回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段ありませんが、強いて言えば評価制度の変更は必要かと思う。
どの企業でも同様に時代や状況によって変更する必要があるが、この会社も同様に言え...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
特段ありませんが、強いて言えば評価制度の変更は必要かと思う。
どの企業でも同様に時代や状況によって変更する必要があるが、この会社も同様に言え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
しっかりとした評価項目があり、月に一度の面談時に評価項目に則り丁寧なフィードバックがある。良い点も改善点もこちらのモチベーションが上がるよう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ほ他の会社と変わらないと思います。高くもなく低くもない。人間関係も特別悪いということは無いと思います。合わない人がいるのはどこの会社に勤めて...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は低くとても不満、良い点はあまりなくオススメできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、名ばかりな評価制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を選ぶことはできませんが、仕事の内容は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務なので、好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長が素晴らしく、成長できる環境にあった。自身のスキルアップにつながるトレーニング環境がしっかりと確保されており、ステップアップに向けたカリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マネジメント力に優れた上司は部下の動かし方や育成方法に長けており、結果的にチーム内によい雰囲気が生まれ、成果も上がる傾向があります。自分の上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年給料高い。多くの企業よりも高い。競合他社は多くあるが、それらのどれよりも高いかもしれない。その割に仕事は楽なので、最高の企業だと思う。様...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給についてはコールセンターのため良かったと思う。離職率が高く人手も必要な業界のため給料に関しては良いと考える。また、残業代も通常通り出てい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ただ商品・サービスを提供して課題を解決するだけでないからこそ、「人」の育成を大切にしています。一人の力でなく、チームで提案や運用構築を行う仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務内容と比べて時給が少なすぎる等はなかったので、特には不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司しだいかと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思います。仕事内容もそこまできつくないので年収と仕事では割に合っていると思います。アットホームな雰囲気で教え方がち...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては満足できる。仕事内容にたいしてもそんなにきつくはないので別に年収対仕事内容では割りに合っているきがする。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与はふつうだと思います。しかし上司はアットホームな感じす。教え方等はちゃんとしてると思います。仕事の内容は多少きついですが、なんとも言えま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所...というか会社としてでは評価制度が明確に決まっておらず、事業所責任者の裁量で全て決まる。会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価もしてくれるし、年収も少しずつですが上がっていくのでやりがいにも繋がると思います。上司からの評価がモチベーションにつながった気がします。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりと評価される制度が整っている。勤務年数を重ねていけばいくほど上がっていく。真面目に努力をすれば、それが正当に評価される。
実力主義な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働きがい:
いい人が多い
競争の文化があまりないように感じるため(まだ評価が横並びになっているだけであるかもしれないが)
何かを協力を仰いだ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張れば時給1800円まで時給を上げることができた。稼ごうと思えば残業もさせてもらえる。逆に無理をしたくない場合は週4でも良い。非常に自由に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まず環境がとても良い、何が良いかというと、いろんなことを教えてくれる。例えば営業をどうやって行うか、どうやって営業をするのか、また、営業の良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
そこまで良い点はない。評価制度として年に数回面談があった。ことこまかに現状は頑張ったこと、これからのことについて聞いてくるので大袈裟に答えた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブースによるが、私の在籍していたブースは人間関係はとても良かった。
SVはいい人が多かったが、何人かは性格の悪い人がいた。
休みはとりやすく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
[年収、昇給、賞与]賞与はそこそこ多いように感じるが、働き具合からして妥当かな、と思う。昇給はみんな平等に上がる制度だが、頑張った分だけしっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給なのでやればやるほど稼げる
残業はあまりなかったけど突発的なミーティングが無駄
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので生...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均より低い
結構な数の人間がフィリピン
に行かされてる
今までは、出張で数ヶ月単位だったが
今度からは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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