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【良い点】
チームメンバー通しで中が良いと仕事を進行しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層にやりがいや魅力があるとは思えな...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 21ページ目
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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【良い点】
システムエンジニアで成長できると思ったため入社した。
リモートワークについて理解があり、成果さえあれば何も言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような案件が続き、成長を感じられなくなった。
社内公募を探したが興味を引く内容がなかったため、転職を検討した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途入社の社員に再入社の人も多くいる。外部の会社にチャレンジして戻ってくる人々に明るいということだと思う。もちろん、面接は通常通りあり、全員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休時の手当が拡充したのが2020年時点で最近で1番大きな変化だと思う。在宅勤務が拡充したことで、在宅勤務手当がもらえるようになった。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務制度が整い始めていることや、性善説でもあり、裁量労働もあるため、他者に迷惑がかからない範囲で、早退などで病院に行くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価制度はしっかりしているが、昇給率は総じて低かったです。
昇進も上司の気に入っている人を昇進させるなど、正直、正当に評価されたものとは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員としての在籍でしたが、入社後にしっかりした研修制度およびOJT期間があり、入社後のフォローアップが非常にしっかりしていた。研修は色々...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、比較的異動はしやすいのではと思います。ただ、コーポレート部門は英語が必要になってくるので、英語を話せるかどうかでキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって大分人の雰囲気は変わりますが、全体的には人当たりの良い方が多い印象でした。複数の企業と合併しているので、どこに所属していたかによ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、個人の裁量に任される部分が大きいので働きやすいと思います。ただ、プロジェクトによってはクライアント先に常駐となり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早期優遇退職プログラムに応募し退職。退職加算金は多い方であると思います。プログラムは毎年のように走っているようですが、対象者が限定されている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年合併買収が発生するので、よい企業と製品が一緒になった時は、お客さんの数や契約数、売り上げがいきなり上がることがあります。
不足している分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アメリカ本社で提供されている、教育メニューをビデオトレーニングとしてみることができます。数はかなりたくさんあって英語でよければ自由に見ること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外資系らしく、社外の福利厚生を契約してそのまま使っています。
社内制度は本社が提供したものを英語のサイト説明のまま展開しています。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属する組織やプロジェクトにもよるかもしれないが、私が所属してきた部門は上司に恵まれてきたと思う。
上司は選べないので、よりよい関係づくりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は他の外資ITと比較すると殆どの社員は低いと思う。
しかし、外資系ITにあるようなドラスティックなリストラなどはないため、長く勤められる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の会社と比較すると、自由に取得が可能。
個人の裁量に任せられられるが、各方面からの問い合わせの対応などには柔軟に対応しなければいけない。休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リーダーになるとある程度自由に進めることが出来る。上司と言うよりもプロジェクト単位で動くので一緒に働くメンバーが優秀なら仕事もすすめやすい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修はオンラインで海外のものも受けられる。英語のスキルアップにもなったし、学びたい人、成長意欲のある人には門戸が開いていた。
有料のコンテン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
上司がやり方を決めて、その通りにやるよう指示されたりしない。何をどうするかは自分に任せられる。それで得られた結果はしっかりと評価もされるし、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
半年に一回Job Descriptionを元に自分の仕事内容、ミッションを上司と整理し、また同時に振り返りも行う
しっかりと達成していれば...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
福利厚生はそれほど充実していないが、他の同年代の人と比べると年収の水準が高いので、その福利厚生の分も含まれた年収設定なのではないかと思う。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点としては、女性の働きやすさやキャリア形成を促進しよう、という会社側の姿勢が他社と比べて大きいと感じます。育児休暇の制度も充実しており、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ＩＴ関連企業なので、エンジニアでもなかったので幅広い職種にチャレンジする選択肢が私自身になかったので、社内公募もうけていましたが、他で仕事を...続きを読む(全337文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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