回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の上司は本人との面談において、良い点悪い点をはっきりと伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点悪い点共に本人だけの責...続きを読む(全188文字)
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りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
今の上司は本人との面談において、良い点悪い点をはっきりと伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点悪い点共に本人だけの責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いころは残業により比較的同業他社や他業種と比べても一般的なレベルもしくは少し多いくらいの収入となることもある。然しながら残業がなかったり、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はまず増えないと考えた方がいい。
定期的な見直しはなし。
みんな無理して残業しなければ生活がままならない
個...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修の時から時給がある程度もらえた。
ほぼ残業はなかったが、もしあった場合は5分単位でもらえる。
ほかの派遣の仕事よりかは時給が良かった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員だと時給制でほとんど時給は上がる事がありません。しかし正社員と同等の仕事や責任は担わなければなりません。契約社員でも取引先によって、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がしっかりとでるので良かったと思う。残業代を出さない会社ではたらいてきたのでそのてんは評価したいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職がない場合は月額の給与はさほど高くはない。残業は満額付けられるも社内では暗黙の了解で20時間以上付ける事は難しい。賞与については、業績連...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一人一人音源を確認して品質評価をつけていたので、頑張っている人は正しく評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での成績が1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家計の助けとして働いたりすることが目的であれば、派遣社員として数年働いても良いかなと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時給制なので自分でその月がいくら稼げるかすぐにわかる。多く欲しい時は残業をする。納得して更新をしてるので不満は出にくい。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がれば上がるほど給料は増えて然るべきだと思うのだが、この会社に関しては逆である。というのも、新人教育や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料に関しては、最初の時点で時給が高くてよかったと思います。さらに能力やスキルに応じて昇給などもあったのでとてもやりがいを感じることができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールの業務は比較的時給が高い。
契約社員は月給制でないのではなく、残業代も含め働けば働いただけ月給があがる。その為、残業する人・しない人で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここの会社だけではないとは思いますが、委託会社はやはり給料が安すぎると思います。
頑張って仕事をして評価を高くいただいても給料に反映なく、他...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時給制であるが、昇給の基準が明確である。
皆勤であれば、昇給のチャンスがあるが、病欠や突然休みが必要になった時など欠勤があれば、昇給のチャン...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが減給に直結しています。能力給ですが上がることはほぼありえません。態度が悪くても後輩をいじめてる人でも、上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
等級に合わせて課題が決まっており、合格点に達成すれば昇格条件としてもらえる。個人の業績別で大きな評価の差がつくわけではないので、最低限の収入...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
契約社員にしては好待遇かと思います。
残業についても必要に応じてさせて頂けましたので、その月は稼げます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
適切な評価が行われているかどうかは不明でした。自分はあくまでも派遣社員として入ったので、特に気にならなかった面はあります。前職に比べると年収...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は年二回(最低でも約3カ月)は今のところ安定して出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ。社内的にも待遇改善を求...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
最低賃金ではない。但し配属される部署によると思われます。ほぼ最低賃金「ではない」程度の時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
専門分野なので、そこそこ時給が高いです。
福利厚生はしっかりしています。
担当のマネージャーさんが色々親身になって聞いてくださり、介護休暇な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップしたい場合や学習したい内容があった際には研修制度が設けてあり、安心できます。
給料では成績がいい場合や、役職をスキルアップするこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価は年ごと基本給は上がらない、能力査定は雀の涙ほど。責任は重たい。訪問謝罪なども単独で行ったりするほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給かける勤務時間なのでこんなものといえばこんなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理者サイドの契約社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
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