この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が力を持っていないため、現場の意見が絶対です。異動希望はまず通りません。人事面談等をして意見を伝える機会はいた...続きを読む(全178文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が力を持っていないため、現場の意見が絶対です。異動希望はまず通りません。人事面談等をして意見を伝える機会はいた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤日数に応じて時給がコンスタントに下がり続けることを入社してから知らされた。雇用形態はアルバイトだか、過去に就い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料がおもいのほか、やすかったという点がきになりました。しかし、仕事時間をかんがえるとこんなもんかとおもいます。企業情報はどこの会社も、おおか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まともなひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に派遣社員を取るので、人を見て選んでない。そのため、変な人が多く、絡まれると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい人が多い。たくさんの人がいるので、せまい環境で息がつまるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変に行動する事が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後のギャップは少なかったとおもいます。個人個人がやりたい仕事をまかされている印象です。きほんてきにはじゆうな雰囲気です。やりがいは人によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
名だたる企業の方と一緒に仕事をする機会が多かった。他の会社で有れば関わらない様な人と一緒に仕事ができるのは大変魅力的てある。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社理由は、働きやすいと知人に聞いたからです。職場が明るく、フレンドリーな方が多いと聞いて入社しました。でも、とても忙しく、残業代が少ないので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社した理由はこの会社にかなり魅力を感じていて、幼い頃からも知っていた会社ということもあり,ここで働いてみようと思ったからです。入社する前まで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社理由といたしましては、コールセンターの仕事がしたいと考えたからという理由になります。りらいあコミュニケーションズ株式会社では、研修制度もし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きくギャップに感じられることはありません。
ギャップに感じられることはありませんでしたが、福利厚生が不明確なことも多い。
不明確な部分はしっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正直環境が良さそうだなと思って応募した部分もありましたが、想像以上に良い環境で驚きました。
オフィスも外観以上に中はとても綺麗でした。
トイ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
電話しかしないしマニュアルはあるので最初は大変ですが慣れれば楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明された通りの仕事内容...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の風当たりもよく、基本問題なく業務に取り掛かれます。入社前には言葉遣いとかメモをとる習慣をつけておくといいと思います。社会人としてのある程...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分が挑戦したいことであったため、入社しました。入社したてでわからないことばかりでしたが、丁寧に教えていただきました。
退職理由としては他にや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのオペレーターをしていました。新型コロナウィルスのクラスターが発生して、コールセ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほどほどに楽しく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
私は受けていませんが軽くイジメみたいなのがありました。
上司のパワハラも少し気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社理由はインターンシップや会社説明会でお話を聞かせていただいた際に、ここで働きたいと思ったからです。
入社後に感じたギャップと致しましては、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先にもよると思う。コールセンターは基本みんなが派遣社員なので、その点は社員の中でマイノリティな派遣社員よりは居心地は良かった。
だた、そん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電話対応が苦手で克服の意味を込めて入社したが、社員の方々がしっかり丁寧にサポートしてくださるので安心して電話対応ができました。
言い回しも苦手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容に興味があったから入社した。しかしこれといっていいところはない、がこれといって悪くもないので普通。ただし安定はしていると思った。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人の雰囲気の良さや、引っ越しを伴う異動の場合は全て会社持ちで、引っ越し手当金も貰えたところは良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大企業でもあったため、安定した業界だった。また業界的にも伸びていたこともあり入社を決めた。福利厚生も充実していて働く環境はよかった。会社の雰囲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
データエントリー業務を探しており、アウトソーシングの会社でしたが委託されている企業が有名な会社でしたので安心して入社できました。初めての事務で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社し、先輩方のご指導の元、素晴らしい毎日を送れていると感じております。私は就職をしたら、怖い先輩がいるんじゃないか、虐められるんではないかと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る(未経験の場合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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