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株式会社テクノデジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノデジタルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.4

テクノデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノデジタルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や各種制度など充実していると思います。
社会保険や資格手当のような一般的な会社にもよく見られるものもあれば、機種変更代やタダメシ会な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩時間は毎日自由に1時間取れて、どんなに忙しくても時間調整は可能。
    社会保険に加入
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍のため...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生として、大手企業レベルのものや社員にとって付加価値が高いものは特にありません。
    採用関係のサイトで「タダ飯会」のような情報を載せてい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給なども問題なく使える。福利厚生はよくある健康保険組合の保養所などがあるがこの会社の特徴ではないけど不満はない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマートフォンの買い替え時の社内買い取り制度や資格試験補助制度など、地方ローカルのベンチャー企業の制度としてはとても充実しています。また、リ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確なキャリアプランの方向性が定まった人間には大きくサポートしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員交流などが多いので、楽...続きを読む(全217文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノデジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や急な休みが取りやすい。無駄な飲み会もないためワークライフバランスがしっかり取れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全136文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い雰囲気だと感じたため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などもしっかりしているかと思いきや、リロクラブという...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすく風通しの善い雰囲気ではある。懇親会やサークル活動があるため、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の賞与がとにかく低い。ナイカツという社内活動を行わないとほとんどないに等しい。
    手当も少な...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発がしたいと思い新卒で入社しました。研修後、最初はテスト案件からでしたが次には開発案件に入れてもらえたので満足です。開発のスキルが伸びるか...続きを読む(全492文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちから上流工程から下流工程まで幅広く経験ができるという点と社内の雰囲気がとても良く入社を決めました。
    入社後は人間関係で困ることはな...続きを読む(全259文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価される機会が多く感じたので、
    都度上長と面談し自分自身の改善点を見つけることができスキルアップ、キャリア形成に活かすことができたのは良か...続きを読む(全250文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入る分にはおすすめです、特に役職強い部署に行けば毎日サボりながら手取り40万を目指せるそ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時ダッシュしても誰も気にも留めない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業確定後強制的に30分休憩扱いになるが、その間に休憩している...続きを読む(全87文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ないのでウォーターフォールでも新卒から配属後すぐに上流工程にアサインできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクを投げて放...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。続きを読む(全57文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直ここまで充実しているとは思わなかったのですが、必要なときにすぐ使える制度が多く、特に有給の取りやすさや体調面のケア制度が手厚く、この環境...続きを読む(全95文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり、20代は半額、max3万円の補助がある。男性も育休取得している。一般的な福利厚生は整っている。続きを読む(全61文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、通勤手当などは支給されていたので他の中小企業と比較してそこまで悪くは無いのかなと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    飲み会や社員旅行など、会社経費で参加可能なイベントが多くあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点以外その他福利厚生はないに等しい続きを読む(全78文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしに切り替えたタイミングで、住宅補助が出るようになりました。
    情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。続きを読む(全71文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤すればよい待遇になる。
    社宅、家族手当などがつき同じ業務量でも給料に大幅な差が生まれるので、転勤が嫌じゃなければとてもよい会社。続きを読む(全72文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、日々の働きやすさに直結しています。社内には無料で使えるカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュできる環境が整っ...続きを読む(全356文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)

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    ラクラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    強いて言うなら、当時の先輩が口調はキツイながらも、真に優しい部分があったくらいです。
    本人は、自分のためだから言ってる、との...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノデジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノデジタル
    フリガナ テクノデジタル
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    代表者 播田誠
    本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
    URL https://www.tcdigital.jp/
    NOKIZAL ID: 3155575

    テクノデジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。