この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は、とにかく期待できない水準です。
年功序列制度が根強く残っており、長く在籍すれば在籍分だけの給与を与えられるような環境です。
評価に対して...続きを読む(全178文字)
株式会社システムコンサルタント 報酬UP
株式会社システムコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与・賞与は、とにかく期待できない水準です。
年功序列制度が根強く残っており、長く在籍すれば在籍分だけの給与を与えられるような環境です。
評価に対して...続きを読む(全178文字)
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満足している点はない。昇級は年500円、ランクごとに昇級はあるが、額面としては非常に低い事業部によっては年一回の評価面談があるが、在籍した部門では、それも...続きを読む(全162文字)
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人事・総務・国際を抜かすと、大きく分けて2つの部がありますが、
その中の人数の少ない方の部に所属していました。
年収は業界の中では少ない方です。
賞与...続きを読む(全421文字)
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同業他社に比べたら低めだと思われます。ただ、扶養手当は一流企業並みなので、若い方で結婚しているなら独身者とは年収で結構差が出ます。それを差し引いても、退職...続きを読む(全171文字)
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毎月の給与の他に年2回の賞与、そのほかに決算賞与があります。
決算賞与についてはここ3年ほど支給されておりませんが、
支給された年の場合、月給の1ヶ月...続きを読む(全155文字)
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5〜6年働いても年齢給(年500円)以外はほとんどあがりません。
給与は低水準だと思います。
年二回(1回1.5ヶ月分)の賞与があります。
役職につ...続きを読む(全165文字)
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給与水準は低いと思います。
退職者のほとんどが給料に不満があって辞めていくのだと思います。
評価基準も不明瞭だと思います。
そのため「出来る社員から...続きを読む(全179文字)
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月給、年2回の賞与のほか、業績によってはそれ以外に臨時ボーナス的なものが支給されることがある。先述の通り業績によるので、その支給額もその時その時でバラバラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きくギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ着用が義務になっており、格好に結構うるさい人もちらほらいる。
オフィス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もちろんアサインされるプロジェクトによるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年次まで週3回出社が義務になっており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多く、話しやすい雰囲気なため退職する等の話するのが申し訳なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上交渉を重ね...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定して契約を頂ける長い付き合いの会社があり、そこからの利益が一番となっているがそれ以外が伸び悩んでいる様子続きを読む(全74文字)
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【良い点】
相談しやすい方が多く、雑談を交えながら仕事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされたプロジェクトにもよるがルーティン的な...続きを読む(全113文字)
紡いできたノウハウや技術は継承しつつ、20代若手リーダーの積極登用、ペーパレスソリューション や 海外ビジネス など新しいサービスにも積極的に取組み、「ベ...続きを読む(全98文字)
創業56年、完全独立系のITトータルソリューション企業として長い歴史を誇る。創立から半世紀、金融業界・製造業界を筆頭に多彩な業界大手のビジネスパートナーと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社システムコンサルタント |
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フリガナ | システムコンサルタント |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 2億9800万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 27億1000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 木下仁 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2丁目14番6号 |
電話番号 | 03-5819-5321 |
URL | https://www.ksc.co.jp/ |
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