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りらいあコミュニケーションズ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全379件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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379件中101〜125件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業カウンセラーの方と3ヶ月毎の面談があります。「上長にはオフレコでお願いします」と申し出れば、相談内容は外部に漏れないと言われていました。続きを読む(全76文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に行きたい会社があったが、受からなかったのできた。ギャップはそこまでなかったと思う。続きを読む(全49文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まわりが暖かく迎えてくれて安心して取り組めた
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    管理者になると残業時間が増えがちになってしまうことが多い続きを読む(全77文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた以上に居心地が良く、業務内容もやりがいのあるものだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのコミュニケーション不足...続きを読む(全93文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由はOpenWorkでのクチコミが良かったこと。知り合いが入社しており、風通しがよさそうな会社だと思ったこと。自分のキャリアを...続きを読む(全300文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ稼げて、すぐ入社できる。入社へのハードルがかなり低いのでやりやすかった。仕事自体も難しいものでは無いので簡単に覚えることができる。
    【気...続きを読む(全166文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的現場主義
    勝てば官軍続きを読む(全33文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全38文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はたくさんあった。
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    特にありません。強いて言えば、入社直後は大変だった。続きを読む(全65文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    わりと咳と咳の間が狭いため、辛い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消耗品の補充係が誰もいない。コピー機がうるさい。気遣いがない。も...続きを読む(全87文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もう少し厳しいイメージがありましたが、そうでもなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し業務資料にわかりにくいところがあり...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不動産のコンサルティング業務は、労力が大きいですが、その分やりがいのある仕事です。あらゆる方面へのアンテナを張る必要がありますし、その上で適...続きを読む(全159文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいギャップで言えば、仕事としてのメリハリがあり、集中できる点である。休憩は1人で取ることが多いがそうしたととろからもメリハリをつけたはへる...続きを読む(全153文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同年代の若い方が多く、仕事は覚えて行けば大丈夫だからと、新人さんにウェルカムな姿勢だったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全82文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ギャップなどはなかったです。満足いってます。続きを読む(全28文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 非正社員 契約社員

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    みんな仲良く驚きました。楽しく仕事することができます。続きを読む(全27文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    話す表情や姿勢から人柄を知りたいというのはもちろんのこと、コミュニケーション能力や簡潔に伝えるスキルがあるかどうかも見ている。入社理由は入れたから。続きを読む(全74文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像以上に研修がしっかりしていました。着台まで1か月以上の期間が用意されており、座学研修やロールプレイングがあったので、普通の能力がある人な...続きを読む(全243文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分に適していると思ったから非常に会っていたと思う。じぶんがなにがやりたを明確に考えられる人は適してるのでは無いだろうか。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    在宅ワークがしたかったため入社をした。
    入社後のギャップはあまり感じなかった。続きを読む(全39文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    殺伐とした雰囲気やパワハラがない。管理職は柔らかな雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    台風で怪我しても出勤は流石にこわい。
    台...続きを読む(全117文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の環境は悪くはなく、また同僚も優しい人が多かった。雰囲気は悪くなく、チームワークが悪くて仕事が捗らない、社内調整が必要で大変、という面は...続きを読む(全193文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    ギャップは良い意味でなく、想像通りで働きやすい環境だった。悪い面は見当たらなかった。続きを読む(全42文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当初は友人からの誘いです。
    融通がきく、という点に魅力を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーターは割と融通がききま...続きを読む(全102文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス インターン

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    【良い点】
    入社前と比べて入社後に感じた仕事のギャップは無かった。続きを読む(全33文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 15年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
    実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に古い社風。朝礼で社訓を読み上げるなど、意味のない慣習が多い。IT企業であるにも関わらず、服装はスーツと決...続きを読む(全131文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    保健事業を通じての社会貢献
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
    業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

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    東京海上ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特例子会社でありながら、障害のある方(サポートを必要とする方)に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い管理者が多く、チャンスも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
    新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)

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    株式会社バリューHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。