インテージの評判・口コミ一覧（全636件） 15ページ目

【良い点】
社員の方はリフレッシュ休暇を取得できる様です。
有給休暇も取りやすい風潮があります。
フレックスタイム制度を導入しており、遅刻や早退も目立ちま...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革のもと、在宅勤務やフルフレックスの導入をはじめていますが、一定の制限（上位職のみ可能など）があり、不公平...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは一定のデータを独占する形で業界トップでいたようですが、時代の変化とともに、そのデータが活用しきれない実態が...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の扱いがプロパーとかなり差があります。
プロパーに対する研修は充実しているようですが、中途には基本OJTもしく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会やセミナーへの参加機会は多く社内のもの社外のもの含め興味があれば積極的に参加することが推奨されている。資格や通信講座についても推奨されて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが6ヶ月分あり残業代も全額支給されるので若手社員は満足できると思う。Pay for performanceなどと言われているが若手から...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分の身近にあることやものの評価や動向を知ることができ、とてもやりがいのある仕事です。正確さが非常に重要になりますので、大変な業務ですが、その...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるので、効率よく仕事をできる人は、バランスが取りやすい。時短勤務者には、幹部職一般職関係なくフォローするため、特にバランス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
恒常的に残業があり、残業代が全額支給されるので、等級が低くても年収はある程度ほしょうされる。効率的に業務を進めすぎる人は、フレックスもあいまっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代が全て出るので、給料は高い。だが多くの人が多くの残業をした結果の給料であり、時給換算だとそんなに高くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マーケティングリサーチの点では国内では安泰。安定的に収益を上げるパネル事業があるので、不況時にも強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社として連続休暇の取得を推奨している。お子さんを持った方には配慮するような制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い独身の人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多く、仕事で不明な点があると丁寧に教えてくださいます。メッセージなどで連絡を取るときちんとレスポンスが来るのでたすかりました...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の割合が多いためか、働きやすいです。
結婚しても働き続ける人が多く、育休産休もよく取られています。
お子さんの病気で早退、ということも周り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属された部署によるかもしれませんが、基本的に自由に気兼ねなく休みが取れる空気です。
1年に1度、5連休の長期休暇を取得するように推奨されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
共済会では結婚や出産、子供の入学の際にお祝い金が出ていて、しっかりした福利厚生を感じました。
保養所も全国にあり、ディズニーの優待券や割引券な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の好きなタイミングで有給を消化できる。また、フレックス勤務が浸透しているため、子育て中の方には朝の送りや夕方の迎えが当たり前のように出来る...続きを読む(全154文字)

【良い点】
半期に1回自分の目標を設定し、終了時に自己評価を行い、上司とすり合わせをする。自分の実績を明確に伝え、上司とも仲良くしていれば、正当に評価して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く働かず、残業が膨大に増えてしまった。
クライアントの性質上、休日出社が多かったので...続きを読む(全229文字)

【良い点】
制度としては十分に整っているし、育休や子供の傷病での休暇・早退などは取りやすい。特段嫌な顔をされるわけでもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベース給与は高くないのですが、残業代がしっかり支給されるので、当時新卒で入社3年目でしたが、年収600万円に手が届くくらい、給与は非常に良かっ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
時短・産休・育休など、子供を持つ女性を支える制度がある。制度だけでなく、実際に現場レベルで徹底されている。休みに入ることも復帰することも問題な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
クラスによって分かれるが、同世代の平均年収より高水準ではある。
管理職にあがると、一気に200万近く上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休などはとりやすい環境。フレックスタイムを導入しているのでプライベート時間も融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や同じ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な業務量は多めであるが、フレックスタイムがあり、通院や役所、銀行などの用事に対応しやすい。業務調整さえ出来れば有給も問題なく消化できる。...続きを読む(全183文字)