この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のサラリーレンジは他職種と比較し高いです。かつ、インセンティブが支給されます。他企業と比較しても魅力的かと思います。年齢、大学に関係なく、...続きを読む(全203文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のサラリーレンジは他職種と比較し高いです。かつ、インセンティブが支給されます。他企業と比較しても魅力的かと思います。年齢、大学に関係なく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいことを上司に伝えることは可能。なんでも言える雰囲気はある。
ただし、希望が通ることはあまりない。
運が良ければ海外のプロジェクトなどを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
分社などで組織が大きく変わることがあり、そのタイミングでの退職だったので退職者がとても多く、引き留めてもムダであるという雰囲気があったのか引き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏、冬のボーナスが必ず3か月ずつ支給されること。
残業代の申請がシステム上から可能なこと。ただし36協定で定められた45時間を越える場合は事前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全にワークスケジュールは自己管理に任されており、パフォーマンス発揮と最低限の報告、ミーティング参加ができていれば自己裁量でプライベートと仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は買収前の会社だったが、差別化できる製品開発とオープンな企業風土と社長のリーダーシップ、革命児的なカルチャーに意欲を掻き立てられた。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は普通に感じたが、ジョブレベル、ジョブディスクリプション、ペイバンド、など、パフォーマンスレビューと人事評価制度が非常に整備されており、業...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
横河電機とヒューレットパッカードの両企業出資の外資系のため、収入は満足のいく額であると思われます。
やる気次第で、報酬も高くなるため、努力した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも個人事業主の集合体みたいな状態で、個々がそれぞれスキルを持っていた。
その為、様々な人から様々な知識を吸収することが出来た。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
グローバル部門に所属していたため、世界のいろいろな国に住んでいる優秀な同僚と知り合えたこと。アメリカやヨーロッパの国々の方は非常にスマートでか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職理由が会社都合や早期退職を選択した場合は再就職支援のプログラムを利用できる点は良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育児休暇が取りやすく、帰ってくる部署も保証されていたのが良い点です。女性のマネージャーを増やす取り組みも行っていたと思う。エンジニアも女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代金はキチンと払われます、サービス残業はありません
毎年の昇給はほとんどありません、良くて5000円とかです、また、ワールドワイドで達成し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機材はメーカーなのであった。給料の遅延はなかった。技術力のある人からのスキトラは他の会社に行った時に役立った。自身が在籍していた時は残業代は満...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
合併や分社で早期退職プログラムが頻繁に行われる。プログラムに乗れば上乗せ金はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や担当顧客によって大きく変わるので、運の要素は大きい。36協定順守の意向は強いので過残業の場合は対策が取られる。人が多くいる部署では比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期初に設定した様々な目標に対し、期末にマネージャーと達成度のレビューを行います。社内的な目標も含まれるが、実際は現場や顧客に対しどの程度貢献し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の外部向け技術講習は沢山あり、参加することはできる。
ただし同じ会社でも受講料は必要であるため、上司との交渉と予算次第である
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の知名度はある、製品サービスで特に強いものがあるわけではないがオールラウンドにそろっている
成長性については良くも悪くも会社は常に気にして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
運用保守サービスでは一次請けとなり、チームリーダーとしての経験が積める。
客先常駐だけでなく、顧客ネットワークと自社をつなぎリモートから運用管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
健康診断なども十分にうけられるので、安心できる。
福利厚生として、なにかのサービスがうけられるがあまり利用したことはない。
企業として一般的な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社製品である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドにおされ、オンプレは売れない。
マネージメントにおいての責任の所在が曖昧、複...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サーバ機器、ストレージ機器を全世界で製造販売している。
クラウドが台頭して販売は下降気味だけと売れる分野ではまだまだ商談は成り立つ。
今後クラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組織のロール、役割がしっかり別れているので自分の仕事に集中できる。
上司にはいろいろ相談できるので頼もしく感じてました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣として勤務していたため、任される仕事に限りがありました。
派遣という働き方に、将来の不安を感じたため、転職に至りました。
但し、もう少し仕...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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