回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に昇給はほとんどない。
また評価制度に関しても一応グループごとの売上とメンバーの成果によって評価されるらしいが、内容は不明瞭である。
またグル...続きを読む(全314文字)
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株式会社システムコンサルタント
株式会社システムコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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基本的に昇給はほとんどない。
また評価制度に関しても一応グループごとの売上とメンバーの成果によって評価されるらしいが、内容は不明瞭である。
またグル...続きを読む(全314文字)
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昇給率は非常に低い。毎年の年齢給が500円に職能給による昇給がある。職能給が昇給の多くを占めるが、大して多くはない。基本的に減給というものはないらしいた...続きを読む(全183文字)
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評価自体は公平に行ってもらえているようですが(もちろん所属チームのリーダーによって偏りが出ることは否めませんが)、給与に関しては全く満足していません。業...続きを読む(全199文字)
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給料はかなり安いです。
しかし、家族手当はそれなりに良いらしく、結婚や子どものいる方はそれなりに貰っているようです。
住宅手当はありませんので、独身...続きを読む(全177文字)
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一部上場企業とのアライアンスを組んで、多数企画・ビジネスを立ち上げているため、
アイデアが求められます。
また、アイデアを採用するに至るコミュニケー...続きを読む(全166文字)
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給与・賞与は、とにかく期待できない水準です。
年功序列制度が根強く残っており、長く在籍すれば在籍分だけの給与を与えられるような環境です。
評価に対し...続きを読む(全178文字)
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満足している点はない。昇級は年500円、ランクごとに昇級はあるが、額面としては非常に低い事業部によっては年一回の評価面談があるが、在籍した部門では、それ...続きを読む(全162文字)
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人事・総務・国際を抜かすと、大きく分けて2つの部がありますが、
その中の人数の少ない方の部に所属していました。
年収は業界の中では少ない方です。
賞...続きを読む(全421文字)
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同業他社に比べたら低めだと思われます。ただ、扶養手当は一流企業並みなので、若い方で結婚しているなら独身者とは年収で結構差が出ます。それを差し引いても、退...続きを読む(全171文字)
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毎月の給与の他に年2回の賞与、そのほかに決算賞与があります。
決算賞与についてはここ3年ほど支給されておりませんが、
支給された年の場合、月給の1ヶ...続きを読む(全155文字)
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5〜6年働いても年齢給(年500円)以外はほとんどあがりません。
給与は低水準だと思います。
年二回(1回1.5ヶ月分)の賞与があります。
役職に...続きを読む(全165文字)
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給与水準は低いと思います。
退職者のほとんどが給料に不満があって辞めていくのだと思います。
評価基準も不明瞭だと思います。
そのため「出来る社員か...続きを読む(全179文字)
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月給、年2回の賞与のほか、業績によってはそれ以外に臨時ボーナス的なものが支給されることがある。先述の通り業績によるので、その支給額もその時その時でバラバ...続きを読む(全177文字)
保守事業がやや多いものの、顧客の課題解決に直接貢献するやりがいがある。続きを読む(全35文字)
常に新しい技術を自分から学ぶ姿勢があるため、将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)
繁忙期は忙しくなる傾向があると感じます。続きを読む(全20文字)
成長意欲の高い人が集まっていると感じます。続きを読む(全21文字)
家賃手当等の福利厚生がなく初任給を考えると生活に不安を覚える。
続きを読む(全33文字)
残業時間は少なく、入社5年目の社員の方が未だに19時以降の残業をしたことがないと言っていたのが印象的だった。ITにしては珍しい。続きを読む(全64文字)
真面目で優しい方が多い印象。他のIT会社のイメージよりは堅い雰囲気で、スーツ出勤が主であった。人事の方曰く、真面目な人をとる採用方針らしい。続きを読む(全70文字)
気さくな方が多く、営業部署上がりの人が多かった印象。社員の方々の真面目な雰囲気とはギャップがあった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがある程度自分で調整できる立場だったのでワークライフバランスを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配偶者や子供がいる社員の家族手当は手厚いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や補助もないのでモチベーションがあがらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社システムコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | システムコンサルタント |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 27億1000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 木下仁 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2丁目14番6号 |
| 電話番号 | 03-5819-5321 |
| URL | https://www.ksc.co.jp/ |
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