この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇もしっかりあり女性も多くとても働きやすいです。また育児休暇から復帰してもすぐに元に戻れる環境に思います。女性が多いので皆わけあいあいとしていました...続きを読む(全164文字)
株式会社ゼンリン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンリンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンリンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児休暇もしっかりあり女性も多くとても働きやすいです。また育児休暇から復帰してもすぐに元に戻れる環境に思います。女性が多いので皆わけあいあいとしていました...続きを読む(全164文字)
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・産前・産後休暇、育児休暇を取得している女性社員が多く働きやすい。
・女性管理職は少ないが、今管理職手前(リーダークラス)の女性社員が多いので数年後には...続きを読む(全188文字)
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女性は男性社員が気遣ってくれるため働き易い環境にあると思う。しかしある程度男性の冗談やノリにもついていけないと、何だかなーみたいな社風にある。基本的に部活...続きを読む(全160文字)
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育児休暇を取得後に復帰し、育児短時間勤務を利用しながら働いていた。復帰後は同僚よりも1時間短い時間で同じ量・質の仕事をせんと努力したるもりだったが、査定は...続きを読む(全156文字)
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女性社員はとても少なく、男性社員のほうがかなりおおかったと思われる。出産や育児休暇をとられるかたをあまり自分の周りではみなかった。ただし女性のキャリアパス...続きを読む(全150文字)
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本社のある北九州や東京に勤務する女性には総合職でも転勤がほとんど無く
出産育児の際も周りがフォローしてくれる体制が整っているので比較的出産育児に
取り...続きを読む(全223文字)
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本社や東京にいる人は比較的恵まれていますが、地方の部署にいる人は結婚して転勤辞令が出た時点で退職する方が多い気がします。産休については代替要員の確保がしに...続きを読む(全200文字)
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女性の育児休業はとても取りやすいと思います。女性社員のみなさん、出産・育児で休業しても、何のハンデもなく普通に復職していますね。申請もかなり通りやすいと思...続きを読む(全306文字)
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女性の管理職はまだまだ少ないですが、キャリアを追求しないのであれば、事務職や中堅として充分に活躍できる雰囲気です。結婚後はもちろん、出産を経て復帰する方も...続きを読む(全156文字)
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結構、女性には優しい会社。(逆を言えば男性には厳しい会社)
育児休暇等をとっている女性も多く。男性も育児休暇を取っている方がいます。
(但し、育児休暇...続きを読む(全163文字)
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産休を取り、働く人はほとんどいません。産休が取りにくいわけではありませんが、退職してしまいます。結局仕事に魅力がなく、退職していまうのでしょう。現在女性は...続きを読む(全154文字)
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大きな企業なので、育児休暇や出産の休暇は充実しています
女性・男性関わりなく総合職として採用しています
女性でも、営業職をしていますが、現状は女性は事...続きを読む(全150文字)
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女性と男性で労働条件的な違いはありません。ほぼ同等に扱われると思ってよいと思います。
出産育児休暇もあるため、女性の離職率はかなり低いと思います。
労...続きを読む(全151文字)
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・女性管理職はレアなケース。
・産休、育休を取得する人は多い印象。毎年誰かしらが取得している。
・男性社会だが、女性は女性の得意分野を上手く生かして働...続きを読む(全153文字)
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子供を持っている女性には働きやすい社風である。
時短勤務や育児休暇などが取りやすい。
一方、独身女性は残業も多く、精神的にきつい事が多い。
男女関係...続きを読む(全169文字)
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出産・育児を終えた女性社員は、復帰して働いているケースが多い。しかしながら、復帰後の働き方は総合職というよりは一般職に近い内容になっている。一般職という枠...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きやすい職場だったが、長く働いてもスキルアップが見込めない業務だったので転職することにした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本は残業がない時が多く、あっても多くて1日2時間までだった。また自分の予定を優先しやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので時給制だった。4年働いたが時給は上がらなかったのがとても残念だった。昇給制度が欲しかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じました。距離からはかる分と電車代も別に出るようなそんな会社です。おそらく正社員も満足するような内容になっているので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
永遠になくなることがない職種であると私は感じました。ネットが普及しようが、人が生きている限り地図の修正は必要になってきます。会社が何かしない限...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時間や給与面がきちんとなされている分、休日との切り替えが容易い環境づくりをしていると感じました。ギスギスした感じもなく、人間関係などの悩みで休...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣社員で賄っているような部署の為人の入れ替わりが激しい。
そして研修体制も整っていないため辞めていく人もとて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が多いので自分の時間がなくなるときも多々あった。そこの部分も暗黙の了解...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなく全くついていけず、精神的に会社に行くことが大変になった。
このままだと辞めるということを何度か伝えたが、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていない。
入社しても放置されたまま何をしたらいいのか分からず、質問しても丁寧な教え方はして貰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
極めて働きやすいと感じる。男女問わず、家庭の事情を重視した働き方が可能であり、それを皆当然のように受け入れられている。
申請は必要だが半休、フ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土曜日は、休み。パートでも、産休取れるとは知らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらい。育休明けの人がほかの人の業務を奪...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
公務員に準じた身分であり、働く人々もそのような安定を求めて働いている女性が多いため、育児等女性の働き方に理解がある人は比較的多い職場である印象...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず実力のある社員は活躍していた。
男性ほど多くはないが、管理職に就いている女性の社員の方もちらほらいらっしゃった。
子供の体調不良等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得可能。実際に利用されている。また男性の育児休暇も取得可能で、実際に複数の社員が取得していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できるような環境を整えようと様々な施策を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対するものはほとんどない。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休産休制度はもちろん整っている
休暇後は休暇前の役職テーブルに復帰できるので、キャリアを諦めずに女性も働くことが可能
また、ハラスメント系は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
くるみんを取得しており、福利厚生もよく考えてあります。
職場はほぼ女性で構成されております。子供や家族のことで休みは非常に取りやすく働きやすか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
(私はさておき)優秀な女性社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の企画管理部長の女性社員へのハラスメントがひどかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ゼンリン |
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フリガナ | ゼンリン |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 65億5700万円 |
従業員数 | 3,601人 |
売上高 | 589億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山善司 |
本社所在地 | 〒803-0812 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 093-882-9050 |
URL | https://www.zenrin.co.jp/ |
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