東レの品質管理・品質保証（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修は比較的充実しているが、社内特化型になるため、転職の際に有利になるようなキャリアが積めるわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給はやや鈍い。管理職になると大幅に上がるが、残業手当がなくなるので、残業で稼いでいる場合はそこまで増えない。
賞与は業績連動型。単体の業績が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場による。調整はきくが、それ以上の業務量があるため、まあまあ無理しないとこなしきれない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、女性が管理職になりたがらないパターンが多い。続きを読む(全48文字)

【良い点】
有名企業であったため、この会社を選んだ。続きを読む(全26文字)

【良い点】
基盤となる事業ではなんとか稼げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対して、石橋をたたいて壊すタイプの慎重さがあり、時代...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社宅の制度はあるが、早期に出て行くよう促される（転勤が多い場合は考慮あり）。住宅補助はなくなった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子供がいる奥様は、上司に報告すると休暇がもらえる。そして、緊急状態などで子供が病気、怪我した場合は、どんな状況であれ仲間や後輩、先輩が請け負い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
安定した企業で給料は安いが将来的に安泰かな。
研修制度がしっかりしている。
残業はあまりない、休日出勤はない。
有給休暇はしっかりとれる。

...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は高くもなく低くもなく安定している点です。ボーナスも5-6ヶ月は出ます。残業代は部署によっては出ます。ただし全額付けれる雰囲気ではありま...続きを読む(全148文字)

すごい社長との噂があるが、ほとんど現場作業者のもとにくることはありません。海外での、営業がおもにされているので、ほどんどお会いすることはできません。年に何...続きを読む(全159文字)

東レの給与は初任給15万6千円ぐらいですが、知名度も高く、希望退職を一度も行っていないことが決め手となりました。それでいて、社風はしっかりと上司がしたい内...続きを読む(全152文字)

東レ株式会社の給与は大変安く、超期間働いていても年収は420万前後になります。15年年以上働いている期間にこれだけの年収しかもらっていない状態が80%をし...続きを読む(全244文字)

資格援助の支援がある。所得すると、すぐに賞与や給与に結びつく。15000円程度UPする。
住宅手当はありません。過去は住宅手当がありましたが、その援助支援...続きを読む(全237文字)

住宅補助の支援はなくなり、食事は社員カードで天引きできる。かなり安く栄養あるものが食べられるので元気がでる。しかし、休憩時間は45分すれば、部署に戻らない...続きを読む(全155文字)

育児休暇制度はあるが、実際には結婚後、退職する人が多い。育児後、東レは会社に戻りたいという希望を出すと申請が通る。しかし、正社員の採用では、ないが役職は新...続きを読む(全161文字)

ユニチカなどの繊維企業メーカーと東レは全然違う。コングロマリット政策などの方針があり、たくさんの分野に柱がある。宇宙 開発にも力をいれる素材の技術はこれか...続きを読む(全187文字)

企業ブランド力はすごいが、本当に給与が安い。15年働いている社員でも、439万ぐらいが相場であるし、かわいそうである。東レの仕事はとても体力もいり、地下に...続きを読む(全153文字)

安全作業にかなりうるさく、一人のミスがチームのミスにつながるため、感受性をつけないとやっていくことはできない現場である。気づく作業と気づかない作業は人それ...続きを読む(全179文字)

社員、管理職ともに真面目な人が多い。皆熱心に仕事に取り組んでおり、刺激を受け自分も成長できる環境がある。また頭脳明晰な人が多く、斬新なアイデアを産み出し、...続きを読む(全153文字)

労働時間が長く、朝8:30に出社し、毎日帰宅は23時になる。リフレッシュデーや早帰りでーが設定されているが、皆感覚が麻痺しているのか、なくしてほしいという...続きを読む(全201文字)

最近になって住宅補助、配偶者控除の制度がなくなり、福利厚生はあまりよくない。年金もdc年金で最近の不況のためプラスの人はほとんどいない。毎年ポイント制度で...続きを読む(全185文字)

通常業務以外に自分が興味のあるテーマがあればそれに取り組むことが出来るため、仕事自体はやりがいがある。ただし、通常業務の量は非常に多く、休日出勤も月2、3...続きを読む(全150文字)

昔ながら固定観念のたまのであり、ルールに厳しく、決められた事を守らないと上司が常に怒られる。決めた事を守り、感受性を高めないと気づく作業と気づかない作業の...続きを読む(全161文字)