回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
BtoBの案件がほとんどであるが、自らが担当した製品が採用されると社会貢献を担っていることが実感できるため、とてもやりがいがある。
また、短納期による...続きを読む(全160文字)
沖電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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BtoBの案件がほとんどであるが、自らが担当した製品が採用されると社会貢献を担っていることが実感できるため、とてもやりがいがある。
また、短納期による...続きを読む(全160文字)
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とにかく上司の人が自分の意見を聞いてくださるのがとても仕事がしやすく自分の考えが評価されるとかなりモチベーションがあがります。
学生時代に事務関係の資...続きを読む(全150文字)
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業界が通信系、金融系、官公庁系と多岐にわたり、それぞれ担当分野ごとに開発部門も分かれるため、部門ごとに企業文化が大きく異なる可能性が高いが、
入社数年...続きを読む(全162文字)
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・お客様へのシステム提案から基本設計、詳細設計、システム構築、試験、教育訓練までの一貫の作業を個人にまかせてもらえるため、問題なくサービスが開始した時の...続きを読む(全150文字)
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新しい技術・サービスの創出に積極的に取り組んでいた感があります。
上司によるが、責任ある仕事を任せてもらったり、アイディアを取り上げてもらい商品化する...続きを読む(全173文字)
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上司が自分の提案を採用してくれました。実際にやる時もフォローしてくれて、良い上司に恵まれたと思ったものです。その後は後輩に引き継いで、今でもその運用を実...続きを読む(全186文字)
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まず、第一は、研修が非常に多く、自由に選択が可能であるという事である。
1年事にポイントが付与され、そのポイントに応じて研修を受けられます。
さらに...続きを読む(全163文字)
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メーカーである以上、自分の担当する製品にのめり込めれば仕事は非常に面白いが、逆にその製品に興味がわかない場合、仕事が苦痛になる場合もありうる。
OKI...続きを読む(全190文字)
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プレゼンテーションがうまくいったときなど。
過去の前例になかった新しいアイディアが採用されたとき。
チームで取り組んでプロジェクトが成功したときの、...続きを読む(全153文字)
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大企業でありながら、プロパー技術社員には設計・開発行程の責任ある担当分野の多くが任され、外注任せとする体制になっていない。その為、エンジニアとして技術習...続きを読む(全152文字)
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・この会社の特徴としては、新しい優れた技術は割と生み出しているのですが、それを有効に育てることが出来ないため、結局は、後発の企業に並ばれてしまい、最終的...続きを読む(全151文字)
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・ITの社会基盤の事業を多く抱えています。特に金融や交通関係に重点を置いています。
・新しい事業に積極的に取り組む風土があり、新しいことを開拓する仕事...続きを読む(全153文字)
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若くてもそれなりの仕事を任された。上司や先輩も手厚くフォローをしてくれた。勤務時間は長く、背伸びして仕事をしている感はあったが、成長を実感でき、やりがい...続きを読む(全170文字)
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割と若いうちから業務を任せてもらえる。その一方で、個人の所感としては成果についてはあまり給与には反映されない。逆に悪い時でもそれなりの評価にはなる。安定...続きを読む(全159文字)
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・任せられた仕事を終え、達成感を感じた
・色々な仕事を任せてもらえた
・困難な仕事ではあったがやり終えたとき、充実感を感じた
・研修が充実している...続きを読む(全151文字)
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現在は業務縮小により、選択幅も狭まってきておりますが、主に電気通信に関するニッチ的な成長分野への進出も多いため、本人次第で将来性へのやりがいは感じられま...続きを読む(全160文字)
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メーカ業務が好きであればOK。
案件が多い。
チームの協力が得られる。
業績が給料に反映される。
NTTやその他キャリアの仕事もある。
いろい...続きを読む(全156文字)
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・2007年にLSIの営業、および2010年に設計の請負、派遣の営業をしておりましたが、早く、安く、間単、品質高くをモットーに営業活動し、新規受注をよび...続きを読む(全242文字)
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面白みや、 やりがいがありますが、期限がありますので、私の場合に最初に持ち帰りで残業することが少なくもありませんでした。でも2,3年間がたって、もうなれ...続きを読む(全150文字)
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システム開発を行う上で、顧客との仕様調整を行い、如何に要求にフィットした仕様として纏め上げていくかに力量を問われる。 大きなシステムでは100名単位で開...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ8休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い会社です。
全社的に給与体系の見直しがあったので、年収がアップしました。とてもよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。昔は多くの会社としての福利厚生がありましたが、最近はなくなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業の成長性が心配だったのですが、今は、とても良い形で株価もあがっていますし、良い企業になっていると思っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当が都内だと3万程度でるので助かります。ただ、寮のような施設はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は10年以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
公官庁問ビジネスするため安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がわるいため、今後の状況が気になるところです。
若くて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げれば自分の興味がある部署への異動が出来る制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がらないとそもそも異動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の環境良化や設備稼働率向上活動など、自分がこだわりを持って取り組むことができれば向上心で仕事が進んでいくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
工場内には色んな部署があり、応援に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な業務を覚える必要があるので少し大変かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事は裁量が大きく自分のペースでやらせてもらえる。自分の工夫を活かす場面も多く、面白い体験をさせてもらえると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまり面白くもない業務内容でしたが、しんどくない内容かと思います。割り切って働くには良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
既存製品の改良、特殊設計なので特にやりがいは感じられなかった。淡々と図面を書きたいという人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
規模も社会的インパクトも大きな仕事に携われる。
巨大な社会インフラの最前線の現場を見ることができるのは会社のブランドあってこそだと思う。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事は忙しかったですが、自分がしたことで担当していたお客さんに喜んでもらえた時に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で負担が重く、中間層が育っていないため若手が孤立しやすく、ストレスが溜まりやすいです。教育制度が十...続きを読む(全320文字)
| 会社名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 440億円 |
| 従業員数 | 13,593人 |
| 売上高 | 4524億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 孝廣 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-3501-3111 |
| URL | https://www.oki.com/jp/ |
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