この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない人間もある程度給料がもらえる。(全社的にかなり安いので、あくまでも社内平均ではあるが)
そういう意味では優しい会社。
残業代はき...続きを読む(全184文字)
株式会社システムコンサルタント 報酬UP
株式会社システムコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
仕事ができない人間もある程度給料がもらえる。(全社的にかなり安いので、あくまでも社内平均ではあるが)
そういう意味では優しい会社。
残業代はき...続きを読む(全184文字)
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評価ははっきりとしたものを提示されませんが配属されるプロジェクト次第、上司に自分をできるようにアピールできる、上司との関係がよい。顧客との折衝が上手い。な...続きを読む(全160文字)
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社内が少人数の「チーム」の単位で分割されており、
給与査定などは「チーム」のリーダーが実施していた。
ほとんどの場合、同一案件を実施中の人間で「チーム」...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は穏やかで、ブラック要素はありません。
また、IT業界特有のサツバツとした空気もありません。
体育会系のガツガツした雰囲気が...続きを読む(全167文字)
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ただ、この手の独立系ベンダーとしては歴史も深く、孫請けや実質の人材派遣ということも少ないでの、ある程度の尊厳は保てるという印象。残業も少なく、休日出勤もま...続きを読む(全165文字)
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年収は低いです。恐らく他のIT企業と比べても低いのではないでしょうか。部長が営業上がりの方なので、開発よりも営業の方の方が評価されます。どんなに売れる機能...続きを読む(全175文字)
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給与については、ほぼすべての社員が不満を持っていると思われます。
評価制度もかなり不透明であり、どのような評価を受け、それがどのように給与に反映されてい...続きを読む(全221文字)
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給料は正直なところあまり高くない。
聞くところによると、課長クラス(50代)でも400万に届くか否かというところらしい…
評価は部署にもよるとは思うが...続きを読む(全239文字)
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「給料は低いけど、人はいい」入社前の先輩面談で言われたことなのですが、本当に給与は低いです。最初の2、3年は初任給からほとんど上がりません。むしろ、住民税...続きを読む(全181文字)
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IT業界の中では最底辺クラスの給与だと思います。給与についても、年々数千円しか上がりません。評価制度についてですが、リーダーの面接等もなく、どこで評価され...続きを読む(全256文字)
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基本的に働いている社員はこの会社に対して不満を抱えています。
その中でも給料に関することが多く、実際昇給はほとんどありません。
そのため、仕事ができる...続きを読む(全198文字)
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評価の基準が不明瞭。何をもってしてその評価になったのか全くと言っていいほどわからない。それに対して誰も文句を言わない。まあ、結局のところ評価基準がわかった...続きを読む(全173文字)
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正直いって昇給なんてないに等しい。1年500円程度で社員をなめきっている。人事考課も不透明で上の人間の好き嫌いで決めている感じがある。また、手当てが少ない...続きを読む(全169文字)
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●給与
新卒入社からほとんど上がりません。
●評価
上司にもよるがしっかり評価してもらえるが、給与にはほとんど反映されない。
●その他
残...続きを読む(全171文字)
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私が在職していた当時は、非常に給与が低かった。
残業代は、月20時間までしか支給されなかった。(申請できなかった)
私が入社する前には、賞与が大幅に増え...続きを読む(全264文字)
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評価についてはかなり不透明です。一部の部署では定期的に上司と部下の面接が行われているようですが、私の部署ではそういったものは一切なく、どのように評価が決定...続きを読む(全181文字)
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正直安いです。また、評価制度も曖昧で、同期の中では一番のスキルを持っていたと自負しているのですが、賞与等の評価変わらなかったです。ただ、給与が安い反面、ワ...続きを読む(全164文字)
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給与は一般的な水準から見てもかなり低いです。定期昇給は500円/年。
昇級制度があり、ランクが上がることで基本給は上がりますが、1万円前後ですので、新入...続きを読む(全172文字)
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入社後数年間は月の手取りが16万位。
残業すれば22万位まではあがるけど、毎月そんなに残業があるわけではない。
昇給も同期内で幅は広く1000円くらいし...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与について満足している点は存在しない。強いて言えば家族手当が割と多いくらい。しかし、その家族手当を入れて他の企業と同じくらいの給与になるのではなか...続きを読む(全179文字)
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基本的に昇給はほとんどない。
また評価制度に関しても一応グループごとの売上とメンバーの成果によって評価されるらしいが、内容は不明瞭である。
またグルー...続きを読む(全314文字)
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昇給率は非常に低い。毎年の年齢給が500円に職能給による昇給がある。職能給が昇給の多くを占めるが、大して多くはない。基本的に減給というものはないらしいため...続きを読む(全183文字)
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評価自体は公平に行ってもらえているようですが(もちろん所属チームのリーダーによって偏りが出ることは否めませんが)、給与に関しては全く満足していません。業績...続きを読む(全199文字)
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給料はかなり安いです。
しかし、家族手当はそれなりに良いらしく、結婚や子どものいる方はそれなりに貰っているようです。
住宅手当はありませんので、独身で...続きを読む(全177文字)
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一部上場企業とのアライアンスを組んで、多数企画・ビジネスを立ち上げているため、
アイデアが求められます。
また、アイデアを採用するに至るコミュニケーシ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大きくギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ着用が義務になっており、格好に結構うるさい人もちらほらいる。
オフィス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もちろんアサインされるプロジェクトによるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年次まで週3回出社が義務になっており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人柄がよい人が多く、話しやすい雰囲気なため退職する等の話するのが申し訳なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上交渉を重ね...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定して契約を頂ける長い付き合いの会社があり、そこからの利益が一番となっているがそれ以外が伸び悩んでいる様子続きを読む(全74文字)
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【良い点】
相談しやすい方が多く、雑談を交えながら仕事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされたプロジェクトにもよるがルーティン的な...続きを読む(全113文字)
紡いできたノウハウや技術は継承しつつ、20代若手リーダーの積極登用、ペーパレスソリューション や 海外ビジネス など新しいサービスにも積極的に取組み、「ベ...続きを読む(全98文字)
創業56年、完全独立系のITトータルソリューション企業として長い歴史を誇る。創立から半世紀、金融業界・製造業界を筆頭に多彩な業界大手のビジネスパートナーと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社システムコンサルタント |
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フリガナ | システムコンサルタント |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 2億9800万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 27億1000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 木下仁 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2丁目14番6号 |
電話番号 | 03-5819-5321 |
URL | https://www.ksc.co.jp/ |
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