この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古株と若手のスキルが完全にマッチしていない。給料が高くスキルもない古株が多く、若いスキルもあり、言語も出来る人は給料が安く、また上がらない。そ...続きを読む(全191文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古株と若手のスキルが完全にマッチしていない。給料が高くスキルもない古株が多く、若いスキルもあり、言語も出来る人は給料が安く、また上がらない。そ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードウェア製品としては業界TOPクラスである事は間違いがないが、時代が時代の為、ハードウェアだけでは今後他社や業界に対応できないような雰囲気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料がなかなか上がらない傾向がある。一度、入社時には給料の話を入念にする必要があると思います。入ってからではなかなか昇給しません。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社のネームバリューとして価値がある。
社内で利用するPCキーボード(英語配列)で、好みにもよる。
HP製のノートパソコンを支給されるが、基本...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
幅広い知識を身につけることができるのが唯一の魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のサーバーがコモディティ化したことに当たり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジョブレベルが別れている(エントリー、インターミディエイト、スペシャリスト、エキスパート、マスター、ストラテジスト)、それぞれのジョブレベルに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外のやり取りが面白い、幅広い製品をラインナップしているので誰かが答えを持っていることが多かったり幅広い知識をつけることができる。社員が多いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コアタイムは決まっているが、勤務時間の報告が自己申告制のため、実質どのように時間を使おうが自由である。本社オフィスではフリーアドレス(固定席で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気にある。2週間くらいの長期休暇をとって旅行する人も多い。
フレックスやリモートオフィスの文化も根付いているので、働く上で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に振り回されての深夜残業や休日出勤が多かった。自社製品販売込みでのSIのため、バグが見つかった時などは対応にひ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
日系の大企業ほど充実はしていないが、最低限の福利厚生はある。若い人には十分だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的には人がよい。また、無駄な飲み会等もなく、好きな時に休みが取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとグロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず差別がないため、バリバリ働きたい人や昇進したい人は働きやすい。また、仕事が東京に集中しており、転勤などもない。仕事の内容によってはフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては有給取得も高い消化率で可能だと思います。
また、コアタイムが10時から14時となっており、その前後は自分の都合で有給を取らずに時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年ストレージやハイパーコンバージドといった製品を有する新興の優良ベンダーを買収しており、それらを注力製品としてターゲッティングしていた。
実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には数字と上司により評価。
ただ、数字がでなくとも直ぐにクビになるという会社ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はじめは高く感じるかもしれない。
年次が上がると周りの会社に抜かされる。ボーナスが固定でもらえるのはありがたいが、ベースの上がりらないと年収も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなり柔軟に働ける環境にあります。
ただしプロジェクトによるのは仕方ないことです。
基本的にはとくに有給申請などに理由は必要ない。プロジェクト...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
体制自体は存在するが活かせていない。
勉強会なども存在はしているが業務により参加するのがなかなか難しくなっている。暇があれば可能。個人的に外部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内に女性も多く、過去にGlobal CEOも女性だったため、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。昇進の際に女性ということが理由で昇進...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
分社による退社のため良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社による会社都合でHPEを退社することになりました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「エンタープライズ市場にて非常に知名度のある製品群」という点は引き続き強みとなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
FWP(フレックス・ワーク・プレイス)という制度により、リモートワークが自由にできます。リモートワークに必要な環境が整備されているため、不自由...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
会社に期待するのではなく、会社をいい意味で利用する気持ちを持つことが大事です。主体性、自主性が高く求められる会社であり、チャンスを手に掴むこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
元々国産の企業だったこともあり、福利厚生は充実しています。労働組合があり、健康保険組合もあります。退職金制度あり、在宅勤務可、フレックスタイム...続きを読む(全169文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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