この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアはある程度のスキルを磨いたら、色んな種類の機械を相手にするようになる
現場での臨機応変な対応と閃きが必要になる。ある程度の慣れで対応できる部分...続きを読む(全164文字)
沖電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エンジニアはある程度のスキルを磨いたら、色んな種類の機械を相手にするようになる
現場での臨機応変な対応と閃きが必要になる。ある程度の慣れで対応できる部分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは数字重視ではなく、個々の裁量でしごとができた
ある意味「ぬるま湯」と言えなくもないが、それ故に自由な風土で仕事が出...続きを読む(全185文字)
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仕事は多かったが、しっかりと他の社員からサポートがあったので非常にやりやすく、仕事自体も自分のスキルアップにつながっていると感じられ、達成したときには非常...続きを読む(全164文字)
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モチベーションの高さはあまり感じませんでした。
ちょうど案件の受注に失敗したところだったこともあってか主に保守業務のようなことが多かった。
技術職だっ...続きを読む(全170文字)
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非正規社員でした。
事務仕事でしたので、決まった事をこなすのみでした。
たまに他の業務をたのまれる事もあります。
事務仕事でしたので、とくにやりがい...続きを読む(全155文字)
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やりがいは部署よって様々でやる気のない部署やる気のある部署がはっきり別れていた。
労働組合があり割と安心して働け組合員のみ支払われるボーナス的な要素もあ...続きを読む(全154文字)
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ずいぶん昔ですが、こちらにお世話になりました。
仕事は多種多様な企業とのつながりや業務もあり、やろうと思えばかなりいろんなものがありますが、
私のいた...続きを読む(全164文字)
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成果に対する評価がシビアな会社。良くも悪くも常に挑戦の気持ちがないと長く続かない。実力主義な社風。年功序列は関係ない。八時半からの就業開始に対して、みんな...続きを読む(全163文字)
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仕事の負担と給与・待遇を比較すると、とてもおすすめ出来る企業ではないし、他にましなところはいくらでもあると思う。しかし、数年の経験と割り切って考えるならば...続きを読む(全287文字)
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私の勤めていた時期は、まだ研究職も充実していて、のびのび研究をやらせていただきました。非常に働きやすかった記憶しかありません。事業縮小に伴い思い切ってやめ...続きを読む(全157文字)
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部署に配属された直後から、上司と一緒に顧客先に出向くことが度々ありました。
そこでプロジェクトの管理方法や顧客折衝の経験を学ぶことができたので、
比較...続きを読む(全154文字)
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大企業ですしなので忙しい部署かつ、まともな上司の下で働ければやりがいはあります。労働時間の適正化を進めているため、やはりまともな部署であれば不必要な作業を...続きを読む(全185文字)
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雰囲気は、殺伐とした感じが無く、時にアットホームな感じもあります。仕事は(担当によってですが…)色々任せて貰えますが、自分でコントロールしないと負担になる...続きを読む(全156文字)
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入社数年目の頃から、プロジェクトのマネジメントを任せてもらえ、ある程度、自分の裁量で仕事を行うことができたため、やりがいがあった。自分の判断が直結して、自...続きを読む(全181文字)
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ハードウェアからソフトウェアまで、様々な技術にかかわることができる。
要求定義から設計、実装、検証、構築、納入まですべてのステージにかかわることができる...続きを読む(全168文字)
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営業でしたが、入社3年目で、大型の案件を任されました。OKIは若手にも積極的に大きな仕事を任せてもらえる雰囲気だと思います。初めて案件を受注できたときは、...続きを読む(全178文字)
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残業もなく、ほぼ定時に退社できます。また、経理部であるため、営業上のノルマ等はなく、心地よく働いています。不満を述べれば、時間をもてあまし気味で、手間地と...続きを読む(全153文字)
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入金された売掛金の内訳を自分で請求書の控え等の資料を基に組み合わせて消込をしていました。パズルのようで面白味はありました。時期によってはものすごい量の入金...続きを読む(全187文字)
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自分の設計した製品が客先で稼働時ているのを見ると達成感を味わえる。優秀社員表彰制度がありモチベーションを高める。石器終え業務の中ではステップ毎にチェック機...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトを開始する前に、複数の技術を保有したエンジニアたちと、製品の企画立案や検討、スケジュールやコストといった製品企画書を多くの先輩・同僚・後輩たち...続きを読む(全173文字)
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基本的に社会インフラの基幹部分の装置を販売しているので、予算販売物量が多い。長年蓄積されたノウハウを教えられながら業務をするため、あまり個人で失敗すること...続きを読む(全155文字)
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やりがいがあります。
男性社会の中で女性にも発言権があるし、幹部職にも就けるのでバリバリに働くことができます。
寿退社などを考えているようでしたらあま...続きを読む(全156文字)
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当時は社員のモチベーションをどうこうするような企業体質ではなかったと感じています。会社業績は悪かったので、とにかく業績回復するためにリストラを行っていまし...続きを読む(全196文字)
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やはり製造業だったため、目標の生産高、納期に達したときにはやりがいを感じました。
先輩・後輩の上下関係はかなり厳しかった思いでもありますが、疑問に思った...続きを読む(全157文字)
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売上の数値管理に関してはしっかりしておりましたが、自由な雰囲気で課長の了解を得れば自分の判断で仕事を進めることができました。ただ、売上がなかなか増える案件...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の比率が少ない技術系の部署にいましたが、子育てなどの理由で時短勤務が認められているため、女性が働きやすい会社だと思われます。ただし、業務内...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
自分の部署は、出張が多すぎてワークライフバランスが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で残業時間に差がありすぎる。
時期による...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が多い部署であったが、休みを取る日をあらかじめ決めてそれ前提で仕事の各種調整を行えば自分の思う通りに休みを取ることができた。
もちろん、体...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンバー全員でやるときはやる。しかし極力業務時間内に終業できるよう効率的な仕事を行っています。メリハリのある仕事を行うことで従業員の充実したプ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンバー全員がお互いに協力し合いながら、フォローし合いながら仕事をしています。仕事で困ったことや悩みごとがあっても、自分で抱え込むことなく、周...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職は、風通しの良い職場環境作りに注力しています。人材育成に関する研修も繰り返し行い、自部署のメンバー同士が自由に話し合い・考え・アイデアを...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生:グループ保険、団体保険、厚生年金基金、退職金、転籍支援金、賞与2か月、家賃補助制度、研修無料受講制度、資格報奨金制度、住宅手当、...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
まったく未経験の方にとってはエンジニアとしてのキャリアを積んでいくチャンスを得られます。レベルの高い案件は難しいですが、一定の仕事を経験するこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業のため、大きなプロジェクトに関わることができる。自身が携わったプロジェクトの成果が社会で活用されている点は働きがいといえる。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事に対してやりがいはあまり感じられない。改善を進めているため声を上げ、自分のやりたいことを説明すれば取り組めることもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
努力さえすれば目指したいポジションにステップアップがしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が根強いため、営業力が問われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
製造業であること。一応パナソニックへの派遣なので製造業未経験の方でも体系的に学べ理解出来ると思います。今後に役立ちます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
JTCにしては若手から仕事を任せてもらえる。単に人手不足ということもあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は任せて貰えるものの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることがあります。素晴らしい体験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にご迷惑をかけた際に、品質保証部門がふ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やりがいは、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、こき使われているので、
一般的な給料がないと、みんな仕事の面白みは感じれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やることをやっていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力量の差がハッキリと出るので、やっている人とやっていな...続きを読む(全103文字)
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,487人 |
売上高 | 3690億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
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