この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいようにやれる事。数字の根拠さえ承認がとれれば、何でも出来る。また諸外国のカウンターパートも協力的なので、新しい議案を通す事につい...続きを読む(全238文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやりたいようにやれる事。数字の根拠さえ承認がとれれば、何でも出来る。また諸外国のカウンターパートも協力的なので、新しい議案を通す事につい...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい意味で、個人のマネジメントが問われる。数字へのプレッシャーもほかの外資系に比べて弱い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事は大変やりやすい環境だと感じます。とくに女性には働きやすい環境です。部署にもよりますがエンジニアは残業で稼げなくな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世界的大企業だけあって、技術的なノウハウは色々たまっている。技術的に行き詰まっても世界の誰かがワークアラウンドを知っているので、ダメ元で質問す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
きちんとプランさえ立てればマネージャーはそれをサポートしてくれる。基本的に仕事に対してかなり自由に裁量を持って働く事ができる。年齢関係なくやり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職の際、前職の給与水準からの考慮がされますが、当時の給与交渉は源泉徴収票の提示など求められなかったためかなり有利な条件を引き出すことができま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は根はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は他社からの転職が多く、現場を知らない。
2人以上の営業が関わる案件に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生など社員が働くうえでの制度は非常に充実している。2度目の入社だったのでその点はよく理解していたが、他の外資系企業で同等の環境が整ってい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
資格取得のための受験費用は全額負担してくれた。また、勤務時間内に受験することが認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルの戦略と動きに追随した動きになっているのかが疑問に思うことがある。分社を繰り返しフットワークを軽くし事業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
西海岸の会社という感じで非常に居心地が良かったです
テクノロジー主導、業界標準サーバーを標榜することもあり、良い製品をだす会社です
社内プロセ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社のHW,SW製品を武器に、お客様に一番近い立ち位置で仕事ができる。各分野の専門家が集まり提案を仕掛ける時は圧巻。
開発部隊にいても、セール...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅やフレックスはとても浸透していて、働きやすい。ここまで柔軟にやらせてくれる国内企業はあまりないのでは。
良くも悪くも仲良しクラブで成り立っ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的に配属する部にもよるが、割りとワークライフバランスについては部をあげて取ろうと意識している。なにがなんでも絶対働かないといけない、という...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
週2回であれば家で仕事ができるので子供がいる場合にはとても良い制度だと思う。フレックスもあるので前日遅くまで仕事してても次の日は遅くに来るなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、部署によってはプライベートの時間は調整しやすいのではないかと思う。自分の周りではFWP制度を頻繁に利用して、自宅から業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内制度はかなり良かった。在宅勤務、フレックス制度、フリーアドレス席などを導入しており、働きやすい環境であった。朝10時になれば少しずつ人が集...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に和やかな雰囲気がある。いつどこで仕事をするのかは個人に任されており、直行直帰は当然の風土があった。マネージャーとのコミュニケーションは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常にマイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイペースで進められる分、やらないことも可能だが、その分は結果が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍当時は、まだIT業界自体が発展真っ盛りであったため、比較的のびのびとした社風であった。また西海岸発のベンチャー企業は発祥のため、社内の風通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古くからいる社員や転職してきた人に対しては割と申し分ない給与が支給されているのではないかと思う。
またエンジニアはほぼ年俸制で、毎年のボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅ワークに関しても社員の資格として認められており、週2日ある。席もフリースペースで、空いてる席に座り、関係者の近い席で仕事することもできる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員はどの方も非常に紳士的で人当たりも優しい方々ばかりでした。所属部署によってはギスギスしている部署もあると聞いたことはありますが、私自身は人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給等は、比較的安易に取得可能。
帰宅時間が遅いひと残業を行う人は常に遅くまで会社にいて、それとは逆に早く切り上げて帰る人はいつもはやい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がエンジニアでしたのでエンジニアを対象に記載します。エンジニアは男性8女性2の割合です。研修などを行うコールセンターは他社さんと同じように女...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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