【若手から裁量権！成長とやりがい】【22卒】レバレジーズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1049>

【社員から聞いた】新卒2年目程度からマネジメント業務を任されることが多い。そのため、裁量権を持って働きたいという方はやりがいを持って働けるのではないかと思う。 【イベントや選考を通して感じた】事業範囲が非常に広く、近年急成長しているベンチャーである。事業の数が多い＝責任あるポストも多い、ということで若手のうちから裁量権を持って働くことはできる。給料は低いが責任のあるポジションに任命される、それに対してやりがいを感じるかどうかは人それぞれだと思った。

【社員から聞いた】人材の長期育成に難がある。もともとレバレジーズを志望する人は「若手で早く成長して、転職したい」のような方が多いため、当然のことながら離職率は高く、人材の質という面で不安が残る。 【イベントや選考を通して感じた】人材派遣の会社である。そのため、昨今の売り手市場、働き手不足の状況が継続的に続くのであれば持続的に成長していくだろうと個人的には思う。

【社員から聞いた】一部の部署では残業が多く、80時間に達する月もあるそう。ただし、会社全体としては残業時間を減らしていこうという流れになっており、大半の方々は40時間程度の残業しか行なっていないそう。 【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスに関しては個人次第なところがあると感じた。手を挙げればなんでもできる会社であるからこそ、自分の業務量を調整することも可能。そのため、ワークライフバランスを重視している人でも働ける会社であると感じた。