この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育児休暇が取りやすく、帰ってくる部署も保証されていたのが良い点です。女性のマネージャーを増やす取り組みも行っていたと思う。エンジニアも女...続きを読む(全194文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育児休暇が取りやすく、帰ってくる部署も保証されていたのが良い点です。女性のマネージャーを増やす取り組みも行っていたと思う。エンジニアも女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代金はキチンと払われます、サービス残業はありません
毎年の昇給はほとんどありません、良くて5000円とかです、また、ワールドワイドで達成し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機材はメーカーなのであった。給料の遅延はなかった。技術力のある人からのスキトラは他の会社に行った時に役立った。自身が在籍していた時は残業代は満...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
合併や分社で早期退職プログラムが頻繁に行われる。プログラムに乗れば上乗せ金はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や担当顧客によって大きく変わるので、運の要素は大きい。36協定順守の意向は強いので過残業の場合は対策が取られる。人が多くいる部署では比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期初に設定した様々な目標に対し、期末にマネージャーと達成度のレビューを行います。社内的な目標も含まれるが、実際は現場や顧客に対しどの程度貢献し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の外部向け技術講習は沢山あり、参加することはできる。
ただし同じ会社でも受講料は必要であるため、上司との交渉と予算次第である
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の知名度はある、製品サービスで特に強いものがあるわけではないがオールラウンドにそろっている
成長性については良くも悪くも会社は常に気にして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
運用保守サービスでは一次請けとなり、チームリーダーとしての経験が積める。
客先常駐だけでなく、顧客ネットワークと自社をつなぎリモートから運用管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康診断なども十分にうけられるので、安心できる。
福利厚生として、なにかのサービスがうけられるがあまり利用したことはない。
企業として一般的な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社製品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドにおされ、オンプレは売れない。
マネージメントにおいての責任の所在が曖昧、複...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サーバ機器、ストレージ機器を全世界で製造販売している。
クラウドが台頭して販売は下降気味だけと売れる分野ではまだまだ商談は成り立つ。
今後クラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組織のロール、役割がしっかり別れているので自分の仕事に集中できる。
上司にはいろいろ相談できるので頼もしく感じてました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣として勤務していたため、任される仕事に限りがありました。
派遣という働き方に、将来の不安を感じたため、転職に至りました。
但し、もう少し仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職は、派遣の方が多いようでした。
事務の分類としては、営業事務、役員秘書、グループセクレタリー(簡単な秘書業務と営業部署の一般事務、庶務含...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣のグループセクレタリー業務でしたが、常に定時内に完了するような仕事量であり、突発的な残業なども全くありませんでした。
仕事はほどほどで、私...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社時から一般的な他社よりも多くもらえる。
ボーナス6か月分支給は大きいポイント。
あとは残業でどれほど貰うか。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来の方向性に対する考えに納得感がある。
今後は得意なハードウェアに特化するといった大規模な分社も無事に終わり、その方向に向かって突き進むのみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスや在宅がかなり浸透している。
特に営業職であるため、会社に行かなくとも何も言われない、勤務時間も特に誰にもわからないため、文字通り自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも実力を発揮さえすれば問題なく評価されます。むしろ評価は高くなる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差はないも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社に移ってわかるが、給与体系はとても水準が高い。実力主義ではあるものの、頑張ればあっという間に上がっていける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時の年収は800万程度。同社のなかでも恵まれた方であったことは確か。ただ、当時は、同じ募集職種でも同程度の年収で複数内定をもらっていたので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
該当部署は風通しがとてもよかった。待遇も非常によかった。PMやリーダークラスのスキル(マネジメント・ITスキル)が極めて高く、メンバーが疲弊す...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
独自の短期育児休暇制度があるところは魅力。法定ではなく会社負担で2週間の育児休暇取得が認められています。また、それは制度だけではなく、取得者も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。転職をした際にもここより給与の高い会社を見つけるのに苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で叩き上げ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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