この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・立場に関係なくお互いがスキルアップの為に助け合う体制が出来ている
・セミナー方式、OJTもある
・スキルの高い社員がほかの社員のスキル...続きを読む(全161文字)
株式会社インテージ 報酬UP
株式会社インテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・立場に関係なくお互いがスキルアップの為に助け合う体制が出来ている
・セミナー方式、OJTもある
・スキルの高い社員がほかの社員のスキル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性であることを意識する機会はほぼなかった。そのくらいフラット。むしろ強くてしっかりした女性が多いので男性の方が肩身が狭いかもしれない。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パネルリサーチ日本一なので、その点ではブランド力が高く大手顧客をつかんできますがシステム開発部門はそうではありません。もう少し事業相乗効果を...続きを読む(全167文字)
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自分がフロントに立ってクライアントに意見を言える(聞いてもらえる)ようになると、とてもやりがいを感じる事ができると思います。
業界トップなだけあり、ソリ...続きを読む(全151文字)
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・強み:国内トップ、ほぼ独占状態(マクロミルも拡大してきてはいるものの)である消費者パネル、小売店パネルを有しているところ。
・弱み:上記のパネル事業が頭...続きを読む(全150文字)
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年休は部署にもよるが取得しにくく貯まる一方。
夏季休暇4日。年末年始もあり。
リフレッシュ休暇として1週間の休暇取得ができる
住宅補助はない。
飲...続きを読む(全169文字)
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育児休暇についてはすごく福利厚生が手厚く、私の同期では入って一年で1人、三年目で2人目の子供を産みました。必ず希望の部署に入れるわけではないですが、共働き...続きを読む(全158文字)
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様々な業界、業種に携わる仕事ができるということ。ギャップは特になく、残業が多いと聞いていたのだが、その通りといった印象。そのためワークライフバランスをとる...続きを読む(全166文字)
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私がいた部署は、システム系の割には、和気藹々とした雰囲気でした。
アルバイト時代を経て、契約社員になった方が結構おりました。
定着率(居心地が良い)が...続きを読む(全326文字)
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男女関係なくデータ処理作業に追われる時間が多く、比較的残業が多いために管理職以外は残業代が期待できる。ただし残業=仕事を一生懸命やっているという古臭い評価...続きを読む(全150文字)
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部署によって業務状況に大きな差があり、特に今所属している部署での勤務状況は非常に過酷。
マネジメント層では一向にその対策を講じようとせず、現場の疲弊状況...続きを読む(全472文字)
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マーケティングリサーチに興味がある者にとって、様々な業界の仕事が出来ることはスキルアップの面でよい環境だと思う。
会社は社員のモチベーションを高めるため...続きを読む(全157文字)
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一年に一回のリフレッシュ休暇として9日間の連休の習得が義務付けられており、長期休暇はとりやすい環境である。また産休や育休、子育て期間中の時短勤務や、フレッ...続きを読む(全172文字)
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部署によるのかもしれないが、残業&休日出勤が非常に多かった。仕事にはやりがいを感じていたが、30代以上になっても同じような働き方を続けたら身体が持たないと...続きを読む(全172文字)
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残業代がしっかりと払われる。
賞与が夏冬合わせて、月給の約6ヶ月分と多めである。
昇進については、特定のスキルが優れているものは出世していく。
それ...続きを読む(全216文字)
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根っからのいい人ばかりで、高圧的な上司や先輩社員との人間関係で悩んだりするようなことは聞いたことがない。お互いの生活環境を尊重し合う文化が根付いているので...続きを読む(全277文字)
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ミドルマネジメントが飽和状態なので昇進の望みは薄いが、課長などになったところで大した裁量もなく、風通しの良さの裏返しで良くも悪くも気ままに動く一般社員とこ...続きを読む(全370文字)
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30代の一般職で700-800万と給与は他調査会社と比較して高水準。
以降の伸張はそれほどでもない。
残業代はほぼ全額支給される反面、残業がないと月の...続きを読む(全155文字)
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残業がとにかく多く、忙しかったです。
毎日終電が帰って、休日出勤もしていました。
ただ、その分給料も多いです。
待遇面での男女の差がなく、女性でも活躍...続きを読む(全168文字)
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ギャップはとくにないがとてもいい会社でした。ひともよく案件のすすみもほどよくすべてにおいて二重丸だったとおもいます。求人、面接で受けた印象と内容に齟齬はな...続きを読む(全151文字)
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一般職の場合、基本給+残業代+住宅手当 などの内訳であり、残業の有無により、年収が変わります。
また、部門によって業務量や残業の許容度は異なりますが、基...続きを読む(全199文字)
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リフレッシュ休暇という長期休暇制度があり、全社印年に1回休みを取るよう奨励(半義務化)されていました。仕事が忙しいといって休暇をとっていない人もいましたが...続きを読む(全150文字)
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特に女性の働きづらい環境ではなかったと思います。
男女関わらず、仕事が割り振られていました。化粧品など女性の方が分かりやすい商品の業界の分析もおこなうの...続きを読む(全155文字)
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同年代の社会人と比べてみると給与は良い方だと思います。賞与も年2回しっかりでます。
仕事量は多い会社だと思いますが、残業代がしっかりでるため仕事量と給与...続きを読む(全186文字)
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待遇や労働環境、働いている人の雰囲気、ワークライフバランスに対する考え方はとても良く、業務内容に関しても大きな不満はありませんでした。
ただ、キャリアパ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社インテージ |
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フリガナ | インテージ |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 327億1601万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 檜垣歩 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル |
電話番号 | 03-5294-0111 |
URL | https://www.intage.co.jp/ |
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