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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合他社が多い中ではあるが、オリックスブランドならではの強みもある。ほとんどがFC経営なので店舗によって待遇などに差がある。オリックス本社自体はレンタカ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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オリックス自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリックス自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合他社が多い中ではあるが、オリックスブランドならではの強みもある。ほとんどがFC経営なので店舗によって待遇などに差がある。オリックス本社自体はレンタカ...続きを読む(全107文字)
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オリックス自動車は業界トップであり、スケールメリットがある為に、営業上で同業他社に負けるということはあまり無いであろうと思います。ただ、自動車リース自体...続きを読む(全158文字)
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殆どの直営店舗を譲渡してフランチャイズビジネス化していて首都圏では各フランチャイズで顧客の取り合いになっていて事業としては飽和状態。そのフランチャイズの...続きを読む(全234文字)
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私は営業アシスタントをしていますが、普通の一般職よりも営業よりだと思います。
営業と一緒に同行訪問することもありますし、問い合わせ対応、審査資料作成、...続きを読む(全277文字)
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はっきりいって矛盾が多い会社です。残業をしないと終わらないのに残業を減らせや営業ノルマについてはかなり厳しいです。できなければパワハラ紛いの事をされます...続きを読む(全202文字)
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市場はすでに飽和状態。新車の契約では利益でないので再リースでかなりの収益をあげているのが実態。企業の総務業務をまるごと受託する事業を始めるなど新しいこと...続きを読む(全171文字)
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アルバイトで受付事務を担当してました。
私が勤務していた店舗はわりとしっかりした社員さんが多かったですが、
たまに変な人もいました(転職で入社された...続きを読む(全158文字)
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グループ経営で経営は盤石。自動車リースは国内では伸びが期待できないが、リースでは採算重視で、良い案件しか取らないので収益性は業界ダントツと思われる。ここ...続きを読む(全161文字)
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自動車リース会社のリーディングカンパニーとして、業界首位を走ってきましたが
正直成長鈍化が著しいように感じます。
昭和の時代を彷彿とさせる営業体制な...続きを読む(全207文字)
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業界第1位という点と、オリックスグループというブランド力が営業のほとんどを占めます。
サイドメニューの商品力はあると思いますが、リース自体だと他社との...続きを読む(全222文字)
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当時は契約保有台数を主要な目標数値としており、利益目標がかけていた。保有台数を達成する戦略も不在であり、合併によるシナジー効果もあまり感じられなかった。...続きを読む(全159文字)
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市場的に厳しいと思う。今は、グループの営業マンが躍起になって売りまくってるけど今後自動車市場が低迷する中では、価格競争が熾烈になって生き残りをかけた戦い...続きを読む(全171文字)
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事務職については、営業とペアになり仕事を進めていきます。普通の事務をイメージしていると痛い目にあいます。残業も遥かに多い方です。ただ、有給休暇などは非常...続きを読む(全152文字)
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独立系であり、バックボーンが弱い。たとえば、住友三井オートサービスであれば三井住友銀行や住友商事、日本カーソリューションであれば伊藤忠商事などが親会社。...続きを読む(全520文字)
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正直、将来性は厳しいと思われる。
リース業界を牽引してきたが、その差は確実に縮まりつつある。
今後、リースだけでない他社にない新たな付加価値サービスを...続きを読む(全171文字)
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昔の話なので今はわかりませんがオリックスグループのグループ力は大きく色々な面で時代の変化に対応する企業力を感じました。経営者として辞職後は外からしか伺え...続きを読む(全170文字)
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リース自体は今後下火であるのはまちがいないと思うが、それ以外にもレンタカー・カーシェア・各種管理カード、車両管理体制自体をパッケージングした商品などなど...続きを読む(全192文字)
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業界トップなのは強み。リース以外の自動車に関する付加価値商品も扱っているのが大きな武器になる。他社の追随も結構きつい。地場のトヨタ系のリース会社が特に強...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている、オリックスグループというネームバリューがあることが決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実働7時間ですし、フレックス制度を利用できるため、プライベートとの調整はしやすいほうだと思います。今まで有給の希望が通らなかったことはないで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
保養所がある、ベネフィットを利用できます。転勤ありのアソシエイト職の場合は、手当がかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給+加算給+残業代+賞与2回です。また、5日連続のリフレッシュ休暇手当が5万円、カフェテリアポイントが6万円分支給される制度があります。...続きを読む(全102文字)
クルマを「所有する時代」から「シェアして活用する時代」への変化を先取りし、カーシェアリングや環境対応車の導入など新たな価値提案につながる仕事に携われる点に...続きを読む(全87文字)
オリックスグループの一員として基本的な社会保険・賞与制度・昇給・借上社宅や住宅手当・各種休暇制度が整っています。中でも住宅補助が手厚く、生活基盤の支援が充...続きを読む(全101文字)
全体でのリモートワークやハイブリッドワーク環境の整備が進んでいることから、柔軟な働き方への対応も進んでいると感じます続きを読む(全58文字)
評価は、担当業務の成果や営業成績、中長期的な取り組みが反映される仕組みで、努力が報われやすい評価体制だと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
熟練のノウハウでスキルの高い諸先輩方が在籍しており、心強い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンへの依存度が高い。
保守的な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点が多く、県内異動の距離が狭い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面を良くする傾向にない。どこもそうかもしれないが営業所、上司...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりないかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
振袖を商材としているので少子化が続いている=売上が下がる=昇給・賞与が減るとい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社と同時に研修にいき、多くの資格をいっぺんに取得することができる、他ではあまりないような体験だと思います
内地の方にいくのでアクティオグル...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
小さい会社であるが、創業者の営業力で優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少数の優良顧客に売上の大半を頼って...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コロナや感染症が流行ったりするととても重宝されたし、日本だからこその会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社をサービ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
保守事業を行っている部門、親会社の部門等があり、保守部門のメンバーは大変ですが、需要があまり途切れる事もなかったように思います。今後無くなら...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |
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