この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間目標を期初に設定、半期末と期末に上司と目標に対してのパフォーマンスのレビューを実施し、その結果によって当該年度のRating、昇給金額が決...続きを読む(全176文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間目標を期初に設定、半期末と期末に上司と目標に対してのパフォーマンスのレビューを実施し、その結果によって当該年度のRating、昇給金額が決...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般的な外資系企業の評価制度であり、特に管理職は目標を達成できるか否かで降格や異動となる場合がある。いわゆるコミットメント型の目標設定ですが、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
プロジェクト次第ではあるが、勤務時間や勤務場所を柔軟に対応してくれる。
例えば、周りに以下を行なっているメ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある基準に基づき上司が部署内で絶対評価をします。
また、各個人で気のはじめに目標を立てますが、営業職でもないため数...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間特別休暇や充分や有給日数、勤続日数に応じた特別休暇、フレックス勤務と合わせて、フレックスワークプレースという勤務制度が導入されており、週に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在は変わっている面も多いのかもしれませんが、福利厚生や社員教育などは非常に手厚く、社員を大事にする雰囲気がありました。休暇時には提携の施設な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術やツールは最先端のものを使えるし学ぶことは多い。テクノロジーカンパニーにいる醍醐味。
社屋もきれいで社食もおいしい
ワークライフバランス良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
流石外資の大企業と言うべきか、社員のモラルは平均してかなり高い部類にある。
全社へと役立つ手柄を上げた同僚は割とすぐ栄転していたため、見る人は...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
米国本社とのコミュニケーションが良く、トレーンイング等も充実しており、必要なスキルを比較的効率よく身に付けられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本、女性だからといって差別されることはありません。特にマーケティング系は、女性が多く優秀な方もたくさんいたような気がします。給料も職種とレベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材教育が充実していた。
オンライン研修も多いが、それらは今でも自分の中の基礎となっている。
また、英語力を生かしたいと思ったら、その環境は抜...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としての基盤は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が外資系にありがちな縦割りになっており、部門間の連携がしずら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが私のいる部署は技術力を求められることはほぼない。よく言えば技術力がなくても業務をこなせることが可能。キャリアについては社内公募制が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分がやりたい事、得意な事が活かせる。メンバーも各分野で詳しいエンジニアが居る為、解決も早い。集中して作業が出来る環境である為、あまり疲れも感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優良企業と言われているだけあり、新卒の場合はキャリア開発、スキルアップのトレーニングが充実していた。中途の人にはあまりそういったものはないかも...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
外資系なためか女性にとり働き易さを目にした。外資系ではこの企業でしか働いたことが無いから、一概には言えないが、女性で、キャリアアップさせたいな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
顧客要望においては基本なんでも自社開発できるスキルをもった人がいることが強みである。しかしながら、外資系企業でありながら、グローバルのソリュー...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
国内と外国のお客様を対応した事で色々なやりかたの違いなどがよくみえました。
問題の考えかたとかは両方の立場で考える事が必要です。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内異動は比較的しやすく、理解があると思います。業務やスキルの幅を広げるためにも、特に若手社員にとってはいい制度だと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の壁がハッキリと隔てられ過ぎている部分があると思います。殆ど横断的に何かが進むというよりは個々の仕事は個々の仕...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
きちんとプロセスができている、入社から退職まできちんとプロセスがある。これは転職してからそのありがたみを感じられると思います。
ただビジネスの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性社員の割合が比較的高く、また出産休暇や育児休暇を取得する人も多く、他社と比べると、結婚、出産後も女性が働きやすい会社だと思う。ただ、育児中...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるでしょうが、私のいた部署では有給休暇取得率は高かったです。100%取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・外資...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与や退職金については悪くなかったと思っています。
会社の人間の雰囲気は悪くないですが、会社自体がさすが外資系という感じであっさりしていて少し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社でしたが、辞めて初めていい会社だったなと思います。一度転職し出戻りする人が多かったですが、転職して初めてその理由に気づかされ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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