システムコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
配偶者控除は高い。妻に３万、一子には２万７千など他の会社に比べて高い。その為、若いうちに配偶者がいる人は標準より高い給料がもらえる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるが、それほど忙しくはない。
人についても接しやすい人が割りと多く、職場としてはギスギスはしていない。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事ができない人間もある程度給料がもらえる。（全社的にかなり安いので、あくまでも社内平均ではあるが）
そういう意味では優しい会社。
残業代はき...続きを読む(全184文字)

評価ははっきりとしたものを提示されませんが配属されるプロジェクト次第、上司に自分をできるようにアピールできる、上司との関係がよい。顧客との折衝が上手い。な...続きを読む(全160文字)

社内が少人数の「チーム」の単位で分割されており、
給与査定などは「チーム」のリーダーが実施していた。
ほとんどの場合、同一案件を実施中の人間で「チーム」...続きを読む(全487文字)

【良い点】
会社の雰囲気は穏やかで、ブラック要素はありません。
また、IT業界特有のサツバツとした空気もありません。
体育会系のガツガツした雰囲気が...続きを読む(全167文字)

ただ、この手の独立系ベンダーとしては歴史も深く、孫請けや実質の人材派遣ということも少ないでの、ある程度の尊厳は保てるという印象。残業も少なく、休日出勤もま...続きを読む(全165文字)

年収は低いです。恐らく他のIT企業と比べても低いのではないでしょうか。部長が営業上がりの方なので、開発よりも営業の方の方が評価されます。どんなに売れる機能...続きを読む(全175文字)

給与については、ほぼすべての社員が不満を持っていると思われます。
評価制度もかなり不透明であり、どのような評価を受け、それがどのように給与に反映されてい...続きを読む(全221文字)

給料は正直なところあまり高くない。
聞くところによると、課長クラス(50代)でも400万に届くか否かというところらしい…
評価は部署にもよるとは思うが...続きを読む(全239文字)

「給料は低いけど、人はいい」入社前の先輩面談で言われたことなのですが、本当に給与は低いです。最初の2、3年は初任給からほとんど上がりません。むしろ、住民税...続きを読む(全181文字)

IT業界の中では最底辺クラスの給与だと思います。給与についても、年々数千円しか上がりません。評価制度についてですが、リーダーの面接等もなく、どこで評価され...続きを読む(全256文字)

基本的に働いている社員はこの会社に対して不満を抱えています。
その中でも給料に関することが多く、実際昇給はほとんどありません。
そのため、仕事ができる...続きを読む(全198文字)

評価の基準が不明瞭。何をもってしてその評価になったのか全くと言っていいほどわからない。それに対して誰も文句を言わない。まあ、結局のところ評価基準がわかった...続きを読む(全173文字)

正直いって昇給なんてないに等しい。1年500円程度で社員をなめきっている。人事考課も不透明で上の人間の好き嫌いで決めている感じがある。また、手当てが少ない...続きを読む(全169文字)

●給与
新卒入社からほとんど上がりません。
●評価
上司にもよるがしっかり評価してもらえるが、給与にはほとんど反映されない。
●その他
残...続きを読む(全171文字)

私が在職していた当時は、非常に給与が低かった。
残業代は、月20時間までしか支給されなかった。(申請できなかった)
私が入社する前には、賞与が大幅に増え...続きを読む(全264文字)

評価についてはかなり不透明です。一部の部署では定期的に上司と部下の面接が行われているようですが、私の部署ではそういったものは一切なく、どのように評価が決定...続きを読む(全181文字)

正直安いです。また、評価制度も曖昧で、同期の中では一番のスキルを持っていたと自負しているのですが、賞与等の評価変わらなかったです。ただ、給与が安い反面、ワ...続きを読む(全164文字)

給与は一般的な水準から見てもかなり低いです。定期昇給は500円/年。
昇級制度があり、ランクが上がることで基本給は上がりますが、1万円前後ですので、新入...続きを読む(全172文字)

入社後数年間は月の手取りが16万位。
残業すれば22万位まではあがるけど、毎月そんなに残業があるわけではない。
昇給も同期内で幅は広く1000円くらいし...続きを読む(全170文字)

給与、賞与について満足している点は存在しない。強いて言えば家族手当が割と多いくらい。しかし、その家族手当を入れて他の企業と同じくらいの給与になるのではなか...続きを読む(全179文字)

基本的に昇給はほとんどない。
また評価制度に関しても一応グループごとの売上とメンバーの成果によって評価されるらしいが、内容は不明瞭である。
またグルー...続きを読む(全314文字)

昇給率は非常に低い。毎年の年齢給が500円に職能給による昇給がある。職能給が昇給の多くを占めるが、大して多くはない。基本的に減給というものはないらしいため...続きを読む(全183文字)

評価自体は公平に行ってもらえているようですが(もちろん所属チームのリーダーによって偏りが出ることは否めませんが)、給与に関しては全く満足していません。業績...続きを読む(全199文字)