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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの評判・口コミ一覧(全596件) 17ページ目

株式会社インテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

インテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

インテージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 596

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・立場に関係なくお互いがスキルアップの為に助け合う体制が出来ている
・セミナー方式、OJTもある
・スキルの高い社員がほかの社員のスキル...続きを読む(全161文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることを意識する機会はほぼなかった。そのくらいフラット。むしろ強くてしっかりした女性が多いので男性の方が肩身が狭いかもしれない。
...続きを読む(全216文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パネルリサーチ日本一なので、その点ではブランド力が高く大手顧客をつかんできますがシステム開発部門はそうではありません。もう少し事業相乗効果を...続きを読む(全167文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がフロントに立ってクライアントに意見を言える(聞いてもらえる)ようになると、とてもやりがいを感じる事ができると思います。
業界トップなだけあり、ソリ...続きを読む(全151文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・強み:国内トップ、ほぼ独占状態(マクロミルも拡大してきてはいるものの)である消費者パネル、小売店パネルを有しているところ。
・弱み:上記のパネル事業が頭...続きを読む(全150文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休は部署にもよるが取得しにくく貯まる一方。
夏季休暇4日。年末年始もあり。
リフレッシュ休暇として1週間の休暇取得ができる
住宅補助はない。
飲...続きを読む(全169文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇についてはすごく福利厚生が手厚く、私の同期では入って一年で1人、三年目で2人目の子供を産みました。必ず希望の部署に入れるわけではないですが、共働き...続きを読む(全158文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業界、業種に携わる仕事ができるということ。ギャップは特になく、残業が多いと聞いていたのだが、その通りといった印象。そのためワークライフバランスをとる...続きを読む(全166文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署は、システム系の割には、和気藹々とした雰囲気でした。
アルバイト時代を経て、契約社員になった方が結構おりました。
定着率(居心地が良い)が...続きを読む(全326文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関係なくデータ処理作業に追われる時間が多く、比較的残業が多いために管理職以外は残業代が期待できる。ただし残業=仕事を一生懸命やっているという古臭い評価...続きを読む(全150文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって業務状況に大きな差があり、特に今所属している部署での勤務状況は非常に過酷。
マネジメント層では一向にその対策を講じようとせず、現場の疲弊状況...続きを読む(全472文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングリサーチに興味がある者にとって、様々な業界の仕事が出来ることはスキルアップの面でよい環境だと思う。
会社は社員のモチベーションを高めるため...続きを読む(全157文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年に一回のリフレッシュ休暇として9日間の連休の習得が義務付けられており、長期休暇はとりやすい環境である。また産休や育休、子育て期間中の時短勤務や、フレッ...続きを読む(全172文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるのかもしれないが、残業&休日出勤が非常に多かった。仕事にはやりがいを感じていたが、30代以上になっても同じような働き方を続けたら身体が持たないと...続きを読む(全172文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がしっかりと払われる。
賞与が夏冬合わせて、月給の約6ヶ月分と多めである。
昇進については、特定のスキルが優れているものは出世していく。
それ...続きを読む(全216文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

根っからのいい人ばかりで、高圧的な上司や先輩社員との人間関係で悩んだりするようなことは聞いたことがない。お互いの生活環境を尊重し合う文化が根付いているので...続きを読む(全277文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミドルマネジメントが飽和状態なので昇進の望みは薄いが、課長などになったところで大した裁量もなく、風通しの良さの裏返しで良くも悪くも気ままに動く一般社員とこ...続きを読む(全370文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代の一般職で700-800万と給与は他調査会社と比較して高水準。
以降の伸張はそれほどでもない。
残業代はほぼ全額支給される反面、残業がないと月の...続きを読む(全155文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がとにかく多く、忙しかったです。
毎日終電が帰って、休日出勤もしていました。
ただ、その分給料も多いです。
待遇面での男女の差がなく、女性でも活躍...続きを読む(全168文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはとくにないがとてもいい会社でした。ひともよく案件のすすみもほどよくすべてにおいて二重丸だったとおもいます。求人、面接で受けた印象と内容に齟齬はな...続きを読む(全151文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職の場合、基本給+残業代+住宅手当 などの内訳であり、残業の有無により、年収が変わります。
また、部門によって業務量や残業の許容度は異なりますが、基...続きを読む(全199文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇という長期休暇制度があり、全社印年に1回休みを取るよう奨励(半義務化)されていました。仕事が忙しいといって休暇をとっていない人もいましたが...続きを読む(全150文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に女性の働きづらい環境ではなかったと思います。
男女関わらず、仕事が割り振られていました。化粧品など女性の方が分かりやすい商品の業界の分析もおこなうの...続きを読む(全155文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代の社会人と比べてみると給与は良い方だと思います。賞与も年2回しっかりでます。
仕事量は多い会社だと思いますが、残業代がしっかりでるため仕事量と給与...続きを読む(全186文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇や労働環境、働いている人の雰囲気、ワークライフバランスに対する考え方はとても良く、業務内容に関しても大きな不満はありませんでした。
ただ、キャリアパ...続きを読む(全164文字)

596件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,244人
売上高 327億1601万2000円
決算月 6月
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

インテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。