この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のHW,SW製品を武器に、お客様に一番近い立ち位置で仕事ができる。各分野の専門家が集まり提案を仕掛ける時は圧巻。
開発部隊にいても、セール...続きを読む(全194文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社のHW,SW製品を武器に、お客様に一番近い立ち位置で仕事ができる。各分野の専門家が集まり提案を仕掛ける時は圧巻。
開発部隊にいても、セール...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅やフレックスはとても浸透していて、働きやすい。ここまで柔軟にやらせてくれる国内企業はあまりないのでは。
良くも悪くも仲良しクラブで成り立っ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的に配属する部にもよるが、割りとワークライフバランスについては部をあげて取ろうと意識している。なにがなんでも絶対働かないといけない、という...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
週2回であれば家で仕事ができるので子供がいる場合にはとても良い制度だと思う。フレックスもあるので前日遅くまで仕事してても次の日は遅くに来るなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署によってはプライベートの時間は調整しやすいのではないかと思う。自分の周りではFWP制度を頻繁に利用して、自宅から業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内制度はかなり良かった。在宅勤務、フレックス制度、フリーアドレス席などを導入しており、働きやすい環境であった。朝10時になれば少しずつ人が集...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に和やかな雰囲気がある。いつどこで仕事をするのかは個人に任されており、直行直帰は当然の風土があった。マネージャーとのコミュニケーションは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常にマイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイペースで進められる分、やらないことも可能だが、その分は結果が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍当時は、まだIT業界自体が発展真っ盛りであったため、比較的のびのびとした社風であった。また西海岸発のベンチャー企業は発祥のため、社内の風通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古くからいる社員や転職してきた人に対しては割と申し分ない給与が支給されているのではないかと思う。
またエンジニアはほぼ年俸制で、毎年のボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅ワークに関しても社員の資格として認められており、週2日ある。席もフリースペースで、空いてる席に座り、関係者の近い席で仕事することもできる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員はどの方も非常に紳士的で人当たりも優しい方々ばかりでした。所属部署によってはギスギスしている部署もあると聞いたことはありますが、私自身は人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給等は、比較的安易に取得可能。
帰宅時間が遅いひと残業を行う人は常に遅くまで会社にいて、それとは逆に早く切り上げて帰る人はいつもはやい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がエンジニアでしたのでエンジニアを対象に記載します。エンジニアは男性8女性2の割合です。研修などを行うコールセンターは他社さんと同じように女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスだ使用できるので子供がいる人にはとても良い環境だと思います。コアたタイムが短かく14時過ぎれば帰宅可能です。在宅勤務も週二日間であれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社製品やOS等のコンピューター関係についてはかなりの割引額で購入できる仕組みがあり、利用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にフレックスワークプレイス制度はいい。所属のオフィスに行くこともなく、自宅や最寄りのオフィスで、週に2回、月に8回まで、就業することができる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が数多く集まっている。経験豊富なベテランが多く中途採用されている。外資系企業にも関わらず十数年以上の長期キャリアの人材も多く、...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
企業倫理がしっかりしていて、パワハラやセクハラがありません。
社員同士もお互いを尊重することが求められるため、たとえ仕事の上で議論が白熱したと...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
HPEとヒューレット・パッカードに分離したので、HPE側についてのコメントですが、外資系のように見えて、和風な経営で、国際的な仕事は少ないです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がとっても充実してます。また女性も働きやすい環境なので、社内に素敵な人が沢山いるのも良いです。営業職はノルマを超えれば、かなりの給与を...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
確定給付型の退職金制度があり、給与はまずまずだったが退職した時に思ったより退職金がもらえたのに驚いた。ただそれ以外に目立った福利厚生制度はなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だとおもう。案件対応に追われる時期もあるが、基本的には個人の裁量次第で仕事のスピードを決めることができる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをうたっている通り、学歴や職歴も色々な人がいる。
社員の入れ替えが激しい。
日本企業の良さも残されている。
英語が達者でなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
好景気で企業がIT投資を増やしていることもあり、現在の収益は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノンコア事業を切り売りして...続きを読む(全210文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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