この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いくつかの金融機関に派遣されましたが、有給休暇は簡単に取らせて頂きました。
スーパーバイザーも真面目な人が多く相談相手としては良い人ばかりで働...続きを読む(全194文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いくつかの金融機関に派遣されましたが、有給休暇は簡単に取らせて頂きました。
スーパーバイザーも真面目な人が多く相談相手としては良い人ばかりで働...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気が良いです。和気あいあいとしており、上司部下みなが仲良い感じです。また、シフトを組んでもらう際に、他の仕事を兼業してる方や主婦の方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトを割と自分の都合に合わせて提出できたため、仕事と生活のバランスが取りやすかっ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気は良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は必ず出ます。五分単位で計算され、サービス残業でもしてしまうと怒られます。また、残業時間減らすよう努力しているようです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても楽しく有意義な形で業務することができました。
コールセンター業務の基礎的なことを学べたと思います。
女性の割合が高くら女性には働きやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属されるセンターにより、大きく異なります。
私の配属先は、比較的、勤務時間や休日の融通がきく現場でした。
小さな子供がいるため、助かりました...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
配属ブースにもよりますが、基本的に人員が足りていないところが多いので定時後でもお客さんの入電を処理仕切らなければ残業になります。ただ、大手とい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マーケッターであれば残業も少なく、休み希望など融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーやマネージャー職は残業時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。
月の残業時間が決められており、その時間が厳格に管理されています。仕事は多いですが、効率よく仕事をし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員だったが産休、育休を取得できた。復帰後も時短勤務が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターにとって有益だが会...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
出勤日を週に1日から2日までと、3日から4日までと、一週間フルで好きに選べたので、主婦の仕事先にはとても向いていました。扶養範囲に調整すること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はしっかり管理されていて、20時間以上の残業は申請が必要。定時で帰りたい場合は、きちんと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の就業人数が多い部署の配属だった
為休みの希望が通りやすく、休日を充実した時間にする事が出来ました。また、同僚は産休をとり職場復帰の際には...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コールセンターなので体を動かさないからあまりつかれない
なるだけ和気あいあいな雰囲気にしようとしてくれるので働きやすい
場所によってはだが広い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場のSV職はシフト制であったため、どうしても休みたい日がある場合は相談次第で平日であっても休日を取ることができました。また残業についてもでき...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はわからないが、アウトバウンドの部署は地獄。オペレーターにノルマはないような話をして入社してもらってるにも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みんな平等に頑張っていこうというような感じがしました。特にスーパーバイザーやマネージャーは積極的に取り組んでいたと思います。困っていること不安...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給も取りやすいし、柔軟にシフト変更できるので、仕事と家庭のワークライフバランスという点では、快適でした。
ただし、所属している部署によっては...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義の企業のため、若い社員でもマネジメント、企業経営の勉強ができ、また経験ができます。福利厚生は住宅手当、勤務地手当、時間外手当、退職金...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。
尊敬出来る上司がいた。
仕事が多かった分、若いうちで成長ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全126文字)
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三井物産系の企業であり、コールセンター業界3位、就業規則、体系はしっかりしており残業手当、休日手当は問題ないです。全体的に働きやすい環境で意見や改善点など...続きを読む(全122文字)
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有給休暇、欠勤問わずきちんと業務をしていればお休みは取得しやすいです。
派遣社員で勤務していましたが、すんなり定時で退社できる事の方が多いです。
ただお客...続きを読む(全275文字)
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忙しい部署の社員の方々は休みを取るのが難しそうでした。自分はアルバイトだったので社員のライフワークバランスがどうだったのかは正直不明です。
社員同士は仲が...続きを読む(全130文字)
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アルバイトでも規定日数働いていれば有給もありますし、休みやすかったです。
仕事をきちんとしていれば、休むことに対しても何も言われません。
職場も休むことに...続きを読む(全170文字)
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【良いところ】
お客様企業によっては大型連休などの休日があり、それに合わすことになるため、自身も大型連休をとることができる。
月給制なら良いのだが時給制の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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