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りらいあコミュニケーションズ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全384件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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りらいあコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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384件中101〜125件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社のきっかけは初任給が高めだったことが決め手でしたが、研修や教育も度々あり、ボーナスも給料もわりとしっかりもらえて良かったと思います。続きを読む(全74文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境や、有給の取りやすさなどは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収やボーナス面での改善が必要だと思います。続きを読む(全75文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもフランクな社員さんが多く、過ごせやすい。管理職の方々ともさん呼びで話すことができ、風通しは良い方だと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学生の子供がいる為、急な休みや学校行事などでの遅刻、早退に関して、理解があるのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に...続きを読む(全127文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり研修期間があり、OJT期間もあるため最初は不安しか無かったですがお客様と直接対応する事になってもなんとかなりました。私の居たコールセ...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業カウンセラーの方と3ヶ月毎の面談があります。「上長にはオフレコでお願いします」と申し出れば、相談内容は外部に漏れないと言われていました。続きを読む(全76文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    他に行きたい会社があったが、受からなかったのできた。ギャップはそこまでなかったと思う。続きを読む(全49文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まわりが暖かく迎えてくれて安心して取り組めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になると残業時間が増えがちになってしまうことが多い続きを読む(全77文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像していた以上に居心地が良く、業務内容もやりがいのあるものだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのコミュニケーション不足...続きを読む(全93文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社を決めた理由はOpenWorkでのクチコミが良かったこと。知り合いが入社しており、風通しがよさそうな会社だと思ったこと。自分のキャリアを...続きを読む(全300文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ稼げて、すぐ入社できる。入社へのハードルがかなり低いのでやりやすかった。仕事自体も難しいものでは無いので簡単に覚えることができる。
    【気...続きを読む(全166文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的現場主義
    勝てば官軍続きを読む(全33文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全38文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はたくさんあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。強いて言えば、入社直後は大変だった。続きを読む(全65文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    わりと咳と咳の間が狭いため、辛い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消耗品の補充係が誰もいない。コピー機がうるさい。気遣いがない。も...続きを読む(全87文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もう少し厳しいイメージがありましたが、そうでもなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し業務資料にわかりにくいところがあり...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産のコンサルティング業務は、労力が大きいですが、その分やりがいのある仕事です。あらゆる方面へのアンテナを張る必要がありますし、その上で適...続きを読む(全159文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいギャップで言えば、仕事としてのメリハリがあり、集中できる点である。休憩は1人で取ることが多いがそうしたととろからもメリハリをつけたはへる...続きを読む(全153文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同年代の若い方が多く、仕事は覚えて行けば大丈夫だからと、新人さんにウェルカムな姿勢だったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全82文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ギャップなどはなかったです。満足いってます。続きを読む(全28文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 非正社員 契約社員

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    みんな仲良く驚きました。楽しく仕事することができます。続きを読む(全27文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    話す表情や姿勢から人柄を知りたいというのはもちろんのこと、コミュニケーション能力や簡潔に伝えるスキルがあるかどうかも見ている。入社理由は入れたから。続きを読む(全74文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像以上に研修がしっかりしていました。着台まで1か月以上の期間が用意されており、座学研修やロールプレイングがあったので、普通の能力がある人な...続きを読む(全243文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分に適していると思ったから非常に会っていたと思う。じぶんがなにがやりたを明確に考えられる人は適してるのでは無いだろうか。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    在宅ワークがしたかったため入社をした。
    入社後のギャップはあまり感じなかった。続きを読む(全39文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    【職種・属性】 事務処理センター(BPO部門) / 在籍3〜5年 / 現職
    【タイトル】 定量評価が中心。常駐先では自己アピール力が必須にな...続きを読む(全914文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携われる環境で、短期間でも多くの経験を積めたことは大きな財産になった。周囲の人も比較的協力的で、人間関係に大きなストレスは感じに...続きを読む(全81文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は一通り整っており、不足感はそこまでなかった。基本的な制度は利用しやすく、会社として最低限のサポート体制は整えている印象。続きを読む(全75文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分が関わった企画や施策が実際に形になり、顧客や利用者の反応を直接見られる点は大きなやりがいだった。社内外の関係者と連携しながら一つのものを...続きを読む(全88文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
    私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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