日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2189件） 27ページ目

【良い点】
はじめは高く感じるかもしれない。
年次が上がると周りの会社に抜かされる。ボーナスが固定でもらえるのはありがたいが、ベースの上がりらないと年収...続きを読む(全203文字)

【良い点】
かなり柔軟に働ける環境にあります。
ただしプロジェクトによるのは仕方ないことです。
基本的にはとくに有給申請などに理由は必要ない。プロジェク...続きを読む(全205文字)

【良い点】
体制自体は存在するが活かせていない。
勉強会なども存在はしているが業務により参加するのがなかなか難しくなっている。暇があれば可能。個人的に外...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内に女性も多く、過去にGlobal CEOも女性だったため、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。昇進の際に女性ということが理由で昇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
分社による退社のため良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社による会社都合でHPEを退社することになりました...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「エンタープライズ市場にて非常に知名度のある製品群」という点は引き続き強みとなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
FWP（フレックス・ワーク・プレイス）という制度により、リモートワークが自由にできます。リモートワークに必要な環境が整備されているため、不自...続きを読む(全424文字)

【良い点】
会社に期待するのではなく、会社をいい意味で利用する気持ちを持つことが大事です。主体性、自主性が高く求められる会社であり、チャンスを手に掴むこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
元々国産の企業だったこともあり、福利厚生は充実しています。労働組合があり、健康保険組合もあります。退職金制度あり、在宅勤務可、フレックスタイ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業のサラリーレンジは他職種と比較し高いです。かつ、インセンティブが支給されます。他企業と比較しても魅力的かと思います。年齢、大学に関係なく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりたいことを上司に伝えることは可能。なんでも言える雰囲気はある。
ただし、希望が通ることはあまりない。
運が良ければ海外のプロジェクトなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
分社などで組織が大きく変わることがあり、そのタイミングでの退職だったので退職者がとても多く、引き留めてもムダであるという雰囲気があったのか引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
夏、冬のボーナスが必ず3か月ずつ支給されること。
残業代の申請がシステム上から可能なこと。ただし36協定で定められた45時間を越える場合は事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全にワークスケジュールは自己管理に任されており、パフォーマンス発揮と最低限の報告、ミーティング参加ができていれば自己裁量でプライベートと仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は買収前の会社だったが、差別化できる製品開発とオープンな企業風土と社長のリーダーシップ、革命児的なカルチャーに意欲を掻き立てられた。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は普通に感じたが、ジョブレベル、ジョブディスクリプション、ペイバンド、など、パフォーマンスレビューと人事評価制度が非常に整備されており、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
横河電機とヒューレットパッカードの両企業出資の外資系のため、収入は満足のいく額であると思われます。
やる気次第で、報酬も高くなるため、努力し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
当時は良くも悪くも個人事業主の集合体みたいな状態で、個々がそれぞれスキルを持っていた。
その為、様々な人から様々な知識を吸収することが出来た...続きを読む(全219文字)

【良い点】
グローバル部門に所属していたため、世界のいろいろな国に住んでいる優秀な同僚と知り合えたこと。アメリカやヨーロッパの国々の方は非常にスマートで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由が会社都合や早期退職を選択した場合は再就職支援のプログラムを利用できる点は良い点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育児休暇が取りやすく、帰ってくる部署も保証されていたのが良い点です。女性のマネージャーを増やす取り組みも行っていたと思う。エンジニアも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代金はキチンと払われます、サービス残業はありません
毎年の昇給はほとんどありません、良くて5000円とかです、また、ワールドワイドで達成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
機材はメーカーなのであった。給料の遅延はなかった。技術力のある人からのスキトラは他の会社に行った時に役立った。自身が在籍していた時は残業代は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
合併や分社で早期退職プログラムが頻繁に行われる。プログラムに乗れば上乗せ金はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署や担当顧客によって大きく変わるので、運の要素は大きい。36協定順守の意向は強いので過残業の場合は対策が取られる。人が多くいる部署では比較...続きを読む(全188文字)