この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳密には福利厚生ではないが、オフィスが美しく居心地もよいです。
特に毎年行われるファミリーデイは、正社員だけではなく、派遣社員などのご家族をお...続きを読む(全200文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳密には福利厚生ではないが、オフィスが美しく居心地もよいです。
特に毎年行われるファミリーデイは、正社員だけではなく、派遣社員などのご家族をお...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく大きな案件に参画できる。年齢という垣根がそもそも社員の中に無いような風土で、良くも悪くも自分次第という感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職も活躍し躍進の妨げになることはない。外回り勤務の女性は力仕事がある事もあり、妊娠時や育休復帰時に社内オペレーターの任務に変更してもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内環境について、本社は清潔で広く、食堂はテレビ取材やドラマ撮影にも使用されている程充実している。また個室の仮眠室があり仮眠をとることができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やる気がある人間には希望した仕事も上司の裁量で自由に任せてもらえる。また部署をまたぎ仕事を任せられる事もあるため、上昇志向がある人間には向いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価と昇給が連動しておらず、昇給は親会社の業績次第のため、急に大幅に上がることがある。また、賞与は固定で安定的にもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員に変な人がいない。怒鳴ったりパワハラ的なことをする人はみたことがない。みんなちゃんと話を聞いてくれるし話が通じる。上司に対しても、社員が上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次の若い社員でも残業次第でたくさん稼げる。しかし、ベース給与を他の日系企業並に昇給させるためには、所属部署の稼ぎがよい期間において、期初に約...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分の好きなように仕事をやらせてくれるところ。ある意味放任主義です。
仕事さえできていればどうやろうが何も言われません。
そういった意味では面...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、場所柄と仕事内容にしては時給はまあまあ良かったと思います。
只、時給は全然上がりませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の方は働きやすいと思います。在宅勤務があるのでお子さんが具合悪かったりすると在宅されている方が多かったです。そのあたりは上司も寛容でした...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くもハードウェアベンダーなので、安定している。製品が持ち生やされている時は非常に重宝されるが、現状の用に差別化が難しい状態では、出来る...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
出退勤が自由な為、残業についてはコントロール出来る
英語が話せるとかなり仕事のは場が広がる。逆に話せないと何もメリットがない会社だと思う
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世界的に名の通った会社で外部からは良く見えるようで、転職時に有利だったが最近はあまり効力は無いようです。チームで対応する考えがあり、一人で悩ま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても直属の上長からの評価が芳しくなければ昇進しない。裏を返すと頑張らなくても要領よくやっている人は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マネージャーになると、給料がとてもいいです。そのかわり、当たり前ですが責任も増えます。シングルコントリビューターという、管理職ではない、スペシ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在別の会社にいますが、社会人、そしてマーケティングという専門職のための必要な知識、スキルはすべてこの会社で学ばせていただきました。現在どうか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に選択肢の多い会社であり、かつ可能性のある会社です。業界での地位も高く、優れたテクノロジーを持っており、全世界に活躍の場を(望めば)広げる...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
男女差別は全く感じた事がありません。産休,育児休暇も取りやすく妊娠を機に会社規模のを辞めるという話はあまり聞きません。何人も産んで戻ってきてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によっても違うかもしれませんが、ほとんどが360度評価を取り入れているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で自宅から就業可能が良い点です。自分でスケジュール管理をして休む事は十分可能です。休暇を取る場合も全くプレッシャーはありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上手くやればワークライフバランスは取れて長く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横河時代の、昔入社した人たちのレベルが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社で規定のセキュリティ付きノートパソコンが支給されており、オフィス外でもある程度の仕事が出来る環境は整ってる。Skypeなどを使った遠隔会議...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・男性でも一カ月を超える長期の育児休暇が取得可能。半年/一年を超える育休を取っている人もいる。制度があるだけはなく、取ろうと思えば取れる環境。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年配の人でも有給休暇を消滅させることなく全消化している人もいるくらい、業務に支障ない限り有給休暇は自由に取得できた。フレックスタイムも自由に利...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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