで、羽田空港の魅力を高めていきたいです。高齢者・外国人・初めて空港を利用する人など、空港を利用するお客様の特徴が幅広い分、抱えるニーズも多様だと思われます。魅力的な空港を実現するにはニーズに最大限応える必要があり、そのためにはデジタル化による利便性の向上が有効だと考えています。そのため10年後は、それまでの羽田空港での経験を参考に、お客様のニーズに沿った利用しやすい空港にするための解決策を見出す仕事をしたいと思っています。ゼミナールで得た〇〇の知識も生かし、お客様の声を基にどのようなデジタル技術を取り入れるべきかを考え提案していきたいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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日本空港ビルデングの 会社情報

基本データ
会社名 日本空港ビルデング株式会社
フリガナ ニホンクウコウビルデング
設立日 1953年7月
資本金 381億2600万円
従業員数 2,871人
売上高 2699億2300万円
決算月 3月
代表者 田中 一仁
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 866万円
電話番号 03-5757-8000
URL https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136939

日本空港ビルデングの 選考対策

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